Kimberly-Clark impacta la vida de 30 millones de personas en América Latina

 El Informe de Sustentabilidad destaca acciones en diferentes frentes que contribuyen al avance hacia el cumplimiento de las metas globales y la responsabilidad social de la compañía.

Con el propósito de ofrecer “Un Mejor Cuidado para un Mundo Mejor”, Kimberly-Clark, multinacional norteamericana de productos para el cuidado personal, continúa avanzando hacia el cumplimiento de sus metas de sostenibilidad y responsabilidad social. La empresa, que en 2020 fijó la meta global de beneficiar la vida de mil millones de personas en todo el mundo hasta 2030, alcanzó el hito de 30 millones de impactos en América Latina, a través de sus programas sociales como Baños Cambian Vidas, Un Abrazo para Cada Bebé y la iniciativa Ella puede, además de donaciones de productos y acciones educativas de sus marcas Huggies, Kotex, Plenitud y Scott.

En su Informe Global de Sustentabilidad para el año 2022, recientemente publicado, la compañía destacó algunas de las acciones de sustentabilidad e impacto social que se han implementado en Latinoamérica desde diferentes frentes y que contribuyeron al hito de 30 millones de vidas impactadas en la región desde 2015. A través de iniciativas lideradas por las marcas, las donaciones de productos y las plataformas educativas, la compañía ha alcanzado un hito importante hacia la meta regional de impactar 150 millones de vidas.

Uno de los programas destacados del informe es el programa Baños Cambian Vidas, la empresa busca mejorar el acceso a saneamiento básico, agua potable y educación sobre higiene personal. A través de acciones de concientización de los consumidores y otras activaciones, la compañía brinda baños, educación sobre saneamiento y mayor salud, seguridad y dignidad a muchas de las comunidades más vulnerables del mundo, trabajando junto con ONGs como Water for People y Plan International, alcanzando más de 5 millones de vidas en Latinoamérica.

Sólo en Bolivia, la iniciativa ha beneficiado a más de 38.000 personas en localidades rurales vulnerables con la instalación de baños, agua potable, además de educación higiénica en escuelas. El 2022 se trabajó en 456 comunidades rurales de Bolivia.

Otra iniciativa, mencionada en el informe, es el programa de Huggies Un Abrazo para Cada Bebé, por medio del cual la compañía contribuye para que los bebés tengan acceso a servicios de calidad (incluyendo cuidado neonatal), crea entornos amigables para los bebés en hospitales y clínicas, capacita a los trabajadores de primera línea para brindar servicios esenciales a los niños pequeños y apoya a las familias para crear un entorno seguro y enriquecedor para el desarrollo infantil. Los programas de desarrollo de la primera infancia de UNICEF son socios fundamentales en los esfuerzos de Kimberly-Clark por impulsar el impacto. La alianza entre Kimberly-Clark y UNICEF ha beneficiado a más de 2,7 millones de personas en 15 países de América Latina, con una inversión de más de 7 millones de dólares.

Por medio de la marca Huggies, Kimberly-Clark también mantiene la plataforma Más Abrazos, una iniciativa educativa que apoya las familias y cuidadores desde el período del embarazo hasta los primeros años de vida de los bebés, con contenido informativo y confiable, respaldado por expertos. La plataforma, que ofrece más de 500 contenidos como videos y artículos, ha llegado a más de 4,6 millones de personas en 2022.

“En Kimberly-Clark, creemos que la sostenibilidad implica no sólo la reducción de la huella ambiental de nuestras operaciones, sino también la contribución al bienestar de las comunidades en las que operamos. América Latina es clave para nuestro negocio y, por lo tanto, fundamental para nuestros objetivos sostenibles. Tenemos la meta de impactar a 150 millones de personas en la región hasta 2030”, dice Gonzalo Uribe, Presidente de Kimberly-Clark para Latinoamérica.

Sostenibilidad en las operaciones

El Informe de Sustentabilidad destacó avances en términos de reducción de la huella ambiental de sus operaciones, especialmente agua y carbono. La compañía se compromete a reducir a la mitad su huella ambiental general para 2030.

Kimberly-Clark también trabaja para reducir el consumo de agua en la fabricación de productos y en el conjunto de sus instalaciones. En 2022, cinco operaciones ubicadas en regiones con escasez de agua lograron reducciones significativas en el consumo de agua dulce en comparación con 2021. En Perú, la reducción fue del 29% en la Planta de Santa Clara y del 8% en la Planta de Puente Piedra. En Brasil, hubo una reducción del 9% en la Planta de Camaçari, mientras que El Salvador logró una reducción del 10% en la Planta de Sitio del Niño. 

Además, se implementó un equipo multidisciplinario para realizar la transición de la flota regional de Kimberly-Clark a energías alternativas. Hoy, la flota latinoamericana ya cuenta con vehículos ecológicos, como coches eléctricos y camiones adaptados para operar con gas natural comprimido, que es más sostenible en comparación con el diésel. Juntos, estos vehículos están reduciendo las emisiones de CO2 en el 30% y las emisiones de material particulado en el 85% en comparación con los vehículos de gasolina.

Los pañales para adulto de Plenitud llegan con descuentos de fin de año

 La empresa Kimberly-Clark brinda la oportunidad que sus pañales desechables sean adquiridos a buen precio no solo para los usuarios, sino también para las organizaciones que acostumbran hacer donaciones a centros de reposo y hogares de adultos. 

Se acerca Navidad y muchas instituciones dedican tiempo y recursos para colaborar con organizaciones que se dedican a los sectores más desfavorecidos de la sociedad. Es así que por temporada de fin de año y hasta agotar stock, Kimberly-Clark pone a disposición su producto para adultos Plenitud, con descuentos de entre 15% y 30%, es decir que se podrá ahorrar hasta Bs 30 en cada compra.

Adriana Pinto, gerente de Trade Marketing de Kimberly-Clark Bolivia, indicó que en esta temporada del año hay mucho movimiento de pañales para adultos, adquiridos principalmente por instituciones que hacen donaciones a hogares de acogida. Es por ello que la empresa decidió lanzar los descuentos hasta agotar stock durante el mes de diciembre con el objetivo de acompañar estas iniciativas solidarias.  

Durante la compra, las impulsadoras de Plenitud guiarán al cliente o cuidador en la elección del producto que más se adecúe a las necesidades del usuario. “Plenitud es la marca líder en el cuidado del adulto mayor en Bolivia, porque ofrece un portafolio amplio de productos para su cuidado, brindando seguridad y protección ante los escapes de orina, sean leves, moderados o severos”, comentó la ejecutiva.

También indicó que los productos que entran en los descuentos son: Protect Plus, un pañal tipo ropa interior con máxima absorción y suavidad; Protec, un pañal regular con máxima absorción; Classic, un pañal con buena absorción y con el mejor precio; y el Practipañal, que es multiuso y post parto para incontinencia moderada.

“En Bolivia hay muchos abuelitos que viven en casas de reposo, quienes realmente requieren productos para incontinencia. Por esto, el mejor obsequio que podríamos darles es cuidado a través de los productos Plenitud disponibles en salas de Farmacorp, que por estas fechas, están con descuentos”, finaliza Pinto.

Kimberly-Clark promueve un programa para generar acceso a saneamiento e higiene para más de 2,4 millones de personas en Latinoamérica

La iniciativa “Baños cambian vidas” aporta con la construcción de baños, educación sobre higiene y acceso al agua potable en las comunidades más vulnerables de la región. En 2023, se duplicará la inversión para lograr los objetivos

En el año 2013, con el propósito de ayudar a romper los tabúes en torno a los baños y hacer del saneamiento una prioridad de desarrollo mundial, las Naciones Unidas designaron el 19 de noviembre como el Día Mundial del Baño, para llamar la atención del mundo sobre la importancia de los baños accesibles y su papel en la mejora de la higiene y la salud en todo el mundo.

Por eso, en el Día Mundial del Baño y como parte de su compromiso de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, Kimberly-Clark a través de su marca Scott®, promueve el programa global “Baños Cambian Vidas”, de la mano de las ONG´s Water For People y Plan International, el cual consiste en mejorar el acceso a condiciones básicas de higiene y saneamiento para las comunidades latinoamericanas más vulnerables. 

