Manaco, empresa cochabambina que “hace patria”

“La carta de presentación de Manaco es la calidad y el ser un producto hecho en Bolivia”. Así resume Luis Ernesto Rojas a la empresa de la que es gerente general desde abril de 2016.

El equipo editorial de Los Tiempos está muy de acuerdo con la afirmación, razón por la cual eligió a esta empresa para figurar en los números especiales por el Día de la Patria de este año.

La fábrica Manaco, asentada en Quillacollo, desde que fue fundada en 1940 por un grupo de empresarios liderados por Thomas Bata, cambió la economía de la población otorgando trabajo a miles de cochabambinos (actualmente cuenta con más de 700 trabajadores), moviendo la economía regional y ofreciendo a los mercados del país y del exterior un calzado que se presenta a sí mismo por su calidad. Además, la empresa se convirtió en un símbolo regional en su rubro, posicionándose como una de las firmas líderes en sus 77 años de vida.

“Vamos a seguir trabajando con nuestra estrategia. Nosotros brindamos productos de calidad a los mejores precios del mercado. Y para seguir en ello, vamos a tener que ajustar la eficiencia en nuestra producción. Nuestra bandera es la calidad”, ratifica el Gerente, quien, en una entrevista anterior, había anunciado que otra de las vías de superación de Manaco sería incrementar la producción de la empresa y crear nuevos productos, más actualizados para el mercado boliviano (que abarquen un público etario más amplio).

Sobre el primer punto, una de las primeras actitudes de la empresa en esa línea ha sido, justamente, su participación, por primera vez en 2016 y nuevamente en 2017, en la Feria Internacional de Cochabamba (Feicobol), que le sirvió para tener un acercamiento más directo con el público.

Además, otro de los compromisos de la nueva gestión es reforzar la cadena de distribución, con la apertura de nuevos puntos de venta y nuevos conceptos de tienda para tener mayor presencia en el país y brindar mayor comodidad a nuestros clientes.

Consecuentemente con ello, durante los últimos dos años, se lanzaron nuevas líneas de zapatos escolares con modelos más contemporáneos, especialmente para niñas, y otras variantes en la línea “de vestir”. Las damas también pudieron disfrutar de novedades en la línea de mocasines, en todos los casos con cuero 100 por ciento bolivianos. Asimismo, surgieron nuevos modelos de lona, zapatos casuales y sandalias para hombre, en este último caso, pensadas sobre todo en el mercado cruceño.

"También se han adquirido franquicias de marcas internacionales, como es el caso de Disney, certificando a nuestra empresa como el fabricante autorizado para Bolivia. Por otro lado, se han logrado firmar acuerdos comerciales con marcas internacionales como es el caso de KLIM y New Balance, logrando de esta manera ampliar nuestra oferta de productos a las necesidades y gustos de los clientes", concluye el Gerente.



OPINIÓN

Luis Ernesto Rojas, gerente general de Manaco

El crecimiento sería mayor con apoyo

Además de las políticas aplicadas durante estos dos últimos años, el gerente de Manaco, Luis Ernesto Rojas, considera que la empresa podría consolidarse mucho más si se tuviera el apoyo del Gobierno en lo que se refiere a lucha contra el contrabando y dejando de lado políticas que desincentivan la inversión, tales como los excesivos impuestos.

El Gerente recuerda que, hace un par de años, el Gobierno dictó un decreto que obliga a todas las empresas a obtener una licencia de importación. Parecería una medida acertada si no fuera porque el decreto sólo controla a las empresas formales e incentiva a los informales.

Otra medida es la del doble aguinaldo, que aunque no fue aplicada en 2016, por el bajo crecimiento económico nacional, puede volver este año. La medida es un incentivo para el trabajador, pero hace a la empresa cada vez menos competitiva, eleva los costos de producción y los productos, por fuerza, tienen que subir de precio, quedando en desventaja con lo ofertado por empresas de países vecinos.

Pese a toda esta situación, el compromiso de Manaco es seguir trabajando brindando productos de calidad al mejor precio posible del mercado. Asimismo, prevé reforzar los proyectos de exportación, pues los productos están presentes en varios países latinoamericanos.

Gobierno promulga decreto para incrementar aranceles en la importación de calzados

Durante la inauguración de la feria de la micro y pequeña empresa en El Alto, el presidente Evo Morales promulgó el Decreto Supremo 2865, que establece un incremento del 40 por ciento en las alícuotas arancelarias para la importación de calzados.

Asimismo, la normativa define que la importación de maquinarias de uso industrial y semi industrial como máquinas textiles, artefactos relacionados con la metal mecánica y aparatos de soldadura, tendrán una reducción del 5 por ciento en las alícuotas arancelarias.

