Alejandro Gumucio Bolivia no ha sido ajeno al “Tsunami” de innovación de los últimos 10 años

 Por su 90 aniversario, el Círculo de la Unión organizó su tercera charla de especialistas  con un tema de coyuntura económica, en la que participaron empresarios, ejecutivos de alto rango, periodistas y socios de la institución.

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De acuerdo al experto en implementación de proyectos de transformación digital en países de Sudamérica, Centroamérica y África, Alejandro Gumucio, en los últimos 10 años se vivió una gran ola de innovación en el mundo, de la cual Bolivia no fue un país ajeno, porque muchos de sus profesionales dieron los primeros pasos en este proceso, avanzaron y lo siguen haciendo, a pesar de las dificultades.

La afirmación la realizó el especialista boliviano durante la conferencia “Tsunami de innovación”, organizada por el Círculo de la Unión, en el marco de sus charlas especializadas, programadas conmemorando su 90 aniversario.

Gumucio señaló que en Bolivia se realizaron innovaciones disruptivas e incrementales en diferentes áreas como la de transporte, con la red de teleféricos en una ciudad difícil de transitar (La Paz); gastronomía, con restaurantes gourmet que fusionan ingredientes locales (Gustu, Cocina Popular y Mi Chola).

Asimismo hizo referencia a la innovación en el sector de energía, con la refinación de diesel a partir de aceite, neumáticos y plásticos; y en la industria con la fabricación de pisos o baldosas ecológicos, en base a caucho reciclado de llantas usadas (Mamut), entre otras.

También mencionó la adecuación al mercado local de aplicaciones tecnológicas y nuevos modelos de negocio que funcionan en el mundo, por ejemplo el comercio electrónico, ventas por whatsapp, Delivery, Uber, Airbnb y más.  

Igualmente, el experto recordó las dos criptos creadas por empresarios bolivianos, con registros en otros países, que ingresaron al mundo financiero Cripto-Blockchain, como son Finka Token y Rolaz Gold Token. La primera resguardada por el valor del ganado y la segunda por proyectos mineros de oro.

Del mismo modo destacó la evolución del ecosistema innovador en Bolivia, que a pesar de ser aún incipiente, muestra cifras interesantes hasta el año 2022, con el registro en el país de 185 startups, 10 incubadoras y 5 inversores. 

Entre estas empresas tecnológicas digitales emergentes, Gumucio nombró a Ultragrupo (de bienes raíces y de crédito), DeltaX (logística de transporte), Koban (servicios financieros digitales, que recientemente recibió un capital de USD 2.3 millones), Munay (plataforma e prestamos digitales para mujeres emprendedoras) y  PasanaQ (fintech que digitaliza asociaciones y clubes informales de ahorro colaborativo y que acaba de levantar una ronda de USD 180 mil de capital semilla).

Innovación

La innovación es entendida como un proyecto, un proceso o un servicio nuevo de una o un grupo de personas, o una institución que busca resolver una necesidad o un problema del mercado, empresas o la población del mundo en general. Va más allá de adoptar las últimas tecnologías y apunta a gestionar y adaptarse al cambio.

El especialista explica que existen dos tipos de innovaciones:  las “disruptivas” que se basan en transformar completamente los mercados o industrias, o incluso crear nuevos, como el avance de la robótica, la realidad virtual, la inteligencia artificial y la computación en la nube; y las “incrementales” que se basan en optimizar los costes o mejorar las características de los productos o servicios ya existentes.

Los factores que aceleraron la innovación en los últimos tiempos, en todo el mundo,  son el fácil acceso a la tecnología, el poder de computo de las computadoras, el acceso a la información y comunicación veloz (Internet).

Valor

Hoy la innovación tiene un valor estratégico para las empresas, hace que estas se mantengan competitivas, si son veloces innovando o se queden atrás si son lentas, además está haciendo que el mercado sea altamente dinámico, sostuvo Gumucio.

El además Gerente de Innovación y Transformación Digital de BancoSol explicó que para innovar es necesario un cambio de mentalidad, adaptabilidad a la tecnología  y apertura al cambio de parte de las empresas, además  de tener una actitud de experimentación y disponibilidad a fallar. 

“Las empresas están acostumbradas, cuando se implementa una iniciativa, a ver cuál va a ser el retorno sobre la inversión. En innovación a veces el retorno se mide por lo que se aprende o por la riqueza de los datos que se van a capturar, y después se pueden monetizar”, advirtió el experto.

Dijo que para la innovación es también importante tomar en cuenta el tema del personal, porque se deben armar equipos multidisciplinarios, con profesionales de diferentes formaciones,  incluso sin experiencia, porque éstos traen otra visión a la mesa, muy útil para innovar.

Bayer invita a elegir el ganador de la última etapa de su programa Semillero de Futuro 2020

 Ya comenzó la votación online para elegir al proyecto ganador entre las tres organizaciones finalistas de la Edición 2020 de Semillero de Futuro, el programa de Responsabilidad Social de Bayer, creado para apoyar y hacer crecer proyectos innovadores en alimentación y nutrición que beneficien a las comunidades de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay. 

“Iniciativas como Semillero de Futuro contribuyen a realizar nuestra visión Salud para todos, hambre para nadie. Además, las mismas ayudan a generar concientización sobre la importancia del trabajo de toda la cadena de valor agroindustrial para realizar los objetivos de desarrollo sostenible”, afirmó Christophe Dumont, Presidente y CEO de Bayer para Argentina y la región Cono Sur.

En Bolivia, el Proyecto “Mujeres rurales borjanas, forjando su seguridad alimentaria del Centro de Capacitación y Servicio para la Integración de la Mujer (CECASEM) de San Borja, Departamento del Beni, es uno de los postulantes al monto adicional de U$S 3.000 para realizar una capacitación relacionada a la temática del proyecto presentado. El premio dependerá de la mayor cantidad de votos online que reciba por parte de la gente. 

La votación online es la última de las tres etapas por las que transita año a año el programa. La primera consistió en la selección por parte del Comité Evaluador, de los 34 proyectos beneficiados, de entre los 104 presentados este año, los cuales recibieron entre U$S 8.000 (ocho mil dólares) y un máximo de U$S 16.000 (dieciséis mil dólares) por proyecto ganador. En la segunda instancia, el mismo Comité eligió a las 3 iniciativas finalistas, que recibieron U$S 20.000 adicionales cada una, para el desarrollo de los proyectos.

Mediante un video publicado en la página web de Semillero de Futuro, cada finalista cuenta en primera persona el aporte que su proyecto realizará a la comunidad. El ganador se elige a través del voto de la gente. Los que quieran participar y sumarse con su voto deben ingresar a www.semillerodefuturo.com y votar por su proyecto favorito. La votación es hasta el 1 de noviembre inclusive y el 2 de noviembre se dará a conocer los resultados en la misma página web.

Para Edwing Arroyo, CFO de Bayer Bolivia, la participación de los proyectos bolivianos es algo muy importante para el país, sobre todo porque por primera vez participa del Programa que ya destinó casi 5 millones de dólares a más de 300 proyectos sociales sustentables de organizaciones que beneficiaron a cientos de miles de personas. En esta edición, el monto total destinado fue de 700.000 dólares.

“Estamos muy contentos que nuestro país haya participado a través de proyectos que resultaron ganadores en cada una de las etapas del programa. Agradecemos la participación de todas las instituciones que se sumaron en este primer año de Semillero del Futuro en Bolivia y felicitamos a los ganadores que sorprendieron a nuestro diverso Comité Evaluador. Esperamos que para el próximo año, se sumen más instituciones al programa y tengamos más ganadores con más fondos para nuestros país, pues así beneficiaremos a más personas”. resaltó.

Los finalistas 2020 son: 

Fundación Siwok – Depto. San Martín, prov. de Salta, Argentina

• Proyecto: Acceso al agua profunda, capacitación y generación de alimentos Wichi- Etapa 2

El objetivo del proyecto se basa en sumar tres acciones claves. En primer lugar, la realización de tres perforaciones profundas para la obtención de agua potable, en Pluma de Pato, Departamento de Rivadavia. Otro de las acciones será diseñar un Manual de Aguas en idioma Wichí de la Fundación Aguas, sumando ilustraciones y costumbres de la comunidad, para que puedan usarlo las familias de esa etnia. Y la última acción se enfocará en capacitar en agricultura y alimentación a las familias de la comunidad, haciendo foco en aquellas que tengan niños y niñas con riesgo nutricional, y fortaleciendo el rol de la mujer como actor clave dentro de la dinámica de esas familias.

Capacitación: Junto al INTA y a los técnicos de FundaPaz se realizará una capacitación teórica en temas varios relacionados con la salud, la nutrición, la generación de alimentos y el cuidado de la tierra y del agua. 