De esta forma, la compañía pretende sumar a alrededor de 1 millón de personas impactadas entre 2022 y 2023 e invertir más de 2 millones de dólares para que más gente pueda tener un baño digno – es decir casi duplicar la inversión anual que ha hecho en este programa desde el 2015 donde ya ha invertido más de 3 millones de dólares e impactado a 2,4 millones de personas. 

Según las Naciones Unidas y la organización Global Living, más personas en el mundo tienen acceso a teléfonos móviles que a inodoros. Hoy en día, casi la mitad de la población mundial, es decir, 3.600 millones de personas, carecen de saneamiento seguro y cada día, más de 700 niños menores de 5 años mueren de diarrea relacionada con la falta de agua potable, saneamiento y mala higiene.

Sin un saneamiento sostenible y gestionado de forma segura, la gente a menudo no tiene más remedio que utilizar baños poco fiables e inadecuados, lo que hace que los desechos humanos no tratados salgan al medio ambiente y propaguen enfermedades. 

Una iniciativa que nació en Bolivia

En Bolivia, cerca del 87% de la población tiene acceso a agua potable y el 63% en  saneamiento. Según el informe  de gobierno al año 2022 la cobertura en agua en el área rural es del 69% y en saneamiento es del 45% . La brecha entre los centros urbanos y el ámbito rural es considerable. Por otro lado, solo el 27% de las aguas residuales son tratadas, situación que conduce a la contaminación del agua y otros recursos naturales, lo que deriva a problemas de salud para la población.

En Bolivia, la iniciativa ha beneficiado a más de 38.000 personas en localidades rurales vulnerables con la instalación de baños, agua potable, además de educación higiénica en escuelas. Este año trabaja en 456 comunidades rurales en Bolivia. “Desde el 2015 nos hemos comprometido a ayudar a las comunidades más vulnerables del país y a mejorar sus condiciones de vida. Esto con el apoyo de la ONG Water For People. Mantenemos nuestra labor de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor”, señaló Segundo Pérez, Gerente Senior de Marketing, para la categoría de Cuidado Familiar de Kimberly-Clark. 

Este 2022, el programa “Baños Cambian Vidas” completa ocho años de beneficiar a miles de personas en América Latina a través de activaciones locales que llevan baños, educación sobre higiene y acceso al agua potable a las comunidades locales más vulnerables. La expectativa al 2030 es impactar a 10 millones de personas en total con los programas de responsabilidad de la compañía a nivel global. 

Un documental que refleja esta problemática 

Al mismo tiempo y para ayudar a sensibilizar acerca de la importancia de articular iniciativas enfocadas en temas de saneamiento e higiene, Kimberly-Clark organizará un Encuentro Latinoamericano para el Día Mundial del Baño, que contará con la participación de representantes de las ONG Water For People y Plan Internacional, y será moderado por la periodista y ex integrante de CNN en español Glenda Umaña. 

En este evento, la compañía lanzará un documental disponible en su canal de YouTube para Latinoamérica, el cuál explora la problemática del acceso al agua y saneamiento en Latinoamérica y cómo el programa “Baños Cambian Vidas” ha tenido un impacto positivo en las comunidades. 

Esta acción tendrá lugar el 18 de noviembre a través de la plataforma YouTube Live en (19) Kimberly-Clark América Latina - YouTube

Huggies lanza nueva categoría de artículos de aseo para los más pequeños de la familia

 La marca especializada en el cuidado del bebé, anunció la llegada de una tercera categoría a su portafolio de productos, y ahora ofrece artículos de aseo como shampoos, jabones y cremas anti-escaldaduras.

Huggies®, marca líder en el cuidado de la primera infancia, lanza su línea de artículos de aseo para la hora del baño de los bebés, niños y niñas, con el objetivo de ofrecer una solución 360° a través de pañales, toallitas húmedas, shampoos, jabones y cremas anti-escaldaduras. Esta nueva categoría ya se encuentra disponible en diversos países de Latinoamérica incluyendo Brasil, Colombia, Ecuador, Costa Rica y ahora en Perú y Bolivia; además en los próximos meses llegará a Argentina, Uruguay, Paraguay y Chile.

“Nos sentimos muy optimistas con el lanzamiento de nuestra tercera categoría de productos. Somos la primera marca en ofrecer un portafolio completo con soluciones integrales para el cuidado de los más pequeños del hogar”, comentó Rodrigo Siles, Category Marketing Manager para la región Andes (Perú, Bolivia & Chile) de Kimberly-Clark. 

De acuerdo a un estudio de mercado realizado en 2021, por diversos equipos de Kimberly-Clark en Latinoamérica, se identificó que la seguridad, salud de la piel y productos naturales son características fundamentales que consideran los padres de familia al momento de elegir productos para sus hijos. En ese contexto, los artículos de aseo de Huggies fueron elaborados pensando en la protección del bebé; pues tanto los shampoos, jabones y cremas anti-escaldaduras, son aprobados por pediatras, dermatólogos y oftalmólogos. Además, los productos de esta nueva línea son producidos con ingredientes de origen natural, no producen lágrimas, ni contienen colorantes ni parabenos.

“En Huggies buscamos los mejores componentes e ingredientes para el cuidado de nuestros niños y niñas. Nuestro compromiso es ofrecer la mayor seguridad a los papás y mamás en cada etapa de crecimiento de sus hijos. Por ello, creamos esta nueva línea desarrollada en base a ingredientes naturales y vegetales, tales como extracto de manzanilla, glicerina y almendras, además de ser libre de lágrimas y sin colorantes, también es hipoalergénico”, añadió Siles.

Solución integral para el cuidado, protección e higiene infantil

Claudia Zabala, Brand Manager de Huggies Bolivia, comenta que la marca ha puesto foco en los más pequeños del hogar, ofreciendo información especializada y un portafolio de una combinación perfecta de soluciones para el cuidado, protección e higiene infantil, a través de sus tres líneas de productos: pañales, toallitas húmedas y artículos de aseo. “Nos encanta ser parte de las familias bolivianas y ser cómplices de cada etapa de la aventura de ser padres con el cuidado adecuado para sus hijos”.

Kimberly-Clark lanza en Latinoamérica una de sus mayores innovaciones en higiene femenina

 El primer protector diario Kotex® que cambia de color cuando debes reemplazarlo, avalado por la Federación Latinoamericana de Sociedades de Obstetricia y Ginecología.

Con un legado de innovación, Kimberly-Clark vuelve a revolucionar el cuidado y la higiene personal. Kotex®, la marca pionera de cuidado femenino, lanza el primer protector diario con indicador de pH, el cual es un referente del estado de salud de la zona íntima femenina. Con esto en mente, Kimberly-Clark pone más de 150 años de innovación en el cuidado de las personas, al servicio de las mujeres de Latinoamérica, creando una solución de última tecnología que les permitirá tener más control sobre su salud. 

Kotex®, cuenta una vez más con el aval de la prestigiosa Federación Latinoamericana de Sociedades de Obstetricia y Ginecología, por lo que el Dr. Nestor Garello presidente de FLASOG señaló respecto al lanzamiento de este nuevo producto: “Para FLASOG, la salud, los derechos y la calidad de vida de la mujer Latinoamericana, constituyen un objetivo central en todas sus acciones. Nuestra Federación, mantiene una alianza estratégica desde hace varios años con Kimberly-Clark, por esto consideramos que esta innovación resultará un gran aporte para el cuidado de la mujer.” 

Este producto ya se encuentra en los puntos de venta de Colombia, país que actualmente lo produce. Y en breve estará disponible en Ecuador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Salvador, Republica Dominicana, Costa Rica y Panamá. En el 2023 se expandirá la producción a otros países y se alcanzará la totalidad de los mercados de América Latina donde Kimberly-Clark se encuentra presente.

Una trayectoria de innovación

La innovación ha sido históricamente uno de los valores más importante de Kimberly-Clark a nivel global.  La compañía, se ha caracterizado por su pasión por brindar a los consumidores productos esenciales para una vida mejor, y por la búsqueda constante de satisfacer sus necesidades para que puedan vivir una vida plena en las distintas etapas, siempre contando con condiciones óptimas de salud.

Esta visión es la que ha llevado a Kimberly-Clark a inventar cinco de sus ocho categorías principales de productos de consumo: pañuelos faciales, toallas de papel, papel higiénico en rollo, toallas higiénicas femeninas y pañales desechables.

En la misma línea, desde su creación en 1921, la marca Kotex® se ha propuesto apoyar el empoderamiento femenino y por asegurar que el periodo nunca sea una traba en el progreso de la mujer.