“Todo esto es por el esfuerzo y sacrificio de pequeña y mediana empresa, tomando en cuenta la economía familiar y también la economía nacional. Debemos reconocer que incumplimos acuerdos y ahora vamos a cumplir”, expresó Morales.

En este contexto, la ministra de Desarrollo Productivo, Verónica Ramos, aseguró que la medida beneficiará a unos 600 mil pequeños y medianos productores de la ciudad de El Alto.

“Con este decreto vamos a apoyar todo lo que es la industria del calzado, reduciendo lo que es la importación de productos incrementando el arancel. Con la reducción al arancel mínimo en la importación de maquinaria de uso industrial y semi industrial fomentamos que los productores mejoren su actividad productiva”, informó Ramos.

Finalmente, el presidente Morales aseguró que el Gobierno cuenta los recursos necesarios para la implementación de un campo ferial en El Alto, que fomente el comercio en el ámbito de la micro, mediana y pequeña empresa.

"Necesitamos terreno para construir el campo ferial en El Alto, tenemos los recursos", concluyó Morales.

El Alto es uno de los sectores que más ha crecido gracias a emprendimientos relacionados con MyPEs, indicó la ministra de Desarrollo Productivo asegurando que esta ciudad cuenta con más o menos 31 mil pequeños y medianos productores.

En tres años, cerraron 2.500 talleres que producían calzados

En tres años, el 55% de los talleres productores de calzado de La Paz y El Alto cerró debido a la competencia de los productos importados principalmente desde Perú y China, informó Soledad Pérez, presidenta de la Federación Departamental de Productores de Calzados y Ramas Anexas.

"Casi un 60% de los talleres que existían ha ido cerrando por la competencia desleal que les plantean los calzados chinos y peruano, que han inundado el mercado en los últimos tiempos”, precisó.

De acuerdo con la dirigente, en 2013 había 4.500 unidades productivas de calzados en las ciudades de La Paz y El Alto, mientras que en la actualidad se han reducido a sólo 2.000.

Pérez informó que ellos no pueden competir con los precios de la producción que ingresa principalmente por la frontera con Perú, lo que terminó por asfixiar la producción nacional.

"Los zapatos chinos, sobre todo, tienen precios con los cuales es imposible competir, no es posible para nosotros producir a esos precios, no nos deja ningún margen de ganancia”, explicó.

Los productores de calzado protagonizaron ayer una marcha que recorrió las principales vías del centro de la ciudad, para luego detenerse en las puertas del Palacio de Comunicaciones, donde realizaron una quema simbólica de calzados de contrabando.

La Federación Departamental de Productores de Calzado pide al Gobierno que se tomen medidas más estrictas con respecto al contrabando, como el cierre de fronteras y el fortalecimiento de los controles aduaneros.

"Estamos pidiendo una reunión con autoridades de gobierno para hacerles conocer nuestras demandas y esperamos ser atendidos”, sostuvo Pérez.

De no concretarse la reunión, los productores de calzados aseguran que se dirigirán a la frontera con Perú para realizar control social sobre la carga que ingresa al país.

Dirigentes del sector adelantaron que quemarán todo el contrabando que encuentren en la zona fronteriza.

"No vamos a avisar cuando vayamos a apersonarnos en la frontera, pero si no vemos soluciones es la medida que vamos a tomar”, advirtió la dirigente.


Precios

Pérez señaló que mientras un par de calzados chinos puede llegar costar 90 bolivianos, un par nacional cuesta 110 bolivianos.

Según datos de la Federación Departamental de Productores de Calzados y Ramas Anexas, hace tres años un taller podía comercializar 50 docenas de pares de calzados por semana. Sin embargo, en el último año esta cifra se ha reducido a 10 docenas.

"Incluso, en algunas ocasiones nuestras ventas apenas alcanzan las cinco docenas por semana, estamos en una situación desesperada, en tres años nuestras ventas han caído hasta en 90%”, remarcó la dirigente Pérez.

Zapatos nacionales

Calidad De acuerdo con los productores nacionales de zapatos, los calzados que ingresan de contrabando al país son de pésima calidad, al punto de ser considerados "desechables”.
Materiales Los productores manifiestan que sus productos están elaborados con cuero, los zapatos chinos están hechos en su mayoría de material sintético y cuerina.
Precios Los calzados nacionales son comercializados a precios bajos. Sin embargo, no pueden competir con los precios de los productos de contrabando.

Productores de cuero marchan y anuncian control del contrabando

Decenas de productores de calzados, marroquinería y cuero de la ciudad de La Paz marcharon el lunes por calles y avenidas la sede de Gobierno y anunciaron que el fin de semana se trasladarán a las fronteras para realizar un control social en contra del contrabando de productos chinos y peruanos que ingresan ilegalmente al país, cuyas mercancías afectan a la producción nacional.