Centro de Capacitación y Servicio para la Integración de la Mujer - CECASEM- San Borja, Departamento del Beni, Bolivia

• Proyecto: Mujeres rurales borjanas, forjando su seguridad alimentaria.

El objetivo del proyecto es contribuir en mejorar la seguridad alimentaria aumentando las capacidades técnicas de las mujeres campesinas e indígenas con el fin de mejorar la seguridad alimentaria en sus comunidades, enfocándose en la producción de hortalizas. A través de la entrega de materiales, herramientas y semillas necesarias, se implementarán huertas ecológicas familiares. Finalmente, se fomentará el consumo de estas hortalizas y verduras a través de prácticas claves de alimentación y rescate de semillas para próximas cosechas. Estas capacitaciones permitirán contribuir en la formación educativa y tener la disponibilidad de alimentos en comedores estudiantiles, generados por el proyecto. 

Capacitación: La capacitación buscará mejorar las capacidades de la organización y ampliar sus conocimientos sobre seguridad alimentaria sostenible. 

Fundación Paraguaya - Municipios de B. Aceval y Villa Hayes, Departamento de Presidente Hayes, Región del Bajo Chaco, Paraguay

• Proyecto: Trabajando con pequeños productores en la construcción de un sistema alimentario resiliente y sostenible en Cerrito- Etapa 2.

El principal objetivo del proyecto es mejorar la nutrición, la seguridad alimentaria, la salud y las habilidades de resiliencia de 300 familias de productores de fincas rurales de la zona del Bajo Chaco. La iniciativa también busca impulsar una producción de alimentos eficiente y sostenible en granjas rurales lideradas por mujeres, a través de un modelo de integración productiva. 

Capacitación: Se realizará una capacitación a todo el equipo para que puedan adquirir nuevas estrategias y así mentorear a los productores rurales para que estos puedan lograr distintos Objetivos de Desarrollo Sostenible (seguridad alimentaria, cuidado del agua, cuidados por Covid-19, entre otros). Además, se fortalecerán capacidades del equipo de extensionistas familiares para abordar distintos problemas que surgieron por la pandemia de Covid-19., desarrollo personal y de habilidades.

El Programa de Responsabilidad Social Semillero de Futuro 2020 es financiado por la Fundación Bayer, con el objetivo de mejorar significativamente la calidad de vida de las comunidades, ofreciendo un apoyo financiero sustentable en aquellas regiones en las que la compañía tiene actividad. 

 

Ganadores Intervenciones Urbanas: Representación Internacional (Circulación)

Fuente: Intervenciones Urbanas


Ganadores:

• Iván Angel Terceros Rodríguez: “MAH 2019: RESOUND, SOUND, MEDIA AND ART - THEORIES, HISTORIES AND PRACTICES”
• Edwin Rene Salcedo Aliaga: “SUMMER RESEARCH PROGRAM”
• Proisat s.r.l. (Walisuma): “SOCIAL ENTREPRENEURSHIP SUMMIT”
• Angela Daniella García Moreno: “YOUNG GLOBAL LEADERS ANNUAL SUMMIT 2019”
• Genaro Antonio Laredo Garnica: “CREATIVE BUSINESS CUP”
• Francisco Javier Román Roig: “SHAPING HORIZONS SUMMIT & ACTION PROGRAMME”
• Renan Arcenio Trujillo Bravo: “ROBOMATRIX CONTINENTAL 2019”
• Wilma Gladis Ticona Chambi: “CHEMISTRY AND CHEMICAL ENGINEERING”
• Pamela Gonzales: “GRACE HOPPER CELEBRATION 2019”
• Claudia Nicole Flores: “TREPCAMP”
• Carla Campero Urcullo: “PRIMER ENCUENTRO INTERNACIONAL DE MUJERES CERVECERAS EN LATINOAMÉRICA”

Actualisap impulsó más de 160 planes empresariales

En 16 años de existencia, Actualisap Consultores Bolivia realizó significativos aportes al sector empresarial. Entre los más importantes, la introducción —en 2004— de una solución de gestión de clase mundial para la pequeña, mediana y gran empresa.

La firma tecnológica realizó una gran inversión para crear una oferta a fin de que empresas bolivianas con niveles de inversión razonables en el ámbito nacional, puedan adquirir tecnología de gestión empresarial utilizada en las mejores compañías del mundo para mejorar cualitativamente su gestión comercial, operativa, financiera, logística y contable.

Actualisap es la principal empresa en el país autorizada para comercializar licencias de soluciones de SAP —sistema informático que permite administrar recursos humanos, financieros-contables, productivos, logísticos y otros— para todos sus productos, además de brindar servicios de implementación, mantenimiento y soporte, siendo el gold partner (socio principal) de la firma internacional del mismo nombre en el país.

Actualisap informa que ha participado en más de 160 proyectos de implementación de soluciones de SAP en Bolivia, utilizando tecnología y las mejores prácticas empresariales del ámbito mundial, capitalizando experiencia y conocimiento más que ninguna otra compañía en este rubro.

Para llevar adelante su estrategia fue necesario crear capacidades y conocimiento con profesionales bolivianos, pues hasta antes de su presencia en el mercado, cualquier solución internacional, como SAP u otra, debía ser implementada por consultores extranjeros a costos muy altos, y lo que es peor, luego de terminado el proyecto y retornados los consultores foráneos a sus países de origen, las empresas que adoptaban esas tecnologías en Bolivia se quedaban sin soporte.

“Nuestro mayor logro es haber invertido en la certificación de casi 100 profesionales bolivianos, que hoy trabajan para contribuir a las empresas bolivianas e inclusive muchos de estos profesionales trabajan en el exterior del país”, afirma Fernando Valdivia, gerente general de Actualisap.

El esfuerzo y trabajo realizado permitió lograr alianzas con empresas nacionales e internacionales, contando actualmente con presencia en al menos nueve países de Latinoamérica y el Caribe, apoyando a las empresas en sus estrategias de innovación, competitividad y en lo que se denomina la ‘transformación digital’.

Todas estas acciones no pasaron desapercibidas por sus socios de negocios, ya que Actualisap ha sido galardonada con reconocimientos, incluyendo más de cinco premios otorgados en 2018 por SAP, entre los que se encuentran Mejor Partner en SAP Business One y Mejor Partner S/4HANA, siendo el socio que más logros obtuvo de los casi 30 canales SAP en los territorios de Perú y Bolivia.

Empresas bolivianas fortalecen sus capacidades de innovación

CAF -banco de desarrollo de América Latina- auspicia en la región el segundo taller de Inmersión Total en Innovación como una actividad del Programa de Apoyo a la Innovación Empresarial (I+D+i). En Bolivia, el Innovation Week es organizado por Addvisory GROUP, con el apoyo de Transforme Consultores, entidades especializadas en gestión, tecnología e innovación.

(La Paz, 27 de julio de 2017) Con el propósito de incrementar la competitividad y la productividad en las empresas bolivianas, a partir de la innovación, se viene desarrollando en el país el primer y novedoso programa “Innovation Week” con la participación de 30 empresas líderes en sus respectivos rubros. Tras la conclusión de la etapa de diagnóstico (el 28 de julio), los talleres presenciales de esta actividad formativa se llevarán a cabo en la ciudad de Santa Cruz, del 31 de julio al 3 de agosto con la conducción de los expertos internacionales Guillermo Beuchat y Natalia Solar.

El “Innovation Week” cuenta con el auspicio de CAF –banco de desarrollo de América Latina– en el marco de su Programa de Innovación Empresarial, que busca fortalecer las capacidades de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) de empresas con proyección latinoamericana y de centros de investigación sectoriales para contribuir en su transformación productiva.

“Este programa permitirá formar y capacitar líderes de innovación en empresas bolivianas lo que les permitirá a las organizaciones en el mediano plazo aplicar conceptos, disciplinas, metodologías y herramientas de innovación corporativa buscando mejorar su productividad. Esperamos que esta semana de formación intensiva genere en el país capacidades que tengan una alta replicabilidad y capacidad para que se puedan escalar en otras empresas y ciudades generando un impacto relevante en la competitividad del país.” cita del vocero CAF (Emilio Uquillas)

Tras la primera y exitosa experiencia del programa realizada en abril de este año, en Ecuador; el Innovation Week es desarrollado en Bolivia por Addvisory GROUP, con el apoyo de los expertos de la empresa TRANSFORME Consultores.

La gerente de la empresa organizadora Addvisory GROUP, María del Carmen Villegas, explicó que todas las firmas participantes, al final del programa obtendrán un diagnóstico personalizado y confidencial de su coeficiente innovador; un equipo humano motivado, alineado y con conocimientos, destrezas y herramientas que le permitan implementar procesos de gestión de la innovación; y un plan de implementación propio.