“En Kimberly-Clark, nuestra prioridad número uno es la salud y la seguridad de los consumidores. Con esto en mente, Kotex® ha estado invirtiendo en nuevas tecnologías, materiales y estudios para asegurar una experiencia aún mejor con nuestros productos. Como marca pionera en higiene femenina, estamos orgullosos de poder seguir trabajando en brindar a las consumidoras productos que reiteran el compromiso que tenemos con la salud y el control que tienen las mujeres sobre su propio cuerpo.” comentó María Marcia Caldas, directora de Research & Engineering de Kimberly-Clark en América Latina.

Programas sociales de Kimberly-Clark impactan a 3 millones de personas en América Latina

 A partir de un compromiso sólido con el reciclaje, la reutilización, el compostaje y el procesamiento de los residuos generados en sus operaciones, la corporación ha conseguido que el 85% de sus fábricas en Latinoamérica no envíen desechos a vertederos.

Kimberly-Clark, compañía líder en productos de higiene personal y familiar, ha publicado su informe anual de Sostenibilidad, que incluye los resultados de 2021 y una actualización de los avances en el área hacia sus objetivos del 2030. Los proyectos sociales y medioambientales de la empresa han logrado mejorar la vida de 3 millones de personas en comunidades vulnerables de América Latina y de 25 millones de personas en el mundo. 

“Nuestros objetivos de sostenibilidad para 2030, contemplan la protección de los recursos naturales, el enfoque en la inclusión y diversidad, además de promover el bienestar de millones de personas en la región. Estos aspectos son fundamentales para nuestro propósito de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor”, comentó Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark para Latinoamérica.

Impacto social

Kimberly-Clark y sus marcas desarrollan estas iniciativas en alianza con UNICEF, Water For People y Plan International, entre algunas ONGs, además de los programas corporativos como; Baños Cambian Vidas, Un abrazo para cada bebé y She Can. Dichos programas han beneficiado a casi 3 millones de personas en América Latina el último año. 

• Baños Cambian Vidas de la marca Scott® benefició a más de 115.000 personas en 2020 y 2021. Programa en alianza con Plan Internacional y Water for People para mejorar el acceso al saneamiento básico en América Latina. En Bolivia se beneficiaron a 4.416 personas el año pasado, para las que también, se rehabilitaron seis redes de agua comunitaria y se instalaron unidades de desinfección en tanques de almacenamiento de cinco sistemas de agua.
• Un abrazo para cada bebé de la marca Huggies®, alcanzó a más de 2.2 millones de personas en alianza con Unicef, con el fin de ayudar a los niños y niñas a crecer en un entorno seguro que les permita prosperar y alcanzar su máximo potencial.
• SheCan, de la marca Kotex®, impactó a más de 500.000 mujeres y niñas en 2020 y 2021, en alianza con Plan Internacional, con el propósito de empoderarlas para progresar. 

Impacto ambiental

La conservación del agua es fundamental para los objetivos de sostenibilidad de Kimberly-Clark. Por ello, a partir de 2021, la compañía ha reducido en un 35% el uso de agua en sus instalaciones en América Latina, donde dos de sus fábricas destacan en este aspecto: 

• Las instalaciones de Kimberly-Clark en Santa Cruz, Bolivia, han reducido su consumo de agua en más del 86% desde 2015, lo que equivale a llenar más de 86 piscinas olímpicas. El programa de “Reducción de Consumo de Agua” logró en 2021 un nuevo récord, pues el consumo de agua en producción se redujo en un 79% desde 2015. Este avance es posible, porque la compañía controla y estandariza los procesos para evitar pérdidas constantes de agua.
• Las instalaciones ubicadas en Sitio Del Niño en El Salvador, redujeron su uso de agua en un 68% desde 2015, lo que equivale a llenar más de 500 piscinas olímpicas.

Kimberly-Clark también busca maximizar el uso de energía limpia con la implementación de paneles solares en sus instalaciones. Por ejemplo, su centro de distribución en Guatemala funciona con energía solar: 461 paneles solares abastecen las necesidades del Centro de Distribución produciendo 250,6 megavatios hora al año. 

De igual forma, la Planta de Cogeneración de Energía, en Papeles del Cauca (Colombia), genera una importante contribución a la reducción del consumo de energía de fuentes externas. Actualmente produce 9,5MW en energía eléctrica, para alimentar la maquinaria de la compañía para la fabricación de productos de papel. 

Así mismo, la compañía tiene un fuerte compromiso con el reciclaje, la reutilización, el compostaje y el procesamiento de todos los residuos generados en sus operaciones, consiguiendo que el 85% de las fábricas de la compañía en Latinoamérica no envíen desechos a vertederos. 

Inclusión y diversidad

En los últimos años, Kimberly-Clark ha fomentado una cultura de inclusión que reconoce, valora y celebra las diversidades. De acuerdo a sus pilares, el año pasado centró sus actividades en la educación de líderes, en donde la inclusión y la diversidad son esenciales para alcanzar la innovación. Esto, a su vez, busca fomentar la construcción de equipos de alto rendimiento que permitan fortalecer una cultura corporativa. 

También la compañía ha tomado medidas para aumentar el número de personas discapacitadas contratadas, para promover acciones que beneficien los intercambios entre generaciones, y ha liderado comités de planificación e implementación de iniciativas para la inclusión de grupos étnicos y de la comunidad LGBTQ+. Además, Kimberly-Clark ya es conocida por equilibrar el número de mujeres en puestos de liderazgo que, actualmente alcanza alrededor del 40% de la organización. 

“En 2021 continuamos alineando nuestros esfuerzos para cumplir con nuestro objetivo de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, a través de los productos que fabricamos, los lugares de trabajo que creamos y las comunidades a las que servimos. En la próxima década nos mantendremos firmes en la búsqueda de iniciativas de sostenibilidad que nos permitan seguir cuidando a las personas, al mismo tiempo que protegemos nuestro planeta”, concluyó Uribe.

Kimberly-Clark aumenta su producción de papel higiénico y lanza un nuevo pack económico

 La empresa registró un crecimiento en ventas del 16% en cantidad de rollos respecto al 2021. La línea de Scott básico aumenta su pack de 20 a 24 rollos a un precio competitivo.

En el mes del aniversario de Bolivia, Kimberly-Clark anuncia que aumentó su pack básico de 20 a 24 rollos, a un precio competitivo. La compañía líder en productos de higiene personal y familiar busca llegar a la población con más calidad y cantidad en uno de sus productos con mayor salida y además hecho en Bolivia, con el que ha tenido un crecimiento de un 16% en cantidad de rollos comercializados en comparación del 2021 y un incremento de la producción anual de rollos de 66,7 millones a 79,5 millones.

María Inés Aponte, Brand Manager de Scott, informa que la producción de papel higiénico ha crecido para responder a las demandas del mercado y el consumo de las familias bolivianas; siendo el Scott Cuidado Completo y Scott Básico las presentaciones más comercializadas. En el caso del primero, representa un 27% del negocio de papel higiénico para la empresa y concentra un mayor volumen de ventas en la región occidental de Bolivia, con un 63% de las ventas. 

Respecto a Scott Básico, la ejecutiva explica que es una línea de productos enfocados en dos atributos valorados por el consumidor boliviano: resistencia y precio accesible. Es así que dentro de esta marca se encuentran dos formatos disponibles en mercados y tiendas de barrio: Scott Básico de 24 rollos en formato plancha que busca entregar una mayor conveniencia mediante un menor precio por rollo y Scott Básico con 12 rollos, un papel higiénico que se caracteriza por el menor desembolso del mercado en formatos de este número de rollos.

De esta forma, Scott Básico de 24 rollos se convierte en el único producto con esta cantidad de rollos y con una relación cantidad-precio-calidad adecuado al bolsillo del consumidor además de atractivo y conveniente. 

“Al ser nuestro Scott Básico de industria nacional, nos enfocamos en entregar un papel higiénico al alcance del bolsillo del consumidor boliviano con la resistencia que se busca y al mejor precio”, explica Aponte.

Calidad en la producción

Los productos Scott son elaborados con altos estándares de calidad y seguridad, además que la marca Scott apoya programas de Responsabilidad Social con ONGs aliadas, como el programa “Baños Cambian Vidas” junto a Water For People. Asimismo, sus productos son elaborados con fibras vírgenes responsables con el medio ambiente de bosques certificados por FSC (Forest Stewarship Council).