“Nos estamos movilizando el sector calzados y marroquinería somos productores de calzados, (...) si no hay una respuesta favorable, este fin de semana nos dirigimos a las fronteras, si es necesario vamos a dormir en las fronteras y vamos a bajar la mercadería de contrabando”, explicó a los periodistas la presidenta de la Federación Departamental de Productores de Calzados y Ramas Anexas, Soledad Pérez.

Pidió a las autoridades del Ejecutivo que los convoque al diálogo para estructurar una medida de protección a la industria nacional y para que se realice más control social en las fronteras, tomando en cuenta que los productos de contrabando se expandieron a los mercados de los nueve departamentos.

“Necesitamos y pedimos más control en las fronteras, más personal del COA (Control Operativo Aduanero), se tiene que tener personal capacitado sabemos que hay ítems en el Ministerio de Producción y estos que se vayan a aduanas y vayan a capacitarse “, agregó.

Instó a los pequeños productores de madera y textiles sumarse a esa medida de presión para que se evite el ingreso de productos de contrabando que, a la fecha, causó el cierre de varias unidades productivas. (ABI)

Manaco, en campaña para acercarse a la población

Pese a la situación adversa para las empresas privadas, en un escenario de contrabando, nuevas imposiciones tributarias -arancelarias- por parte del Gobierno, un incremento salarial no consensuado y la posible obligación de cancelación del segundo aguinaldo previsto para este fin del 2016, la empresa de calzados Manufactura Boliviana S.A. se propone aplicar políticas estratégicas este año para seguir conquistando su mercado, sobre todo nacional.

Al menos ése es el objetivo de Luis Ernesto Rojas, quien desde mediados de marzo pasado asume la gerencia general de la empresa y ya proyecta algunos desafíos para 2016. “Vamos a seguir trabajando con nuestra estrategia. Nosotros brindamos productos de calidad a los mejores precios del mercado. Y para seguir en ello, vamos a tener que ajustar la eficiencia en nuestra producción. Nuestra bandera es la calidad”, explica el Gerente, quien agrega que otra de las vías de superación de la nueva gestión será dar más trabajo a la empresa y crear nuevos productos, más actualizados para el mercado boliviano.

El tercer compromiso es "reforzar la cadena de distribución, con más puntos de venta para llegar a que nuestros clientes puedan conseguir nuestros productos más fácilmente y con un excelente servicio", explica Rojas.

Una de las primeras actitudes de la empresa en esa línea ha sido, justamente, su participación, por primera vez en muchos años, en la Feria Internacional de Cochabamba (Feicobol), donde, a través del estand de Manaco se acercó al público cochabambino para mostrar su producción a precios muy favorables para todos los visitantes a este importante evento.

Manaco lanzó recientemente una nueva línea de zapatos escolares con modelos más contemporáneos, especialmente en los modelos para niñas, y se trabaja en nuevos modelos masculinos en la línea “de vestir”. Asimismo, para damas, se proyecta una línea de mocasines, en todos los casos con cuero cien por ciento boliviano. Para la segunda temporada del año, se proyectan nuevos modelos de lona, zapatos casuales y sandalias para hombre, con la mira puesta en todo el país, pero en especial en Santa Cruz.

Además, Manaco continúa trabajando en la distribución y, en algunos casos, la producción, de otras marcas internacionales, de las que es licenciataria, tales como Bubble Gummers, Power, North Star, Marie Claire, Bata, Sandak, Urbano y otras.

Asimismo, prevé reforzar los proyectos de exportación, pues sus productos están presentes en varios países latinoamericanos.

Manaco cuenta actualmente con más de 750 empleados, además de generar más de mil empleos de forma indirecta.



"Manaco participó este año por primera vez en la Feicobol"



NUEVO GERENTE

Luis Ernesto Rojas es el nuevo gerente general de Manaco. De nacionalidad colombiana, aunque ya estuvo varios años en el país. Entre 2004 y 2007 ya ocupó este mismo cargo en la empresa. Tiene experiencia en tareas similares en países, como Nicaragua, México, Chile, Sudáfrica e India. Éstas son sus opiniones sobre algunos temas coyunturales del país:

“A raíz de la contracción económica hay una baja de venta en nuestros productos. Además, está el tema del contrabando y un nuevo impuesto a las importaciones, que nos afecta bastante. Sobre el contrabando, estamos trabajando con los empresarios para que el Gobierno nos escuche. Hay que tomar medidas de alto nivel para que el contrabando no golpee al sector formal del país.