Importancia

La innovación es uno de los factores críticos del desarrollo económico y social y no debe entenderse únicamente como la incorporación de tecnología o el registro de patentes, sino también como la capacidad de generar e implementar ideas disruptivas para generar resultados concretos como el incremento de ingresos y la reducción de costos.

La innovación en las empresas bolivianas, al igual que en la mayoría de los países de la región, ha tenido un lento desarrollo. En el Índice Global de Innovación publicado por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (WIPO por su sigla en inglés) el 2016, Bolivia ocupa el puesto 109 de 128, en la región (Latinoamérica y el Caribe) ocupa el puesto 17 entre los 19 países evaluados. “La Innovación a nivel nacional es uno de los temas más rezagados y más críticos a tratar para lograr mejoras en la competitividad del país y de las empresas”, enfatizó la gerente de Addvisory.

Programa

“El Innovation Week en Bolivia busca habilitar a las empresas participantes para que se conviertan en líderes de innovación, a partir de la aplicación de conceptos, disciplinas, metodologías y herramientas probadas para la innovación corporativa”, sostuvo Villegas.

Indicó que las organizaciones pueden aprender a innovar desarrollando 5 habilidades o destrezas (cuestionar todo, observar y aprender, conectar ampliamente, experimentar y tomar riesgos, y asociar ideas y problemas), impulsando la actitud innovadora de los colaboradores, transformando la cultura interna y generando innovaciones disruptivas de alto impacto en el negocio.

Recordó que el programa incluye un pre-programa de dos semanas para realizar el diagnóstico previo del coeficiente innovador, 16 horas complementarias de lecturas online, 32 horas de programa presencial y 3 meses de “coaching” post-programa.

Organizadores

Addvisory GROUP es una empresa boliviana, líder en consultoría empresarial con más de 15 años de experiencia y más de 200 clientes asesorados; está conformada por profesionales expertos en asesoramiento en temas de estrategia, gestión interna, tecnología e innovación. Además fue parte del grupo empresarial impulsor y organizador del evento i4B (Innovation for Business) en la gestión 2016, que contó con la participación de más de 600 ejecutivos, como parte de su misión para potenciar la gestión de las empresas bolivianas.

TRANSFORME Consultores es una consultora internacional que cuenta con más de 15 años de experiencia, 45 clientes corporativos en la región y ya suma 32.000 participantes en sus programas de gestión de la innovación corporativa. Es representante exclusivo para Latinoamérica de Innovator´s Accelerator by IDEO y de BrightIdea Academy, el área de formación corporativa de BrightIdea, la empresa líder mundial en software de gestión de la innovación corporativa.

Sucre competitiva: Por más emprendimientos industriales

Seguramente para el lector resultará una frase casi demagógica la que menciono como título de este artículo. Realmente para muchos ciudadanos el considerar a Sucre como una ciudad competitiva para el desarrollo industrial es una utopía, pero, en la visión de muchos empresarios que hemos decidido apostar por cambiar esa realidad con emprendimientos propios, estamos demostrando que sí es posible llevar adelante una actividad empresarial exitosa bajo las condiciones actuales cuando las leyes laborales e impositivas así nos permiten.

Algunos ven a la competitividad de una región relacionada con la abundancia de recursos naturales. Pero, ¿cómo, entonces, puede uno explicar el éxito de Alemania, Japón, Suiza, Italia y Corea del Sur, que son países con recursos naturales limitados?

Otros argumentan que la competitividad es función de una mano de obra barata y abundante. Pero los países antes mencionados han progresado incluso con salarios altos y escasez de mano de obra.

Evidentemente, ninguna de estas explicaciones son plenamente satisfactorias ni suficientes por sí solas para justificar la competitividad de una región o nación. Todas ellas contienen alguna verdad, pero parece que lo que actúa es un conjunto de fuerzas más amplio y complejo.

Está comprobado que la competitividad de una región depende, ante todo, de la capacidad de sus empresas para lograr altos niveles de productividad y de incrementar su desarrollo a lo largo del tiempo. Para eso necesitamos contar, principalmente, con emprendedores que crean en su capacidad y tengan la convicción de que es posible cambiar nuestra realidad de atraso a través de un fuerte espíritu emprendedor, con el que se lleve adelante una industria en condiciones aparentemente adversas y seguramente muy difíciles por una serie de factores. Por ejemplo, por las leyes laborales, impositivas, conectividad, costos de trasporte, etc.

De hecho en nuestra ciudad se ha comprobado con el chocolate y los sombreros —las más emblemáticas y de mayor desarrollo industrial local—, que se puede contar con industrias competitivas, aun cuando no se cuenten con las condiciones mencionadas, además de la falta de materias primas localmente y tampoco un mercado que garantice su sostenimiento. Ante todo, en estas industrias vieron alternativas que hicieron competitivas basándose fundamentalmente en la capacidad empresarial de sus propietarios.

La teoría clásica explica que el éxito de las naciones se basa principalmente en tres factores de producción: la tierra, el trabajo y los recursos naturales. Se dice que las naciones logran ventaja competitiva en aquellos sectores que hacen un uso intensivo de los factores que la nación posee en abundancia. Esta teoría, sin embargo, ha sido modernamente eclipsada por dos factores que han hecho de muchas naciones que no cuentan ninguno de los factores de desarrollo antes mencionados, los cuales son la globalización de la competencia y la fuerza de la tecnología.

Lo que debemos comprender todos los emprendedores es que un aspecto determinante para conseguir la competitividad es alcanzar una alta productividad de nuestras industrias, generando tasas de crecimiento que hagan sustentable en el tiempo. Para esto no solo debemos poner atención en factores económicos generales, sino en sectores y subsectores económicos específicos. Debemos comprender cómo y por qué se crean conocimientos y tecnologías comercialmente viables y, para ello, analizar creativamente sectores concretos que permitan hacer un emprendimiento exitoso.

Todos estos factores son determinantes, sumados a las condiciones que las leyes laborales e impositivas permitan, para alcanzar una cierta competitividad que hagan viables los emprendimientos industriales.

Mamut convierte el caucho viejo en suaves pisos ecológicos

¿Qué hacer con los restos de caucho de llantas usadas? ¿Reciclar? ¿Cómo? ¿Rendirse y dejar que sigan contaminando el medio ambiente? Algunos emprendedores han buscado una solución mediante su reutilización en zapatos, abarcas y similares, o floreros y maceteros. Loable. Sin embargo, una vez que estos productos se desgastan, el problema regresa. Algunas empresas intentaron hacer reciclaje, pero para ello, en nuestro medio, hace falta demasiada inversión para tan poca rentabilidad.

Entonces apareció la empresa Aguayo, fundada por Ronald González, Manuel Laredo y Antonio Laredo. El equipo, con su proyecto Mamut, dio con una respuesta que se convirtió en una solución a éste y a otros problemas en uno solo: convertir el caucho en pisos: pisos para oficinas, para patios, escuelas, pistas deportivas y parques infantiles; pisos de colores para alegrar los juegos, y suaves para amortiguar el golpe de una caída; pisos lavables, que saquen provecho de la lluvia en lugar de perjuicio, y durables, porque tienen una garantía de al menos 10 años, en síntesis, pisos de poliuretano útiles destinados a un nuevo uso y contribuyendo al medio ambiente.

Mamut se convenció de que no era viable reciclar el caucho, pues según explica su fundador y gerente general, Manuel Laredo, no hay ni mercado ni suficiente basura para pensar en algo así. Por eso se optó por otro sistema económico: comprar los restos de caucho a talabarteros y recauchutadores.

El producto acopiado se pica; a través de un proceso químico en una planta ubicada en Sacaba, se lo convierte en una masa, se lo prensa y se transforma en pisos, baldosas amortiguantes, moquetas, pisos continuos, pisos industriales o para uso deportivo, en fin, más de 18 productos y cuyos precios son la mitad de lo que se oferta a nivel internacional. Además, si una llanta dura seis meses, las baldosas en un parque a la intemperie tendrán una vida útil de al menos 10 años.

Y lo más importante, el modelo económico: es posible de replicar este sistema de reutilización en cualquier ciudad del mundo. De allí, su impacto.

Trayectoria

La empresa nació hace tres años y, desde entonces, ha reutilizado más de 400 toneladas de caucho, lo que implica 66 mil llantas, con las cuales se hicieron parques, gimnasios, caballerizas: aproximadamente 400 mil usuarios de estos beneficios en dos países y en 20 ciudades. Con cada llanta de 36 pulgadas se pueden lograr 20 metros cuadrados de baldosas antideslizantes de caucho

Este proyecto ha sido certificado por la Organización de los Estados Americanos (OEA), a través de su concurso de innovación. Está certificado entre los 10 primeros de 510 de Latinoamérica Verde, y 35 proyectos de mayor impacto de Latinoamérica.