Scott mantiene su línea gráfica con el perrito Scotty en la cara frontal y el característico color morado de la línea Básica con la resistencia que el consumidor busca a un mejor precio. Los productos de la marca están disponibles en los supermercados y mercados, en los que realizan activaciones con Scotty y un escuadrón de apoyo para dar a conocer el producto y acercarse a los consumidores. 

Kimberly-Clark renueva sus ‘pants’ de Plenitud para ofrecer mayor absorción y suavidad

 La marca especializada en incontinencia urinaria lanza una campaña especial para fortalecer el posicionamiento de su producto.

Kimberly-Clark relanza su línea Plenitud “Protect Plus”, que ofrece una cubierta con suavidad superior para asegurar menos irritaciones en la piel y así transformar la vida de los adultos mayores, con una solución más digna, con mejores beneficios y características de una ropa interior discreta y desechable.

Según Ana Cristina Lemuz, Brand Manager de Plenitud Bolivia, esta nueva presentación dispone de atributos que destacan en su categoría, como una máxima absorción, suavidad y control de olores; además de contar con un sistema para un mejor ajuste y practicidad, lo que permite seguridad completa durante toda la noche.

“A raíz de la pandemia, Plenitud descubrió que hombres y mujeres de la tercera edad se sintieron atrapados por la incontinencia urinaria; con la sensación de estar solos durante y después de la cuarentena, y hasta algunos sintieron que perdieron su sentido de libertad. Por ello, la firma del portafolio de Kimberly-Clark a través de su línea pants, está reflejando un mensaje positivo y alentador con el lanzamiento de su nuevo producto que busca transformar la vida de los adultos mayores, y así darles una solución más digna, con los mejores beneficios y características de una ropa interior desechable.” expresa la ejecutiva.

Un problema de salud en adultos mayores

“La incontinencia intensa es una condición que acompaña en su mayoría adultos mayores. Los beneficios de cada Pant se enfocan en la discreción y comodidad que ofrece. Y así, tener la oportunidad de vivir sus mejores momentos con soluciones dignas”, comenta.

La ejecutiva también explica que el escape de orina es un síntoma, no una enfermedad, y en muchos casos es sólo temporal. Entre las razones más comunes de pérdida de orina se encuentran el realizar esfuerzos grandes, deportes intensos o inclusive estornudar, toser y reír. 

En ese sentido, Plenitud renueva la presentación de su línea de ropa interior desechable para adultos, con el objetivo de continuar ofreciendo productos más innovadores para que los consumidores puedan seguir viviendo plenamente.

Kimberly-Clark y UNICEF benefician a 2.7 millones de personas en América Latina y el Caribe

 A través del programa de la marca Huggies® “Un Abrazo Para Cada Bebé", Kimberly-Clark contribuye a que cada vez más niños y niñas en la región reciban el cuidado que necesitan desde el primer abrazo.  La compañía ha contribuido con US$7.2 millones a los programas regionales de UNICEF dirigidos al desarrollo de los más pequeños y sus familias.

Los niños y niñas tienen derecho a crecer en un entorno seguro e inclusivo que les ayude a alcanzar su máximo potencial y prosperar. Por ello, Kimberly-Clark y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, por sus siglas en inglés (UNICEF) celebran el tercer aniversario de su alianza, enfocada en apoyar el desarrollo de la primera infancia en América Latina y el Caribe (ALC). Desde 2019, la compañía ha ayudado al organismo internacional a llegar a cerca de 1.5 millones de niños y niñas, casi 1.2 millones de padres y cuidadores, y 33,000 trabajadores de Desarrollo Infantil Temprano (DPI) en 15 países de la región.

El impacto de esta alianza se ve reflejado en el apoyo que Kimberly-Clark brinda para mejorar los servicios de salud y nutrición existentes, incrementar el acceso de niños y niñas a más oportunidades de aprendizaje, y fortalecer los sistemas de prestación de servicios de primera infancia para que estén más capacitados y cuenten con el equipo idóneo para atender las necesidades de los más pequeños.  La alianza también ha contribuido al empoderamiento de las familias y la comunidad, así como a intervenir en cambios sociales y de comportamiento en el cuidado de niños y niñas. 

El período comprendido entre el embarazo y el inicio de la educación escolar brinda una oportunidad decisiva y única de influir en el desarrollo integral de los niños y niñas. En ese sentido, esta alianza ha desempeñado un papel fundamental para que las familias y las comunidades se beneficien de políticas, servicios, y acompañamiento que les permiten proporcionar el mejor comienzo en la vida a sus hijos e hijas.

De acuerdo a Youssouf Abdel-Jelil, Director Regional ad interim de UNICEF para América Latina y el Caribe, esta alianza fortalece una de las tareas más importantes “lograr que los niños y niñas que nacen en las condiciones menos favorables tengan mayores oportunidades de sobrevivir y desarrollar su máximo potencial. Desde UNICEF valoramos el trabajo realizado en colaboración con Kimberly-Clark para promover los derechos de la primera infancia, al brindar oportunidades a casi 1.5 millones de niños y niñas en América Latina y el Caribe de crecer en un entorno seguro que les permita prosperar.” 

Por su parte, Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark para América Latina, expresa su satisfacción: “Tres años después de esta alianza, estamos muy orgullosos del aporte que logramos para avanzar en la agenda de la primera infancia, ya que los programas de UNICEF que apoyamos, han permitido cambios reales y concretos en la vida de millones de niños, niñas y sus familias, en un momento en el que han tenido que enfrentarse a retos sin precedentes”. 

A través de la donación de US$7.2 millones, la empresa líder en el cuidado personal, ha apoyado en la mejora de servicios de salud y nutrición, el acceso de educación de niños y niñas, y mejora de sistemas de prestación de servicios de primera infancia; particularmente, en la capacitación de especialistas para que estos cuenten con las herramientas necesarias para atender a las necesidades de los niños y niñas. Así como promover cambios sociales y de comportamiento en cuanto al cuidado de los más pequeños, como compartieron en un video dentro de sus plataformas corporativas digitales.   

Los consumidores también han sido parte de este camino con sus compras de pañales de la marca Huggies. Solo en 2021, contribuyeron para que más de 600,000 niños y niñas tuvieran un mejor comienzo en la vida y para que sus familias cuenten con las herramientas necesarias para brindar el mejor cuidado posible a sus hijos.  

Kimberly-Clark se suma a la campaña “Tiempo de actuar” organizada por UNICEF

 UNICEF por tercer año consecutivo pone en marcha la campaña con el objetivo de recaudar 1.4 millones de bolivianos en un teletón para continuar su trabajo por los derechos de la infancia, niñez y adolescencia en el país.

Kimberly-Clark, compañía líder en productos de higiene personal y familiar, donó la suma de 35.000 bolivianos para alcanzar la meta de la campaña “Tiempo de Actuar” que llevó adelante UNICEF para programas de educación, salud y protección que beneficiarán a más de 25.000 niñas y niños en situación de vulnerabilidad por los embates de la pandemia del COVID-19. 

“Nos motiva y mueve seguir contribuyendo al desarrollo de las comunidades vulnerables de Bolivia. Como compañía queremos ser parte de alcanzar el objetivo principal y llevar a cabo las acciones que se cumplirán con el dinero recaudado”, comenta Claudia Zabala, Gerente de Marketing para Huggies en Kimberly-Clark Bolivia

La campaña superó el monto esperado, pues se recaudó 1.553.463 bolivianos para financiar programas de ayuda a más de 25.000 niños, niñas y adolescentes del país, con ello UNICEF contribuirá a que:

• Un millón de niños y niñas, entre 6 meses a 5 años, reciban su esquema completo de vitamina A para prevenir enfermedades como la ceguera y la desnutrición. 
• 9.200 niños, niñas y adolescentes reciban atención psicoemocional para cuidar de su salud mental y prevenir la violencia a través de la línea de atención gratuita de UNICEF Familia Segura. 
• 20.000 niños y niñas menores de 5 años y sus familias se beneficiarán con la mejora de centros infantiles y de salud, a través de equipamiento como material lúdico, gimnasios infantiles, acompañamiento pedagógico, entre otros. 
• 110.000 niños estarán protegidos contra la violencia en las escuelas mediante acciones de prevención de toda forma de violencia (bullying, violencia sexual, violencia física, violencia verbal).  Estas actividades incluyen la entrega de materiales didácticos, formación de directores, maestros, estudiantes, y padres de familia.

Aliados unidos por una infancia feliz 

La Teletón “Tiempo de Actuar” de UNICEF es el evento de recaudación más importante por la niñez del país, donde se moviliza, no solo el ciudadano a través de la donación voluntaria, sino que permite activar la solidaridad empresarial. “Con ese propósito este año se unen a UNICEF:  Imcruz, Laboratorios Bagó, Sofía, Banco BISA, BOA, CRE, Kimberly-Clark, Conecta, y Camino Real como patrocinadores y aliados, para juntos sensibilizar y actuar por una infancia feliz”, anunció Rafael Ramirez, representante de UNICEF Bolivia.

Contexto país

Bolivia ha hecho grandes avances para asegurar el respeto por los derechos de la infancia, niñez y adolescencia, pero aún falta camino por avanzar.  “Los datos del país nos hablan de la urgencia de dirigir nuestra atención a la niñez e invertir muchos más recursos en ellos”, señaló Ramirez.

En 2021, la fiscalía general del Estado reportó 46 infanticidios en el país y 34.893 casos de violencia contra niñas, niños, adolescentes y mujeres, es decir 95 casos de violencia al día. La pobreza infantil aumentó entre 2019 y 2020 del 48% al 50%. En 2019, alrededor de 8 de cada 10 adolescentes en áreas rurales realizaban alguna actividad laboral; 2 de cada 10 niños y niñas están fuera del sistema escolar, es decir, no estaban matriculados en ningún nivel educativo y el abandono escolar fue mucho mayor en la población adolescente que asiste a secundaria que en el nivel primario (3,9% vs 1,5%). Por otro lado, desde 2019 las tasas de vacunación en menores de un año han disminuido notablemente, de esta manera, la tercera dosis de pentavalente en menores de un año registró en 2021 una disminución de un poco más de 12% respecto de 2019.

“El apoyo a esta causa permitirá salvar vidas y tener niños, niñas y adolescentes con salud física y mental. Es “Tiempo de cambiar” y estamos seguros que cada uno de estos objetivos se lograrán con trabajo, dedicación y por supuesto, el compromiso de todos los que queremos una Bolivia libre de violencia y sana”, finaliza Zabala.

Triple protección, el Súper Pack de Huggies que ofrece mayor absorción, sequedad y un precio accesible

 La tecnología de vanguardia de la marca más emblemática de Kimberly-Clark ahora viene en un empaque más cómodo y un costo menor. 

Huggies, la marca de cuidado infantil de Kimberly-Clark, lanza al mercado boliviano el Super Pack   de Triple Protección, que ofrece la tecnología “Xtra Protección”: canales de rápida absorción, sequedad y sistema anti-filtraciones, con el propósito de apoyar a las familias con un producto de gran calidad y a un precio accesible tanto por paquete como por pañalito.

“Tenemos al consumidor en el centro de nuestras decisiones, y por eso nos enfocamos en entender la etapa de paternidad de nuestros consumidores y los gastos que ésta conlleva. Queremos que Huggies sea su mejor aliado desde el primer día de la llegada de su bebé”, comenta Claudia Zabala, Brand Manager de Huggies..

El Super Pack de Huggies Triple Protección está disponible desde la talla M hasta la XXG a un precio único sugerido de 40 bolivianos en los principales mercados de todo el país. 

Los pañales están pensados para acompañar al bebé en todas las etapas de desarrollo proporcionándoles comodidad y flexibilidad incluso con el pañal lleno. “Sabemos que como padres buscamos que nuestros hijos estén protegidos en todo momento. Los pañales Triple Protección ofrecen noches sequitas hasta por 12 horas gracias a nuestra tecnología”, finaliza la ejecutiva.

El nuevo paquete de pañales está disponible en mercados y tiendas de barrio de preferencia de los padres. 

Kimberly-Clark promueve “una menstruación sin tabúes” a través de programas y acciones

 En el Día Internacional de la Higiene Menstrual y a través de la marca de cuidado femenino Kotex, se busca establecer diálogos para romper con los estigmas y reforzar un mejor cuidado.

Cada 28 de mayo se celebra el Día Internacional de la Higiene Menstrual. El Fondo de la Población de las Naciones Unidas (UNFPA) eligió este día porque los ciclos menstruales tienen una duración media de 28 días, y porque las mujeres menstrúan 5 días al mes como promedio. Kimberly-Clark, líder en productos de cuidado e higiene personal, en alianza con la ONG Plan International, ha implementado acciones en Latinoamérica, a través de su marca Kotex, para fomentar la educación, romper con los estigmas y movilizar esfuerzos que erradiquen la escasez de las condiciones ideales para una buena higiene.

Consciente de las desigualdades, la marca viene realizando distintas iniciativas para combatir el estigma de la menstruación, dado que el periodo menstrual no debe representar una traba para el progreso de las mujeres. Una encuesta realizada por la marca en Latinoamérica * reveló que:

• Casi una tercera parte de las encuestadas piensan que el periodo puede demostrar “fragilidad”.

• Más de la mitad de las encuestadas no se sienten cómodas de hablar de su periodo con cualquier persona, especialmente si es hombre: 47% se sienten cómodas hablando con cualquier persona sobre el periodo y 38% solamente se sienten cómodas hablando con otras mujeres; 15% no se sienten cómodas hablando de su periodo con nadie.

• 68% de las encuestadas cree que los hombres no se sienten cómodos hablando del período. 

• 3 de cada 10 encuestadas aseguró no ver contenido en las redes sociales en donde el tema se aborde naturalmente.

“No es aceptable que quienes menstrúan sigan viviendo experiencias limitantes que les imposibiliten obtener educación, cumplir con sus compromisos laborales o llevar una vida cotidiana plena. La menstruación no puede ser un impedimento para su desarrollo y aspiraciones personales”, recalca Allan Sneider, Director de Marketing para Kimberly-Clark Latinoamérica.

Kotex plantea la reflexión y hace circular información sobre la higiene menstrual. Después de todo, ¿por qué la menstruación, los genitales femeninos y las referencias al sangrado menstrual todavía son interpretados, por personas y hasta por algoritmos, como vergonzosos o contenidos violentos? Además, la marca de higiene femenina distribuirá productos para la higiene menstrual en distintas comunidades vulnerables.

Preparados en Bolivia

En las últimas semanas en Bolivia, a través de Kotex, se instalaron más de 150 dispensadores de toallas higiénicas en los baños y enfermerías de colegios, universidades y centros de ocio del eje central; con el objetivo de que más mujeres jóvenes tengan acceso a la higiene menstrual donde lo necesiten y al alcance de sus manos. “Tenemos un compromiso con brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, y queremos reafirmar nuestro acompañamiento a las mujeres del país en cada etapa de sus vidas; brindándoles las herramientas para que se sientan seguras y libres durante esos días del mes”, comenta Ana Cristina Lemuz, Brand Manager de Kotex Bolivia.

La ejecutiva asegura que esta acción refuerza su conexión con las consumidoras dándole la posibilidad de acceder a toallas femeninas y evitar ausentismo escolar, así como posibles accidentes que muchas veces suelen ocurrir por no tenerlas a disposición inmediata. Cada dispensador tiene entre dos a tres variedades de toallas según las necesidades y preferencias de las usuarias.

Por otro lado, la marca lleva a cabo la campaña "Soy un nuevo ciclo” que forma parte del programa “Ella Puede", celebra el empoderamiento femenino a través de la eliminación de mitos y percepciones negativas acerca del período.  En 2020 y 2021 Kotex ha impactado positivamente un total de 554 mil personas en Latinoamérica, gracias a donaciones de 9.5 millones de unidades de productos para la higiene menstrual, hechas en acciones y alianzas con ONGs, de manera regionalizadas y locales.

*Fuente: Encuesta realizada por la marca Kotex en mayo 2022 a través de sus cuentas locales de Instagram en países de América Latina. Cantidad de respuesta obtenidas: 1469. 

Kimberly-Clark apuesta por las mamás trabajadoras

 Las madres de Latinoamérica se enfrentan constantemente a retos como: brechas de género, horarios laborales rígidos y pausas en el desarrollo profesional para criar a sus hijos.  Kimberly Clark, pretende cambiar esta realidad con el programa Working Mom’s que brinda oportunidades al talento femenino. 