“Generamos innovación, generamos impacto y, a través de un proceso de transformación, hemos creado una economía circular. Hemos generado impacto”, concluye Manuel Laredo.



LOS EKOPARQUES

Uno de los proyectos estrella de la empresa son los EkoParques, pensados en pisos especiales para los parques infantiles. Así, hay un componente de seguridad para los niños y un compromiso ambiental.

"Una generación de parques seguros" es el lema que aplica Mamut en coordinación con las Alcaldía, OTB, escuelas, empresas privadas y otras instituciones.

En estos proyectos, Mamut brinda materiales para los suelos, como las baldosas amortiguantes o el pavimento drenante.

Estos parques ya han sido implementados por las alcaldías e La Paz, Cochabamba, Santa Cruz, Sucre, Yacuiba, por mencionar algunas del país. También se aplicaron en colegios privados de Cochabamba, como el Anglo Americano o el AISB, o en pollos Panchita.

Eso sí, como se trata de un producto nuevo, también fue necesario capacitar a los albañiles, muchos de los cuales ahora trabajan con la empresa.

Los precios difieren según la calidad, tamaño y trabajo, pero para tener una idea aproximada del precio, unos 25 metros cuadrados (un área de 5 x 5) de baldosa puede costar al cliente unos 1.500 dólares incluyendo la instalación.

Los interesados se pueden contactar por Faceboook (f/pisos Amortiguantes Mamut), en la página web (pisosmamut.com) o los teléfonos 70798770.



BREVE HISTORIA

El proyecto mamut ha tenido un crecimiento meteórico. Nació en 2013, participando del concurso innova bolivia, donde ganó un capital semilla de 4.000 Dólares, y hoy es una empresa extendida a nivel mundial.

El equipo tenía el conocimiento, pero no la maquinaria, materiales ni mano de obra, pero el premio le permitió adquirir un financiamiento de 50 mil dólares e instalar su planta.

En 2014, comenzó su proceso de producción, primero en cochabamba, y después, a través de internet, en bolivia y el mundo.

En su breve trayectoria, de poco más de tres años, ha cosechado más de 16 premios, comenzando por el ya mencionado de innova bolivia.

En 2014, el equipo ganó el primer premio vivir bien, entre más de 200 participantes.

En 2016, participó en el concurso tic américas, de la oea, junto con otros 2.795 Equipos. Fue seleccionado entre los 35 proyectos de mayor impacto, y posteriormente ganó el primer lugar.

En 2016, la fundación maya distinguió a mamut como la pyme con mayor impacto sostenible y ecológico.

En 2016, la organización premios latinoamérica verde ubicó a mamut entre las 10 empresas de mayor impacto ambiental y social de américa latina en los últimos años.

Video Andres Moreno de Open English estara en Bolivia aca su entrevista

Eduardo Kastika y la creatividad aplicada a los negocios

RECONOCIDO COMO UNO DE LOS PRINCIPALES EXPONENTES DE LA CREATIVIDAD APLICADA A LOS NEGOCIOS EN LATINOAMÉRICA | EDUARDO KASTIKA, AUTOR DE VARIOS LIBROS SOBRE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, DARÁ UN SEMINARIO EN COCHABAMBA ESTE 29 DE NOVIEMBRE, CON EL AUSPICIO DE "FOROS LOS TIEMPOS".

Nació en Buenos Aires el 19 de Abril de 1965. Es Master en Gestión de la Ciencia y la Tecnología, Licenciado en Administración y Certificate in Advanced Facilitation Skills de la Creative Education Foundation, Buffalo, New York, EEUU.

Se ha perfeccionado con estudios en Creatividad aplicada en Limerick (Irlanda), Milán, Madrid y París.

Eduardo Kastika es Director de Kastika y Asociados, uno de los pocos estudios profesionales dedicados exclusivamente al desarrollo de la Creatividad y la Innovación en Latinoamérica. Entre sus clientes se encuentran Telefónica Internacional, Du Pont Latinoamérica, Unilever de Río de la Plata, Laboratorios Merk de México, SAP Región Sur, Bayer de Chile y Argentina, FEMSA Coca-Cola de Brasil y Argentina, y Kimberly Clark Región Andina, entre otros.

Sus libros sobre Creatividad e Innovación son utilizados regularmente como material académico y de consulta en México, Centroamérica, España y América del Sur. Entre estos, se destacan "Usted puede ser creativo", "Introducción a la Creatividad" y "Creatividad para Emprendedores". Además, es el creador de la materia Creatividad en las Organizaciones, dictada en numerosas universidades.

Es fundador de las Jornadas de Innovación Empresarial, ha sido elegido Presidente de la Sociedad Latinoamericana de Estrategia, Miembro del Consejo Académico de la Asociación Argentina de Marketing, Integrante de la Escuela de Facilitadores para la Creatividad y la Innovación de Centroamérica y Profesor del Master Internacional de Creatividad Aplicada Total en España y Portugal.

Ha creado la materia Creatividad en las Organizaciones en varias universidades de Argentina, es Profesor Titular en la Universidad de Buenos Aires e Investigador del IADCOM (FCE, UBA).

OH! conversó con este gran emprendedor que estará en Cochabamba este 29 de noviembre dando el seminario “Creatividad e Innovación, el arte de pensar fuera de la caja” en el Hotel Cochabamba.



OH!: ¿Las personas nacen creativas o se van haciendo?

En realidad, todos nacemos con algunos talentos potenciales. Todos somos potencialmente buenos ya sea para la música, o para las artes gráficas, o para las matemáticas, o para comunicarnos con la gente, o para orientarnos en territorios desconocidos, o para hacer malabares...

Convertimos estos talentos potenciales en creatividad cuando:

1. Aprendemos y adquirimos conocimientos y herramientas para que dejen de ser potenciales y se transformen en reales.

2. Nos rodeamos con otras personas que nos complementen, que nos valoren, que nos eduquen y que nos motiven.

3. Ponemos estos talentos al servicio de proyectos novedosos, originales y valiosos o significativos para la sociedad.



OH!: ¿Cuáles son las ventajas de ser una organización creativa?

Una organización (puede ser una empresa, un club, una ONG o una repartición pública) se beneficia en el desarrollo creativo de sus integrantes porque la creatividad, es decir, la posibilidad de producir aportes que sean nuevos y valiosos, se puede transformar en acciones concretas, innovadoras y transformadoras.

Por ejemplo, un club cuya "Comisión de hockey sobre césped" esté compuesta por gente que no sólo se preocupe por armar buenos equipos y ganar partidos sino que busque otro tipo de resultados (crear grupos humanos que perduren en el tiempo, capitalizar al hockey como una forma de educación para quienes lo juegan, crear nuevas maneras de combinar el hockey con otros deportes). Un club con este tipo de iniciativas es probable que produzca muchas más transformaciones beneficiosas para sus integrantes y para la sociedad que un club que, simplemente, se preocupe por gestionar un deporte "correctamente" y sin ningún valor agregado.

Por otra parte, cuando una organización se preocupa en desarrollar la creatividad de sus integrantes, hace que sus integrantes trabajen y vivan una vida más plena, más interesante, más motivante y con mayor bienestar.



OH!: ¿Qué influencia ha tenido la creatividad en la evolución de las organizaciones en los últimos años?

El desarrollo de la creatividad en las organizaciones ha sido un tema determinante en las últimas dos décadas. No sólo porque la creatividad es algo necesario para que las organizaciones puedan crecer y desarrollarse sino también, porque la creatividad es un ingrediente imprescindible para que las personas trabajen con mayor motivación y sensación de propósito hacia las actividades que realizan.



OH!: ¿Qué consejos daría para crear algo innovador en una época de tanta oferta de productos, servicios y acceso a la información?

En estos momentos, todos podemos acceder a información acerca de prácticamente todo lo que se está realizando en nuestro rubro en distintas partes del mundo. También, por medio de la web, tenemos posibilidad de acceder a información acerca de lo que se ha realizado, se ha intentado realizar y se está intentando realizar en el futuro.

Es decir: "tener" ideas es lo menos complicado. Lo más importante es transformar las buenas ideas en experiencias valiosas y transformadoras para nuestros clientes y para los distintos entornos que nos rodean: nuestros proveedores, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y la sociedad en su conjunto.

La palabra "experiencia" aquí es fundamental. Crear nuevas experiencias significa poder brindar propuestas de valor que no sólo resuelvan problemas y necesidades sino que, además, ayuden a las personas, grupos y organizaciones de nuestro entorno a hacer realidad sus proyectos.



OH!: ¿Cómo define Ud. una organización exitosa?

Para mí, una organización exitosa es, primero, aquella que hace lo que sabe hacer, perdura en el tiempo y mejora la vida de las personas que están en su entorno: clientes, proveedores, colaboradores y la comunidad en general. Luego, una organización exitosa es aquella que ha marcado una huella en lo que hace. Es decir, ha hecho las cosas de manera tal que ha servido a marcado nuevos caminos útiles para otras personas, grupos u organizaciones.



OH!: ¿Qué cualidades se necesita para ser un emprendedor exitoso?

Pasión, conocimiento profundo en lo que hace, honestidad y transparencia para interactuar con otras personas.



OH!: ¿Cuáles son los retos más difíciles al comenzar un nuevo negocio?

El reto más difícil para comenzar un nuevo negocio es, justamente, eso: empezar, arrancar. Lo más importante y difícil es asumir ese riesgo de animarnos. Por eso es fundamental, siempre, que lo que hacemos no sólo dependa del beneficio monetario que esperamos recibir. Es fundamental que en cualquier actividad que encaramos (si la queremos realizar con creatividad) veamos la posibilidad de cumplir con nuestros deseos, de alcanzar aquellos objetivos que consideramos significativos para nosotros y de mejorarnos a nosotros mismos como personas aportando contribuciones originales a quienes nos rodean.



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Coinciden en las dificultades de hacer empresa en Sucre

En Santa Cruz se apoya a los emprendedores, por ejemplo, exentándoles de impuestos durante el primer año u ofreciéndoles créditos. La Federación de Empresarios de Chuquisaca coincide con los denunciantes en lo duro que es mantener un negocio o empresa en la ciudad, porque las autoridades no ofrecen las condiciones necesarias a los micro y pequeños empresarios para que sean competitivos.

Servicios básicos caros, aeropuerto inoperable, falta de integración caminera, pago de impuestos durante el primer año, escaso apoyo de las autoridades… algunas cosas, en vez de ayudar a la iniciativa privada, lo único que hacen es espantarla. Para convertirse en nuevo empresario en Sucre, se debe sortear esas y otras trabas más.

El responsable de negocios de Sabores de las Huertas, Sergio Moscoso, dice sentirse molesto y decepcionado porque en la capital, según su criterio, no se puede hacer empresa. Arguye que no trabaja tranquilo en su negocio, que funciona hace dos meses, porque todo el tiempo debe lidiar con impuestos, recaudaciones y otras instancias del Estado, afrontando el riesgo de “ahogarse”.

Sabores de las Huertas comercializa producción agrícola limpia y sus productos se venden a través de un micro de abasto móvil estacionado en tres puntos de la ciudad. Moscoso denuncia que constantemente encara problemas, ya que no existe una normativa diferenciada para cada tipo de negocio: hay un vacío legal por ejemplo para el suyo, que debe desarrollarse en la calle.

“Las normas deben adecuarse a los cambios que la sociedad exige, el sentido de vida cambió, no pueden meternos a todos en el mismo paquete; además, estoy cumpliendo con un bien social: apoyo al sector campesino, con el que trabajo, e impulsamos la creatividad en Chuquisaca”, reclama.
En su criterio, las autoridades deberían seguir el modelo de Santa Cruz donde se apoya a los emprendedores, por ejemplo, exentándoles de impuestos durante el primer año u ofreciéndoles créditos. “Hay que pagar una patente municipal, pagar impuestos por metro cuadrado, pagar sueldos a cinco personas con las que trabajamos... te colocan una serie de barreras cuando empiezas a sobresalir”, se queja el responsable de Sabores de las Huertas.

La familia Pacheco, que se dedica a la producción piscícola, también piensa que es difícil empezar cualquier tipo de emprendimiento en Sucre. “En nuestro caso, el costo del servicio de energía eléctrica es caro y se tiene que usar sí o sí; esto eleva nuestros costos de producción”, comenta una de las propietarias.

Los productores del sector piscícola tuvieron que realizar un trabajo de investigación para saber qué tipo de peces se adecuan a la altura y la temperatura de Sucre. Esta tarea les quitó mucho tiempo cuando la Universidad San Francisco Xavier, la Alcaldía o la Gobernación deberían ocuparse de esto mediante un centro de investigación.

“Necesitamos autoridades comprometidas, que puedan escucharnos en vez de colocar una pared a los emprendedores”, comentan en esta familia.

Cómo constituir una empresa legalmente establecida

1. Definir qué tipo de empresa puede constituir. Puede ser Unipersonal, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Colectiva, Sociedad en Comandita Simple, Sociedad Anónima, Sociedad en Comandita por Acciones (S.C.A), Sociedad Económica Mixta y Asociación Accidental.

2. Realizar un trámite en Fundempresa, que otorga la Matrícula de Comercio para adquirir la calidad de comerciante, con reconocimiento legal del Estado para desarrollar actividades empresariales.

3. Realizar un trámite en el Servicio de Impuestos Nacionales. El sujeto pasivo o tercero responsable debe apersonarse a las dependencias de la Administración Tributaria de su jurisdicción y presentar los documentos originales o fotocopia legalizada y fotocopias simples.

4. Acudir al Gobierno Municipal, que autoriza la apertura de una actividad económica para obtener la Licencia de Funcionamiento 401 y lograr el Funcionamiento Municipal, conforme a la declaración jurada.

5. Realizar un trámite en la Caja Nacional de Salud. Las empresas deben inscribir a sus empleados a la CNS para cumplir con las normas sociales vigentes de acuerdo a la norma legal que posean. De la misma manera, un trabajador que desee incorporarse a la Caja de forma voluntaria también puede hacer sus consultas.

6. Trámite en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), encargadas de administrar los recursos de los trabajadores para que cuando cumplan 58 años puedan acceder a una pensión digna. El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes. Todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP.

7. Trámite en el Ministerio de Trabajo. Todas las empresas de Bolivia que cuenten con uno o más trabajadores deben inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
FUENTE: Unidad de Análisis Económico de la Federación de Empresarios Privados de Chuquisaca

PNUD ofrece 50.000 BS a jóvenes innovadores

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ofrece cinco premios de diez mil bolivianos a los jóvenes bolivianos (18 a 30 años) que presentarán las soluciones más novadoras a las metas planteados a través de los recientemente anunciados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), este primer Desafío estará enfocado en el octavo ODS: “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. La fecha límite de recepción de las propuestas es el domingo 8 de noviembre de 2015.

“Con esta iniciativa, pretendemos que la innovación se convierta en un motor para el desarrollo”, dice Mireia Villar Forner, representante adjunta del PNUD en Bolivia. “Debemos inventar instrumentos nuevos para enfrentarnos con éxito a los nuevos y complejos desafíos globales. Con la participación de la juventud, es posible encontrar soluciones efectivas y lograr los ODS hasta el año 2030”, comenta ella.

El Campus de Innovación para el Desarrollo Sostenible es organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en colaboración con el Comité Ejecutivo de Universidades de Bolivia (CEUB) y el Bolivia Tech Hub. Los jóvenes que habrán ideado las soluciones más creativas serán invitados a tomar parte de un campamento para afinar sus conceptos con el apoyo de mentores en modelos de innovación y tecnología. “No se trata únicamente de aumentar ganancias, incrementar la productividad o crecer más”, dice Cristina Loma, responsable de este concurso para el PNUD. “Innovar es también buscar un nuevo modelo de desarrollo humano que sea más inclusivo, más armónico y más sostenible”.

Para mayor información, se puede escribir a la dirección innovacion@gobernabilidad.pnud.boy/o consultar el sitio www.campusdeinnovacionbolivia.org.

Empresa familiar innova en el país con chips de frutas deshidratadas

a empresa familiar paceña Prosol busca expandir su presencia a Santa Cruz y Cochabamba apoyada en una innovadora oferta de chips de frutas deshidratadas, alimentos que mantienen la calidad de sus nutrientes y no contienen químicos ni grasas.

Procesar frutas y verduras deshidratadas para iniciar un negocio de alimentos era el sueño del agrónomo Richard Lupaca, su esposa Mirka Jiménez y sus hermanos Edwin Wálter y Miriam Tania Lupaca, una familia que vive en El Alto y que comenzó a hacer realidad esta idea en 2007.

Así, Prosol se fundó en 2010 gracias a la pasión y perseverancia de los Lupaca, que efectuaron una serie de pruebas que concluyeron en una línea de frutas deshidratadas de piña y de manzana roja y verde, recordó el jefe de Operaciones de la empresa, Edwin Lupaca. Ahora, esta línea de productos incluye también frutas de temporada como el mango, kiwi, durazno, plátano y papaya, entre otras.

El gerente general de Prosol, Richard Lupaca, informó que sus productos son fabricados con alimentos frescos que llegan del Chapare, Vallegrande y la región paceña de los Yungas a los mercados de la urbe alteña.

La fabricación de los chips (hojuelas crujientes) requiere de todo un proceso. Primero se seleccionan las frutas, se las lava, se las desinfecta en una solución y se las corta en láminas finas. Luego, se coloca las rodajas en las bandejas, se realiza la deshidratación de las rebanadas en máquinas de aire caliente y finalmente se las empaca.