Kimberly-Clark, empresa líder en fabricación de productos de higiene a nivel mundial, desarrolla en Latinoamérica el programa Working Mom’s para ofrecer una oportunidad de reinserción laboral a madres que hicieron una pausa en su carrera profesional para criar a sus hijos. De esta forma, la compañía busca contrarrestar las “escaleras rotas” hacia el desarrollo laboral. Este proyecto también se desarrolla en Bolivia. 

La iniciativa facilita que ellas vuelvan a trabajar en puestos temporales que cubren licencias por maternidad los que, sin embargo, pueden convertirse en trabajos permanentes a medida que se abren nuevas posibilidades en la empresa. El programa está consolidado en Argentina, Perú, Chile y Colombia, y se proyecta seguir expandiéndolo en Bolivia y el resto de los países de Latinoamérica durante 2022.

“Al momento de convertirnos en madres, automáticamente nos cambia el chip de cómo afrontar el resto de las rutinas personales y laborales dejando la maternidad como el trabajo más importante que tenemos. Trabajar y ser mamá es un desafío enorme pero no imposible de cumplir”, comenta Nadia Abuid, gerente de Recursos Humanos de Bolivia, Chile y Perú.

El programa Working Mom’s forma parte de una estrategia de diversidad e inclusión en la compañía que brinda una apertura a nuevas maneras de trabajo. Una madre es tan productiva o más que cualquier otra persona, sólo que necesita desarrollarse en un ambiente flexible que le otorgue contención y apoyo para poder desenvolver sus habilidades al máximo” comentó Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark América Latina.

Precisamente, esta iniciativa se da en un momento en el que el acceso a nuevas oportunidades laborales es vital para recuperar la economía local y global. Es momento que más empresas se comprometan con la participación y la igualdad de género en el contexto laboral, de manera que las mujeres se puedan desarrollar, sentir cómodas, seguras y respetadas. Un mundo más inclusivo se logra a través de la concientización y la acción de todos los frentes para lograrlo.

Kimberly-Clark es una impulsora de la equidad laboral que implica igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para participar en el mundo del trabajo, teniendo en cuenta igual remuneración y condiciones ante similares responsabilidades. Mientras que las disparidades educativas por género han sido sustancialmente reducidas en América Latina, el desempeño de la región en términos de garantizar equidad en aspectos laborales y económicos es aún insuficiente. Las brechas de género en toda la región siguen siendo muy grandes y las dificultades de las mujeres para trabajar se profundiza a la hora de ser madres convirtiéndose en un desafío.

La difícil tarea de reinsertarse en el mercado laboral 

Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo “Las mujeres latinoamericanas y caribeñas dedican más del doble de horas que los hombres a responsabilidades domésticas y de cuidado no remunerado. Esta brecha se intensifica en hogares con niños menores de 5 años, en cuyo caso llega a haber una diferencia de 33 horas semanales de trabajo no remunerado entre hombres y mujeres. La maternidad penaliza: la brecha de participación en el mercado laboral se dispara a 40 puntos porcentuales cuando se trata de hombres y mujeres con hijos menores de 5 años.

Fomentar políticas que promuevan la corresponsabilidad ante tareas en el hogar, así como aquellas que permitan conciliar la vida laboral y familiar son pilares fundamentales para promover la participación laboral femenina y mejorar la calidad de los colaboradores reduciendo las brechas de género. Para lograrlo se necesita potenciar los esfuerzos para animar y atraer a más mujeres a puestos de trabajo, creando una cultura laboral empática que favorezca a todo el personal. Ante esta problemática cada vez más visible, corporaciones en varios países del mundo han desarrollado iniciativas para brindar nuevas oportunidades acordes a la realidad que están enfrentando las mujeres hoy en día.

Kimberly-Clark expande su presencia en canales digitales

 La compañía se mantiene en constante actualización para facilitar a sus clientes y consumidores el acceso a sus productos, de forma simple, en la nueva normalidad.

La virtualidad, sin duda, ha acelerado a pensar en la transformación digital. Kimberly-Clark, empresa líder de productos de cuidado personal y familiar, ha hecho frente a los nuevos desafíos del mercado con la mejora de la conexión digital en e-commerce, procesos de facturación y con Más Abrazos, la plataforma de acompañamiento virtual a padres en etapa de embarazo y hasta los primeros tres años de vida.

“Nuestras marcas tienen un fuerte posicionamiento en millones de hogares bolivianos, por lo que seguiremos innovando para aumentar la conexión con nuestros consumidores y atender sus nuevas necesidades. Sabemos que nuestros mercados seguirán evolucionando, y los hábitos de consumo también, por lo que creceremos y nos desarrollaremos junto a los canales digitales de nuestros clientes”, afirma Maury Mejlachowicz, Gerente General de Kimberly-Clark Bolivia.

Digitalización: la nueva normalidad

Actualmente, la compañía tiene proyectos locales y regionales para fortalecer la conexión digital con los consumidores bolivianos a través del e-commerce.  El objetivo de la compañía se centra en potenciar la estrategia omnicanal, resignificando los espacios virtuales como puntos de experiencia y conexión con las familias bolivianas a través de canales digitales y socios de delivery.

Asimismo, desde diciembre de 2021, Kimberly-Clark implementa el nuevo sistema de facturación en línea, que beneficia a las empresas bolivianas. Esto significa que las facturas emitidas se realizan a través de un software conectado al Servicio de Impuestos Nacionales (SIN). Como empresa, se busca tener procesos ágiles, eficientes y automáticos, por lo que migrar a este servicio de facturación en línea permite mantener en constante monitoreo el cuidado de cada detalle en retroalimentación con los clientes y proveedores.

“La visión de Kimberly-Clark es brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, y esa premisa se ha transformado en un desafío vital para la compañía. Aún en un escenario complejo, la tecnología y digitalización nos invitan a seguir buscando nuevas maneras de adaptarnos y estar aún más cerca de los bolivianos”, finaliza Mejlachowicz.

Kimberly-Clark promueve la seguridad y el bienestar de sus colaboradores

La compañía celebra seis años sin accidentes reportables, al actuar bajo la filosofía “Un mejor cuidado para un mundo mejor” y el continuo enfoque en que los colaboradores regresen seguros a casa.

La prevención de riesgos laborales comprende un conjunto de actividades que deben ser planificadas y adoptadas por todas las áreas de la empresa. Estos riesgos deben ser gestionados a través de acciones conscientes que garanticen el normal desarrollo de una organización y sus componentes para minimizar el riesgo. Bajo esta premisa, Kimberly-Clark, compañía líder de productos de cuidado e higiene personal y familiar, redujo el nivel de riesgo en sus maquinarias hasta un 80%, desde hace al menos nueve años. 

¿Cómo Kimberly-Clark ha logrado reducir estos riesgos? Desde 2013, la compañía ejecuta programas de prevención de incidentes como el programa” Regreso Seguro a Casa”, “Gestión de Riesgos en Maquinarias (MRA)” y “Haz Lo Correcto” que contemplan una serie de medidas a ser consideradas por los colaboradores de la compañía. Alejandro Lechín Silva, líder de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en Kimberly-Clark Bolivia, asegura que se trata de un esfuerzo conjunto por mantener niveles elevados de seguridad en maquinaria, procedimientos de trabajo diseñados para minimizar el nivel de riesgo, prácticas y, lo más importante, el compromiso de la gente en adoptar la seguridad laboral como una prioridad para todos los niveles, puestos y responsabilidades de quienes forman parte de la compañía. 

Compromiso del talento humano

Desde 2015, la empresa ejecuta un programa de seguridad comportamental denominado SAFE, Safety Accountability For Everyone (Responsabilidad de Seguridad Para Todos), para fomentar la interacción entre colaboradores y líderes, con el fin de generar mentorías, coaching y retroalimentación en el lugar de trabajo. Esto permite solucionar inconvenientes en tiempo real, generar mayor percepción del riesgo y consecuentemente crear una cultura EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente, por sus siglas en inglés).

“Hace casi siete años vimos que SAFE era una gran oportunidad para mejorar nuestra cultura EHS; por eso, decidimos que Bolivia sea una de las plantas piloto en la implementación de este programa en Latinoamérica. Hoy vemos que logramos cumplir nuestra meta interna de ser el benchmark regional, es decir, referentes”, explica Lechín. De acuerdo al ejecutivo, lo más importante es el compromiso de la gente y lo que denominan ‘Tres responsabilidades S.O.S: Verlo, Adueñarse y Resolverlo’, “esto consiste en que cada colaborador cuida de sí mismo y a sus compañeros, además de buscar la solución de los problemas en el sitio, ya sea reportando al instante a un supervisor o arreglándolo por su cuenta, si es sencillo. 

Esto se complementa con el programa “Haz Lo Correcto” que refuerza como nos encanta trabajar en Kimberly-Clark al pensar en nuestros seres queridos como principal motivador, porque si en cada decisión pensamos en ellos, nuestro trabajo será realizado cuidándonos con el fin de regresar cada día seguros a casa”, añade.

Metodología de gestión de riesgos 

Desde el 2013, Kimberly-Clark Bolivia ha logrado reducir el nivel de riesgo de sus maquinarias en un 80%, gracias a una metodología de gestión de riesgos (MRA) que facilita acciones como: eliminación de peligros, remediación de maquinarias, implementación de ingeniería, guardas, entre otros. 

Capacitaciones periódicas

Para tener personal comprometido, la capacitación es el paso base. Para ese fin, realizan entrenamientos periódicos no solo a personal de Kimberly-Clark, sino también a trabajadores tercerizados y contratistas, en dos temas centrales:

• Seguridad y Salud: seguridad comportamental, gestión de riesgos, brigadas de emergencia, uso de montacargas, seguridad en la maquinaria y tareas de alto riesgo, que implica trabajos en altura, en caliente, en espacios confinados, en seguridad eléctrica, levantamiento de cargas y otros más.
• Medio Ambiente: gestión de químicos, gestión de residuos, manejo de emisiones atmosféricas y gestión de aguas, etc.

Las capacitaciones se ejecutan según las necesidades -identificación de peligros, riesgos latentes e incidentes, y se priorizan las actividades clasificadas como ‘alto riesgo’. Ninguna persona puede realizar una tarea sin ser apta para la misma y la carga horaria de capacitación depende del tipo de entrenamiento, es decir, puede variar desde 1 a 60 horas. A ello se suma que implementan inducción a cada persona que ingrese a la planta, sea de Kimberly-Clark, trabajadores tercerizados o contratistas.

Un esfuerzo reconocido dentro y fuera de la empresa

“La compañía brinda los recursos necesarios para cumplir con altos estándares en temas de salud, seguridad y medio ambiente, los mismos que se complementan con el comportamiento y actitud positiva del equipo. Considero que la suma de esos factores es la clave para que hoy estemos orgullosos de cumplir seis años sin accidentes reportables”, finaliza Lechín.

El logro también ha sido destacado con cinco premios Crystal Eagle; cada uno reconoce un año sin accidentes reportables que cumple una planta a nivel global, en Kimberly-Clark Corporation

Kimberly-Clark consolida su liderazgo empresarial en Bolivia

 Evaluadores de varios sectores coincidieron en otorgar un sitial destacado en reputación a la compañía líder, con 150 años de trayectoria en el mundo y 24 en el país.

Kimberly-Clark, compañía líder de productos de cuidado e higiene personal y familiar, se mantiene como líder en su sector en Bolivia según el Ranking de Monitoreo Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) 2021. Por noveno año consecutivo, es galardonada como la empresa con mejor reputación en el rubro de la industria comercial.

“Resultados como estos nos impulsan a seguir trabajando para mejorar la misión de llegar a todos los hogares bolivianos con nuestros productos esenciales de higiene y cuidado personal. Es el resultado del esfuerzo, acciones y operaciones en el país”, comenta Maury Mejlachowicz, Gerente General de Kimberly-Clark Bolivia.

Además de liderar el rubro en el primer puesto de la categoría Comercial Industrial, la compañía se encuentra en la posición 26 de las 100 compañías más valoradas a nivel nacional. Con estos reconocimientos, Kimberly-Clark reafirma su compromiso con consumidores y colaboradores.

Mejlachowicz explica que, a lo largo de 150 años, Kimberly-Clark fabrica productos esenciales para una vida mejor, con marcas importantes para la familia, hogar, escuela, trabajo y viajes. En Bolivia está presente hace 24 años “y tenemos aún mucho por entregarles, para hacer que este mundo sea uno mejor”, complementa.

El ranking Merco se elabora en base a más de 100 mil encuestas a líderes de opinión, ejecutivos, comunicadores, trabajadores sindicalistas, catedráticos, economistas y analistas, entre otros grupos de interés de Latinoamérica y España. En esta investigación se identifican los atributos mejor trabajados por las empresas. La ceremonia de premiación se desarrolló de manera virtual a través de la plataforma Zoom.

Alta gerencia: Kimberly-Clark suma a su equipo Latam a nueva Directora de Comunicación

 Con más de 30 años de experiencia, asume el nuevo desafío al formar parte del Equipo de Liderazgo Global de Comunicaciones de la compañía presente en 175 países.

Kimberly-Clark, compañía líder de productos de cuidado e higiene personal y familiar, anunció el nombramiento de Silvina Seiguer como directora de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Social para América Latina. La ejecutiva se une a la compañía con el objetivo de continuar construyendo la reputación de la compañía a nivel externo, elevar la comunicación interna y garantizar la alineación con la estrategia de negocio, trabajando de la mano de las marcas fortaleciendo el pilar de impacto social e impulsando la transformación digital. Seiguer también será la responsable de liderar los temas relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa en la región.

“Estoy muy feliz de sumarme al equipo de liderazgo de Kimberly-Clark. Con mucho entusiasmo y agradecida por la oportunidad y por la confianza, afrontaremos todos los desafíos que tenemos por delante junto a un equipo que estoy segura será imparable”, señaló Silvina.

De nacionalidad Argentina y basada en Buenos Aires, Silvina es una profesional de gran impacto en el área de las comunicaciones, ya que gracias a su mirada estratégica, obtuvo distintos reconocimientos y nominaciones del mercado en la región, al lograr destacarse trabajando durante 15 años en el área de comunicación de IBM dónde llevó adelante posiciones de liderazgo en Argentina y en la región y casi 10 años en Arcos Dorados (Mc Donald’s) dirigiendo el área de comunicaciones corporativas para varios países de Hispanoamérica. Silvina ha logrado resultados exitosos en compañías de primer nivel, adaptándose a las diversidades y a diferentes culturas e impulsando el crecimiento constante en las áreas de desarrollo. 

“Me apasiona comunicar y es lindo tener la oportunidad de construir historias a partir del propósito que tiene Kimberly-Clark que es generar un mejor cuidado para un mundo mejor. Miles de millones de personas eligen nuestros productos diariamente para marcar una diferencia positiva en sus vidas. Innovar constantemente a través de nuestros productos y prácticas para entender y satisfacer las necesidades de nuestros consumidores es clave para la compañía”, agregó. 

La incorporación de Silvina será crucial para agregar valor a la misión corporativa de conectar con los consumidores de forma auténtica y transparente.

Kimberly-Clark Bolivia incentiva el cuidado del agua a través de programas de sustentabilidad

 Desde 2015, su planta Santa Cruz implementa un importante plan de control e inversiones para mejorar su proceso de manejo de agua y la gestión de conciencia cultural. 

Kimberly-Clark está comprometida con el cuidado del agua en todos sus procesos. Es por eso que, en el marco del reciente Día Mundial del Agua, resalta sus programas internos orientados a aprovechar al máximo el uso, reutilización y reciclaje de este líquido elemento. Este año se pretende superar seguir superando resultados.

“En los últimos meses logramos un récord histórico de ahorro de agua que nos consolida como una planta sostenible y un ejemplo a nivel global para nuestra empresa. Ayudamos a reducir nuestra huella ambiental y reafirmamos un firme camino hacia nuestra visión 2030 y metas de Sustentabilidad”, dice Maury Mejlachowicz, Gerente General de Kimberly-Clark Bolivia. “Este año, nuestra Planta Santa Cruz tiene el compromiso de mantener e incrementar nuestros récords de sostenibilidad en procesos productivos”.

La compañía controla y estandariza los procesos para evitar pérdidas constantes de agua; al mismo tiempo que trabaja en el fomento de una cultura de concientización y cuidado del medioambiente entre los colaboradores. 