La planta está instalada en la zona alteña de Villa Adela y la empresa tiene presencia en La Paz y El Alto. En esas urbes, los productos son distribuidos en los supermercados Ketal, Hipermaxi y Fidalga, micromercados y tiendas ecológicas. La empresa prevé ingresar los próximos años a los mercados de Santa Cruz y Cochabamba. El precio del producto es de Bs 15.

Calidad. Actualmente, gracias al aporte de profesionales en investigación de marketing, los envases de estos chips pasaron de ser artesanales a tener una presentación sofisticada que evita los daños causados por el sol y los mantienen frescos y crujientes.

La experiencia laboral en empresas exportadoras y la revisión de investigaciones de estos alimentos ayudó a Richard a reproducir el proceso de deshidratación. Los chips de Prosol no contienen químicos, conservantes, endulzantes, saborizantes ni grasas y durante el proceso de deshidratación mantienen sus niveles de nutrientes, vitaminas y proteínas, aseguró el Gerente General de Prosol.

La deshidratación, aseguró, es el mejor sistema para conservar los alimentos, porque se extrae solamente el agua a través de calor suave que no altera los nutrientes. La demanda de los consumidores de clase media y alta por los productos de Prosol, agregó, se ha incrementado de “forma interesante” debido a la calidad de los chips de frutas y a la creciente preferencia por los productos naturales y orgánicos, que además son de origen boliviano.

Cuidan la naturaleza

El responsable de Marketing de Prosol, Alexander Carballo, dijo que la empresa contribuye al cuidado de la naturaleza con el uso de envases reciclables, paneles solares y el manejo adecuado de residuos de frutas.

Las hojuelas despiertan interés en cuatro países

Empresarios de Chile, Uruguay, España y Alemania mostraron interés en importar los chips de frutas deshidratadas de Prosol, empresa que prevé aumentar su capacidad de producción e iniciar las exportaciones en 2015.

El jefe de Operaciones de Prosol, Edwin Lupaca, indicó que la empresa participó en abril de este año de la Feria Internacional Alimentaria en Barcelona (España). Destacó que en este evento, gracias a la “buena aceptación” de los chips de frutas por su sabor único y su sofisticada presentación, recibieron ofertas de empresarios para exportar los productos a Chile, Uruguay, Alemania y España.

El gerente general de Prosol, Richard Lupaca, detalló que la empresa tiene una capacidad de producción mensual que oscila entre las 12.000 y 15.000 bolsas de chips de frutas deshidratadas.

En esa línea, manifestó que se prevé adquirir un terreno más grande para ampliar la infraestructura de la planta y adquirir más equipos de deshidratación.

Agregó además que Prosol es una de las 63 empresas finalistas en el Premio Empresarial “La Paz Líder” y espera obtener algún premio en las categorías de calidad de manufactura e innovación.

Un innovador invento boliviano que cura males del corazón en niños gana Premio Innovadores de América

En un hecho sin precedentes, Franz Freudenthal – cardiólogo pediatra- se convirtió en el primer boliviano en ganar el Premio Innovadores de América, considerado el Nobel de la región, por haber creado una cura para las niñas y niños que nacen con cardiopatías congénitas. Freudenthal ha salvado la vida de 400 pequeños en su mayoría de escasos recursos, quienes fueron y son su principal fuente de motivación. El invento – y su indudable impacto social- ubica a Bolivia como un país de innovadores capaces de crear emprendimientos de talla mundial.

Un jurado compuesto por reconocidas personalidades internacionales dio el primer lugar a Franz Freudenthal en la principal categoría: Ciencia y Tecnología, con lo cual se encuentra entre los seis ganadores absolutos del Premio Innovadores de América, un certamen que reconoce a los latinoamericanos más destacados y a los íconos de la región, que con creatividad y esfuerzo transforman al mundo a mejor.

“Me siento muy feliz por este triunfo. Nuestra actividad en Bolivia es social, es para salvar la vida de los niños, porque es triste verlos morir, pero mucho más desesperante es que sea por falta de recursos. Tengo la esperanza de que este logro se visibilice y atraiga el apoyo del sector público – el Ministerio de Salud debería asumir la atención de los pequeños enfermos del corazón- y privado para poder curar más niños que no cuentan con seguro ni tienen el dinero suficiente para ser intervenidos”, dijo Franz Freudenthal.

“El arduo trabajo de promover a nuestros emprendedores con inventos innovadores que revolucionan nuestras vidas, ha tenido este importante resultado. Nos sentimos muy orgullosos y motivados a continuar con la internacionalización de nuestros emprendedores”, señaló Jorge Velasco Terán, director de Innova Bolivia, que junto a Banco BISA, hicieron posible la participación de Freudenthal en Innovadores de América.

Es la primera vez que un boliviano gana esta competencia auspiciada anualmente por CAF –banco de Desarrollo de América Latina y Ezentis, que va por su 2da edición. Freudenthal fue seleccionado para el Premio Innovadores de América, gracias al esfuerzo, trabajo e iniciativa del programa Innova Bolivia y de Banco BISA que promueve la innovación en todas sus actividades.

Freudenthal se presentó a Innovadores de América con el proyecto “Dispositivos Oclusores para Cardiopatías Congénitas. Creados en Bolivia para el Mundo”.

“La labor del Dr. Freudenthal es por demás interesante; es un ejemplo de innovación, creación, emprendedurismo y servicio a la comunidad, y nos sentimos muy orgullosos por haber sido parte de este importante triunfo porque a través de Innova Bolivia mostramos que en Bolivia existe innovación de calidad capaz de competir en eventos internacionales de renombre”, añadió Jorge Velasco.

“Tenemos importantes alianzas internacionales con instituciones dedicadas a la promoción de innovadores y emprendedores; todo esto, sumado al talento, profesionalismo, investigación científica, visión altruista y labor humanitaria del Dr. Freudenthal, han sido la combinación perfecta para lograr que un científico boliviano obtenga un merecido y destacado premio a nivel de América Latina”, resaltó Franco Urquidi, vicepresidente regional de Banco BISA.

El dispositivo que salva vidas

El Dr. Freudenthal es cardiólogo pediatra, realizó sus estudios de pregrado en la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) y se especializó en Alemania. “La creación del dispositivo oclusor fue muy necesaria por los altos índices de mortalidad infantil que se registran en el país y en el mundo, como consecuencia de las cardiopatías congénitas. Quise buscar una solución a este problema y poco a poco lo estamos logrando”, comentó.

Freudenthal ha creado la Fundación Cardioinfantil a través de la cual realiza una importante labor social con el dispositivo oclusor, destinado a restablecer corazones y salvar vidas de niños que nacen con falencias –orificios– en el corazón o ductus arterioso.

El cardiólogo no sólo fabrica este producto médico, sino que realiza el diagnóstico y lo implanta - incluso gratuitamente- para curar a niños de escasos recursos. “Nos preocupa que en Bolivia no exista el apoyo gubernamental para salvar a más pequeños”, sostuvo.

El doctor Freudenthal recuerda que hace más de 10 años las cardiopatías congénitas eran tratadas en el país con cirugías muy riesgosas, que muchas veces -al ser muy delicadas- culminaban en el fallecimiento de los pacientes o les dejaba consecuencias secundarias. Explica que ahora con el dispositivo oclusor no se necesita de cirugías, no tiene riesgo y se lo implanta en cinco minutos y el paciente se recupera en un día.

Un trabajo de largo aliento con resultado positivo

El triunfo del Dr. Freudenthal es resultado de la activa participación del programa Innova Bolivia y de Banco BISA, instituciones que llevaron adelante una intensa labor previa a la clasificación.

Innova Bolivia comenzó con la búsqueda de los emprendimientos con mayor potencialidad a nivel nacional; una vez seleccionados siete innovadores, Maya inició el proceso de postularlos al Premio Innovadores de América, para lo cual reunió la documentación para respaldar los emprendimientos (patentes, trabajos de investigación, entre otros), coadyuvó con el llenado de formularios y cuestionarios que solicitaban los organizadores del Premio, elaboró videos y proyecciones financieras y de mercado global de cada uno de los postulantes.

Por su lado, Banco BISA firmó junto a Innova Bolivia una alianza con Innovadores de América con el objetivo de promover la innovación en Bolivia, postulando a este Premio a los emprendedores del país.

Al Premio Innovadores de América se presentaron más de 800 candidatos de Latinoamérica, siendo Freudenthal seleccionado entre los 18 mejores innovadores. En esta etapa del certamen, Innova Bolivia y Banco BISA activaron una intensa campaña también en redes sociales que tuvo como resultado que el médico sea ganador de la votación “Favorito del Público” – no vinculante a la decisión del jurado- con casi 10 mil votos,

“Hemos realizado un trabajo de largo aliento y muy profesional y hoy estamos satisfechos por la oportunidad que tiene Franz de visibilizar su invento y labor social a favor de los niños con enfermedades al corazón”, añadió Jorge Velasco. /////

Colombia lidera postulaciones Innovadores de América

 El plazo de las postulaciones se extendió hasta el 16 de marzo próximo.

Santo Domingo, República Dominicana.- Faltando pocos días para el cierre de las postulaciones a la segunda edición del Premio Innovadores de América, Colombia es la líder indiscutible en número de inscripciones por país, con el 53 % de las recibidas.

Habiéndose registrado 400 innovaciones al 28 de febrero para optar por el premio en sus seis categorías, 213 de ellas provienen de emprendedores de la nación sudamericana, seguida muy de lejos por México y Venezuela cuyo marcador está en 38 y 30, respectivamente.

Continúan el conteo Argentina con 28, Chile 15 y Bolivia, con 14. Los demás países aún no alcanzan postulaciones con dos cifras.

Entre ellos Brasil y República Dominicana con nueve, Guatemala, Ecuador y Perú empatadas a siete y Costa Rica con seis.

Finalizan el conteo Panamá y Uruguay (4), Nicaragua (3), Puerto Rico (2) y finalmente Paraguay y Cuba con una sola postulación a los premios.

Las inscripciones de los innovadores y emprendedores latinoamericanos con sus propuestas para esta segunda versión continúan recibiéndose hasta el 16 de marzo, a través de la página web del premio: www.innovadoresdeamerica.org.

Sobre Innovadores de América

Innovadores de América, el premio continental para la promoción de la innovación en América Latina, es una herramienta de intercambio de conocimiento y oportunidades para múltiples instituciones de los sectores académico, privado y gubernamental, motivando la creación de una superred de aliados que trabaja en un nuevo modelo de desarrollo de nuestra región.

Realizado con los auspicios de CAF –banco de desarrollo de América Latina- y Ezentis, el premio reconoce los proyectos más destacados de América Latina en seis (6) categorías: Desarrollo Social, Educación, Diseño, Empresa e Industria, Sostenibilidad y Ecología, Ciencia y Tecnología. Los ganadores recibirán una estatuilla que los destaca como Innovadores de América y un premio de 50 mil dólares.

CONVOCATORIA FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO JUVENIL - AMPLIACION DE PLAZO HASTA EL 16 DE FEBRERO DE 2014

Los interesados pueden registrarse personalmente en el siguiente enlace: http://tinyurl.com/mo5sopk

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Empleo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Bolivia - PNUD, a través del Proyecto BOL/87104 “Fomento al Emprendimiento Juvenil en el municipio de El Alto” convocan a jóvenes emprendedores y emprendedoras de la ciudad de El Alto, que posean un negocio en marcha y estén dispuestos/as a participar de un programa piloto para el crecimiento de su emprendimiento. A través de esta convocatoria se buscará consolidar un modelo de gestión del emprendimiento en la ciudad de El Alto, que pueda dotar de insumos e información a los actores estratégicos de los sectores público, privado, académico, sociedad civil, para que todos podamos contribuir a que las condiciones para emprender en nuestro país sean cada vez mejores.

La convocatoria está abierta para jóvenes de 18 a 35 años de edad que residan en la ciudad de El Alto y que cuenten con una iniciativa emprendedora en funcionamiento y antigüedad entre 1 a 4 años a objeto de fomentar corresponsablemente la cultura de productividad entre los jóvenes, mediante la promoción y el acompañamiento en la formación de empresas.

Los emprendimientos de los jóvenes seleccionados recibirán:

- Capacitación para elaboración y validación de modelos de negocio

- Acceso a la comunidad de aprendizaje

- Acompañamiento para la implementación con enfoque de mercado

- Asesoría personalizada de la Red de Mentores Especializados

- Facilitación en la vinculación con mercados y fuentes de financiamiento

- Asistencia técnica especializada

- Apoyo con un estipendio del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) que será otorgado a los mejores emprendimientos

El registro de participantes se realizará desde el martes 31 de diciembre de 2013 hasta el domingo 16 de febrero de 2014, en las oficinas ubicada en la Av. 6 de Marzo entre calles 4 y 5 del Edificio Mollinedo N°22 Piso 4 en horarios de 8:30 a 12:30 y de 14:30 a 18:30 o en los siguientes sitios web: www.mintrabajo.gob.bo, www.pae.gob.bo,www.miprimerempleodigno.gob.bo

Todas las consultas podrán realizarlas al teléfono 2124780 y al correo info@juventud.pnud.bo.

*Los beneficiarios del Programa Mi Primer Empleo Digno - MPED y del Programa Apoyo al Empleo - PAE deberán registrase en las mismas oficinas.

Empresa de fundición de metal Las hermanas Lizarazu, una vida entre los hierros

A la edad de 13 años Cintia Lizarazu se trasladó, junto a su padre, de Montero a Santa Cruz de la Sierra para comenzar una nueva vida con la implementación de una pequeña fundidora de hierro. La pequeña adolescente jamás se imaginó que junto a sus cinco hermanas serían las que se harían cargo de la empresa familiar, tanto en la producción manual como en su administración.

Emprendimiento. Metalfund es una fundición de hierro, metal, bronce y aluminio que comenzó a trabajar con una inversión menor a $us 1.000. Tanto Cintia como sus hermanas no tuvieron reparos para realizar el trabajo pesado, tanto en manejo de máquinas como trasladar la materia prima de un lugar a otro y la fundición de los metales. Es así que la empresa fue creciendo con el transcurso de los años teniendo actualmente ingresos superiores a los $us 3.000 mensuales.

"Mi padre trabajaba como técnico en Guabirá, pero siempre quiso independizarse, así que nos fuimos a probar suerte en Santa Cruz. Desde muy pequeña yo le ayudaba en el vaciado, en el material para fundir y así fuimos creciendo poco a poco, junto a mis hermanas que se fueron plegando al trabajo de la empresa", comentó Cintia Lizarazu, propietaria de Metalfund. Además de añadir que actualmente fabrican engranajes para la agroindustria, además de especializarse en tapas de alcantarillado, realizando todas las tapas de la ciudad de Cotoca.

Producción. La empresa Metalfund funde a diario entre 370 y 400 kilos de metal en dos sesiones, y ha logrado exportar a Colombia alrededor de 200 unidades de "trompetas" de hierro fundido de 13 kilos cada una, que se usan en la construcción de puentes. También, la señora Lizarazu indica que actualmente es díficil conseguir trabajadores fijos por un tiempo largo, ya que la mayoría busca montar su propio negocio y los que son traídos de otros departamentos, no se acostumbran al clima y se vuelven a sus regiones. Es por eso, que si es necesario ellas realizan el trabajo manual, además del administrativo. Las seis hermanas son: Cintia, Erika, Patricia, Jhovana, Karen, Abigail y el hermano menor Mario, quien también está dando sus primeros pasos en la empresa familiar.

"No existe ningún impedimento para que las mujeres puedan desarrollar trabajos que "supuestamente" sólo hacen los hombres. Lo pueden realizar las mujeres y nosotras lo hemos demostrado", dijo Lizarazu.

La empresa está asociada a la Cámara Departamental de la Pequeña Industria (Cadepia), recibiendo la colaboración de la institución en cuanto a promoción del emprendimiento. Cabe resaltar que de Cadepia han salido firmas que luego se constituyeron en grandes organizaciones, como galletas Mabel, Mitsuba Moda Urbana, entre otros.

Por otro lado, la propietaria menciona que está llevando adelante otro plan laboral personal. Se trata de la fabriación de velas, ambientadores, esencias y perfumes para aromaterapia, productos que no tienen nada que envidiar a los de grandes empresas.

Concurso INNOVA Bolivia premió a jóvenes innovadores

Este es el Video de La Premiación
Nota de Concurso Innova Bolivia

Nota de Concurso Innova Bolivia

La fabricación de impresoras en 3D, con alta calidad de definición que son una novedad en países desarrollados y que pueden ser fabricadas en Bolivia; la obtención de extractos naturales para la elaboración de cosméticos, alimentos y biopesticidas naturales; una aplicación web que permite buscar a personas desaparecidas; y un software creado para desarrollar videojuegos en 3D, único en el mundo, son algunos de los proyectos más innovadores que fueron creados por jóvenes universitarios y que ganaron el concurso INNOVA Bolivia 2012-2013. Estas ideas cuentan con todo el potencial de convertirse en exitosas empresas.

La promotora de esta iniciativa, la Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya, junto a Banco BISA y otras 15 empresas e instituciones, llevaron adelante la premiación del concurso nacional INNOVA Bolivia, el primer certamen dirigido a la comunidad universitaria de todo el país que tiene el objetivo de impulsar y motivar la innovación y el emprendedurismo en los estudiantes, docentes e investigadores del sistema académico tanto público como privado.