El Día Mundial del Agua se celebra cada 22 de marzo para recordar la relevancia de este preciado recurso natural. A pesar de que todas las actividades sociales y económicas dependen en gran medida del abastecimiento de agua dulce y de su calidad, según Naciones Unidas, unas 2.200 millones de personas viven sin acceso a agua potable. Esta celebración tiene por objetivo concienciar sobre la crisis mundial del agua y la necesidad de buscar alternativas para aproximarse al Objetivo de Desarrollo Sostenible No 6: Agua y saneamiento para todos antes de 2030.

Acciones del programa “Reducción Consumo de Agua”

Este proyecto comenzó a ejecutarse en 2015 con dos misiones paralelas: cambios y mejoras en los procesos de producción y concientización y creación de una cultura de cuidado. Por ejemplo, en 2017, los esfuerzos se sentaron en la planta de tratamiento de agua y en reorganizar la matriz de este líquido esencial. 

Durante el periodo 2018-2019, la compañía se enfocó en generar una cultura de cuidado, mediante controles exhaustivos, reuniones de seguimiento, comunicación interna, sesiones de capacitación y reconocimientos a las buenas prácticas. Entre 2019 y 2021, K-C trabajó en la automatización de niveles, mejoras en el sistema de recuperación y en el proceso de clarificación. Este 2022 la compañía desarrolla varias iniciativas para cuidar el agua.

Programa de Sustentabilidad 2030 para impactar mil millones de vidas

Fernando Carrasco, gerente de operaciones de Kimbely-Clark Bolivia, explicó que el proyecto de ahorro de agua de la compañía se enmarca en la Estrategia de Sustentabilidad 2030 que la compañía implementa a nivel mundial, con el fin de disminuir a la mitad su huella ambiental e impactar mil millones de vidas hasta el año 2030. El cuidado del medio ambiente es uno de los principales pilares de este compromiso que pretende: eliminar el desperdicio y recuperar recursos; proteger los bosques y la biodiversidad; reducir las emisiones de carbono y la buena gestión del agua en áreas de estrés hídrico.

La estrategia ambiental tiene cuatro focos clave:

• Disminuir emisiones de carbono: impulsados por el Acuerdo Climático de París, K-C busca reducir las emisiones de carbono y de gases de efecto invernadero en las operaciones y cadena de suministro en un 50%, respecto a 2015, el año base. Actualmente, el 100% de las emisiones en las operaciones de la región están dentro de los parámetros establecidos por ley.

• Proteger bosques: el objetivo es reducir el uso de fibras naturales en un 50% como parte de los esfuerzos para mantener la biodiversidad, abordar el cambio climático y reducir el impacto en las comunidades indígenas y locales que dependen de los bosques naturales para su subsistencia. 

• Menor huella hídrica: la meta es reducir la huella hídrica en un 50%, mediante mejoras significativas en la cadena de suministro y en las comunidades vecinas. Bolivia, en esto, es un ejemplo positivo.

• Reducir el uso de plásticos: se busca reducir el uso de plástico virgen de origen fósil en un 50%, mediante soluciones que utilicen más materiales renovables y que promuevan la economía circular. 

“Estamos trabajando para lograr cambios significativos que comiencen desde la cultura organizacional; esto implica romper barreras que nos permitan orientar a nuestros equipos, marcas y productos hacia un propósito común de sustentabilidad. En Bolivia bajamos más del 80% nuestro consumo del agua, lo que muestra nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente, siendo ejemplos a seguir en sostenibilidad”, finaliza Carrasco.

Kimberly-Clark cierra 2021 con exitosos programas de sustentabilidad y prepara un 2022 con más objetivos

 La compañía ejecutó en Bolivia programas de sustentabilidad que benefician a personas de todas las edades y al medioambiente

La Responsabilidad Social Empresarial es una prioridad para Kimberly-Clark bajo la visión de entregar un mejor cuidado para un mundo mejor. Cada año, el compromiso de la compañía crece con la mejora de las comunidades en las que opera, en alianza con organizaciones sin fines de lucro. Durante el 2021, se llevaron a cabo una serie de programas que beneficiaron a niños, adultos y habitantes de comunidades vulnerables de Bolivia. Los proyectos de la compañía se enfocan en colaborar a las personas y al medioambiente. 

“Nos sentimos felices por el camino que se ha recorrido gracias a estos programas y nos emociona seguir planteándonos metas para seguir contribuyendo a las comunidades bolivianas este 2022”, comentó Maury Mejlachowicz, Gerente General de Kimberly Clark Bolivia.

En 2021, Kimberly Clark, en alianza con la ONG Water For People, desarrolló “Baños Cambian Vidas” un programa que brinda acceso a baños, agua potable y educación en prácticas de higiene. Por séptimo año consecutivo en Bolivia, la compañía amplió baños y estaciones de lavado de manos que se conectan al sistema de agua corriente. Estos están situados en los municipios rurales de Arani, Arbieto, Chuchumuela, Pocona, San Benito, Tiraque y Villa Rivero de Cochabamba. Son 4.416 personas beneficiadas para las que también, se rehabilitaron seis redes de agua comunitaria y se instalaron unidades de desinfección en tanques de almacenamiento de cinco sistemas de agua.

Mejlachowicz comenta que el acceso al agua potable y al saneamiento son fundamentales y por eso es que, como empresa, “suman esfuerzos para ayudar a las comunidades que necesitan un mejor cuidado con urgencia”.

A la vez, en la compañía se desarrollaron diversas iniciativas que aportan a su evolución y al desarrollo del medioambiente. Por ejemplo, con el programa de “Reducción de Consumo de Agua” se logró un nuevo récord de consumo de agua en los procesos productivos, reduciéndose en un 79% desde el 2015. Este avance es posible porque la compañía controla y estandariza los procesos para evitar pérdidas constantes de agua; y al mismo tiempo trabaja en el fomento de una cultura de concientización y del cuidado del medioambiente entre sus colaboradores, como una de las mejores prácticas sustentables en Bolivia y en Latinoamérica.

Para Kimberly Clark, el 2022 será un año de nuevos desafíos donde serán las personas y el medio ambiente los que se sigan beneficiando de cada programa que la empresa ejecuta para tener calidad de vida. “Este año queremos superar los resultados alcanzados en 2021, con más aliados y nuevos planes de crecimiento sustentable para aportar en nuestro país y el mundo manteniendo nuestros objetivos en primer plano”, finaliza el ejecutivo.

Kimberly-Clark promueve la inmunización de a sus colaboradores y familiares

 Ante el aumento de casos del COVID-19, la compañía en alianza con la Caja de Salud CORDES desarrollaron una campaña de vacunación completa que incluye la aplicación de terceras dosis de refuerzo para precautelar la salud de sus colaboradores y familiares.

Kimberly-Clark abrió nuevamente las puertas de su Planta de Producción en Santa Cruz para facilitar la vacunación contra la Covid-19. Esta actividad tiene como objetivo agilizar la inmunización en el marco de la cuarta ola de esta pandemia, e incrementar el porcentaje de la tercera dosis de refuerzo en sus colaboradores.

Durante los cinco días de la campaña, se logró concientizar y avanzar en la inmunización de más de 130 colaboradores y sus familiares. Los participantes felicitaron la iniciativa realizada en alianza con la Caja de Salud CORDES y la apertura de la empresa para esta actividad. Cabe mencionar que es la segunda vez que Kimberly-Clark forma parte de una campaña de vacunación en Bolivia, puesto que en julio de 2021 implementaron una Vacunatón para agilizar las primeras dosis de sus empleados.

“En Kimberly-Clark, el cuidado y bienestar de nuestros colaboradores es nuestra prioridad. Es por eso que estamos más que contentos de trabajar junto la Caja de Salud CORDES para enfrentar esta cuarta ola; facilitando la vacunación de nuestro equipo de trabajo y sus familiares, y así, estar más protegidos contra el COVID-19”, manifestó Maury Mejlachowicz, Gerente General de Kimberly-Clark Bolivia.

Después de varias semanas con altos índices de contagios, Bolivia atraviesa su segunda semana consecutiva de disminución de casos positivos mostrando un descenso que alivia a las familias. “Es importante que no bajemos la guardia frente a esta ola y fortalezcamos el uso de las medidas de bioseguridad. Confiamos en que la vacunación se traducirá en menos casos de COVID-19 a futuro”, finalizó el ejecutivo.