Fundación Maya lanzó el concurso en agosto de 2012 y luego de diez meses de una ardua labor de capacitación, orientación y selección, premió hace unos días a los 18 proyectos más innovadores, de un total de 641 presentados.

“Como organizadores nos sentimos muy contentos por el éxito obtenido en esta primera versión nacional del concurso. INNOVA Bolivia se ha convertido en la plataforma de innovación de todo el sistema universitario nacional, un espacio donde docentes, investigadores y universitarios emprendedores pueden concretar sus sueños”, sostuvo Jorge Velasco, presidente de Maya, a tiempo de resaltar que se creó una comunidad de más de 10 mil jóvenes innovadores que participaron del concurso.

Antes del evento de premiación, cientos de universitarios componentes de los 18 grupos ganadores, expusieron sus proyectos en una feria abierta al público en la cual dieron a conocer su capacidad creativa y demostraron que cuentan con todo el potencial de convertirse en empresas innovadoras y con valor agregado.

Los 18 proyectos ganadores proceden de universidades públicas y privadas de La Paz, Beni, El Alto, Santa Cruz, Cochabamba, Oruro, Pando y Sucre.

Tomás  Barrios, vicepresidente ejecutivo de Banco BISA, agregó que la entidad financiera se siente muy orgullosa de respaldar este tipo de actividades que reconocen la creatividad de la comunidad universitaria. Recordó que Banco BISA, dentro de su política de responsabilidad social, constantemente impulsa acciones que generan un acercamiento entre la Academia y el empresariado para que ambos sectores se beneficien mutuamente.

Por su lado, Andrés Oneto, ejecutivo de la Dirección de Políticas Públicas y Competitividad del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), sostuvo que la creación de nuevas empresas y el desarrollo del espíritu emprendedor son considerados como un factor relevante para el crecimiento económico de los países. “En la medida que se incrementan los emprendimientos, aumentan las posibilidades de innovación y diversificación productiva con impactos directos sobre la inclusión y el desarrollo sostenible”, agregó.

Los ganadores recibieron más de 40 mil dólares en premios provenientes de las empresas patrocinadoras tales como Banco BISA, CAF - banco de desarrollo de América Latina, Microsoft, Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Guaracachi, Grupo Lafuente, Fundación Pukara, Visión Mundial, Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación y la Cultura (OEI), British Gas, Gas y Electricidad, SOBOCE, Fundación Jala, BOA y Ernst & Young, entre otras.

El ganador de la Mención de Ideas o Proyecto en Soluciones para Tecnologías de Información y Comunicación (TIC´s) ganó el premio otorgado por la empresa Microsoft que consiste en una visita a la sede de la empresa en Redmond, Washington.

Los 18 proyectos ganadores pueden convertirse en empresas ya que durante todo el proceso del concurso, los participantes fueron capacitados y orientados por una Red de Mentores compuesta por profesionales nacionales e internacionales de la Universidad de Salamanca (España), Google (Argentina), Microsoft, Visión  Mundial, Banco BISA, Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, British Gas y de Eléctrica Guaracachi, entre otros.

Proyectos Ganadores

Categoría: Ideas o proyectos innovadores

Primer Premio $us 3.000

Sawers 3d: Desarrolla una propuesta para la fabricación de una impresora en 3D, con alta calidad de definición que en la actualidad son una novedad en países desarrollados y que puede ser desarrollado en Bolivia. UMSS

Segundo Premio $us 1.500

HamáGica: Propone la elaboración de una hamaca individual replegable que puede ser colgada en cualquier lugar y muy fácil de transportar. UMSA

Tercer Premio $us 500

Comercio Móvil: Desarrolla una aplicación móvil y un lector de tarjetas de débito y crédito para sistema Android que permite realizar transacciones bancarias, principalmente desde el área rural.  Universidad Salesiana

Categoría: Ideas o Proyectos innovadores de base tecnológica

Primer Premio $us 4.000

Naturalia Bolivia: Es una empresa que se ocupará de obtener extractos naturales de la materia prima para la elaboración de cosméticos, alimentos y biopesticidas naturales. UMSA

Segundo Premio $us 1.500

Chlorella: Se trata de utilizar polvo de alga unicelular que permite a empresas de alimentos y consumidores mejorar la capacidad nutricional de sus alimentos. UMSS

Tercer Premio $us 500

Microorganismo en Castaña: Se trata de un servicio que permite a empresas castañeras identificar patógenos en cosechas de semillas de castaña en menor tiempo y con mayor precisión que alternativas tradicionales. UMSA

Menciones

Ideas o proyecto innovador para la Transformación Social

Primer Premio  $us 3.000

No Encontrado: El proyecto desarrolla una aplicación web que permite a los usuarios buscar personas desaparecidas. Universidad NUR 

Segundo Premio $us 1.500

Divierte-Tech: Se trata de un juego electrónico que permite a grupos de niños aprender a resolver rápidamente problemas matemáticos. UMSA, AIEP, UNAB.

-Ideas o proyectos innovadores en Soluciones para Tecnología de la Información y Comunicación (TIC’s)

Primer Premio  Un pasaje  al Cuartel de Microsoft en EEUU

Darkwaronline “MMORPG 2013”: Crea un software en sistema visual básica  para desarrollar videojuegos en 3D (Tercera Dimensión), es único en el mundo. Universidad Boliviana Informática.

Segundo Premio - Netbooks

Cronoss Entertainment.- Creación de desarrollo de videojuegos: Propone el desarrollo de videojuegos comerciales y también educativos. UTO

-Ideas o proyectos innovadores en Soluciones para la Energía, Hidrocarburos y Medio Ambiente

Primer Premio $us 4.000

FERPAP:  Desarrolla una técnica para mejorar la tierra  y potenciar el valor nutritivo de la papa. Se aplica en función a los pisos ecológicos de cada región y puede permitir la obtención de nuevas variedades de papa y fertilizantes. UMSA  

Segundo Premio $us 1.500

Purificador de Aguas:  Se trata de un filtro de agua en base a materiales reciclados para hogares en poblaciones alejadas con un bajo costo de instalación y mantenimiento. Univalle

-Ideas o proyectos innovadores en Soluciones para la Construcción y Vivienda

Primer Premio $us 4.000

MAMUT: Propone el reciclaje de caucho (gomas de llantas) para la producción de baldosas. Es un proyecto que coadyuva a la protección del medio ambiente. UMSS

Segundo Premio $us 1.500

Vivienda segura.- Diseño e Implementación de un Sistema de Telecontrol Domótico por medio de Internet y un Teléfono Móvil: Se trata de un sistema de seguridad y vigilancia que permite monitorear, controlar y obtener notificaciones de lo que ocurre en un hogar a través de un dispositivo móvil o PC. UPEA

-Ideas y proyectos innovadores en Soluciones para la Salud

Primer Premio $us 4.000

EM BI BO.- Diseño de incubadora neonatal: Propone la fabricación de incubadoras a menor costo que las importadas con el beneficio de que incluye electrocardiograma automático. UTO

Segundo Premio $us 1.000

Bee Fruit: Propone un atomizador de propóleo con sabor a frutas que permite a todos los miembros de una familia, aliviar las afecciones en las vías respiratorias. UMSA y UCB

-Ideas o proyectos innovadores  basada en la Investigación de Ciencias Puras y Exactas

Primer Premio $us 4.000

Detén la diabetes con Chuño y tunta: Se trata del desarrollo de alimentos en base a tubérculos andinos que disminuyen el nivel de glucosa en la sangre de las personas con diabetes. UMSA

Segundo Premio $us 1.000

Moringa.- (tipo de árbol): Se trata de un suplemento nutritivo en base a la Moringa que puede ser utilizado por deportistas, personas que realizan dieta y otras con enfermedades metabólicas y alimentos para granjas de cerdos.

PREMIO ESPECIAL

Movilización asistida par personas invidentes: Se trata de una aplicación Android que permite mediante un comando de voz asistir a las personas ciegas a facilitar su movilización y ubicación espacial, a futuro incluirá un servicio de escucha de noticias que se difunden por internet.   USFX

Fundación Maya y Banco Bisa resolvieron crear este premio especial por su valor social e interés de su creador para desarrollar este proyecto.  

Jorge Velasco, presidente de la Fundación MAYA

Proyecto Sawers 3d, primer lugar de la categoría o proyecto innovador

Proyecto Empresa de obtención y control de extractos naturales, primer lugar de la categoría o proyecto innovador de base tecnología

Andrés Oneto, ejecutivo de la Dirección de Políticas Públicas y Competitividad de CAF -  Banco de Desarrollo de América Latina – entidad que respalda el concurso.

 

Foto General de los 18 ganadores del INNOVA