De otra parte, el Gobierno ha enviado un nuevo decreto con el cual obliga a las empresas a obtener una licencia previa de importación. Parece una medida para impulsar la producción local, pero desde mi óptica no soluciona el problema de raíz, que es el contrabando. El decreto sólo va a controlar más a los formales.

Otras medidas como el doble aguinaldo, nos hacen cada día menos competitivos, elevan nuestros costos de producción. El incremento lo aceptamos, pero los costos de nuestros productos se hacen altos y quedan en desventaja con relación a productos de países vecinos.

Pese a todo, nuestro compromiso es seguir trabajando con nuestra estrategia. Brindamos productos de calidad a los mejores precios del mercado, y para ello, vamos a tener que buscar ahorros en muchas áreas e intensificar la eficiencia en nuestra producción”.

Bolivia importó $us 560 MM en zapatos

De acuerdo a los datos del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), en el periodo 2005-2014, el valor de las exportaciones de calzados acumularon $us 22 millones, es decir crecieron solo un 12%. Mientras que las importaciones llegaron a $us 560 millones, aumentando su valor más de seis veces, siendo 2014 el año en que alcanzó el máximo histórico ($us 112 millones). Es así que como resultado hay una balanza negativa acumulada de $us 537 millones en los últimos 10 años.

En este marco, Perú es el principal mercado de los calzados bolivianos, seguido de Colombia y en este año Chile. En tanto las importaciones llegan principalmente de China y de Brasil, en tercer lugar está Vietnam.

A mayo de 2015, las ventas externas bordearon los $us 452.000 y las compras externas fueron más de $us 50 millones. /

Nova Moda importa calzado familiar de alto nivel

Nova Moda SRL es el nombre de una importadora que ha crecido de forma tan acelerada en Cochabamba y el país y que ahora cuenta en sus vitrinas de venta con casi una docena de marcas de reconocimiento mundial, la mayoría de Brasil.

Su objetivo principal es atender las necesidades de toda la familia, en cuanto a provisión de un calzado de calidad.

De propiedad de José Luis Balderrama, la empresa trae al país al menos 10 marcas de empresas brasileñas y una de Vietnam, sin contar con otras que están en trámite, y que la administración se compromete a anunciar cuando se concreten.

Las marcas brasileñas que actualmente vende la empresa son Ramarim, Cravo&Canela, Beira Rio, Moleca y Modare (para damas); Kidy, Molequinha y colegial (escolares y para niños); West Coast (mayormente botas, aunque también hay deportivos) y Coca Cola Shoes (para varones). Cada una de éstas tiene características especiales para cada uno de los grupos familiares.

A esta gama diversa de marcas, se suma la vietnamita 361º, de la empresa patrocinadora de los Juegos Olímpicos de Río 2016, además de los Paralímpicos.

Con esta oferta, según refiere el propietario, Nova Moda pretende alcanzar a toda la familia boliviana, desde los niños hasta las personas mayores, con zapatos formales e informales.

Atención

Según el gerente administrativo, Jaime Marcelo Siles, una de las características de la empresa es que los promotores llevan el calzado directamente a las tiendas de sus clientes (vendedores minoristas) y no esperan a que éstos lleguen a la casa matriz, aunque en ésta también cuentan con todas las comodidades para hacerlo.

También se vende por catálogo, sistema en el que participan más de 350 promotoras y que permite llegar con un servicio personalizado a los clientes grandes y además a otros segmentos del mercado.

Nova Moda cuenta también con dos almacenes sistematizados en las ciudades de Cochabamba y Santa Cruz, con amplios ambientes que posibilitan un buen manejo y control de la mercadería almacenada para su distribución.

De hecho, la casa matriz en Cochabamba cuenta con cinco ambientes donde se exponen modelos y líneas de las 11 marcas en oferta, y se pueden hacer pedidos de forma cómoda y eficaz.

Además de la atención personalizada, Nova Moda cuenta con sistemas computarizados que permiten realizar exposiciones digitales de las ventajas técnicas y ergonómicas de los calzados que se ofrecen al cliente.

"Nosotros vamos a los clientes; no esperamos a que ellos vengan aquí"



Breve historia

• Nova Moda comenzó en los años 80 como una tienda de venta al detalle ubicada en una esquina del mercado Calatayud, conocida como Calzados Balderrama.

• En el 2000, el propietario hizo una osada inversión trayendo un lote de calzados de Brasil, tras haber participado de una feria internacional del rubro, dando así origen a Nova Moda.

• La nueva empresa siguió funcionando en la Calatayud, pero desde hace dos años cuenta ya con su showroom principal, ubicado en el primer piso del edificio Torre Norte, en la avenida América entre Villarroel y Santa Cruz.

• Uno de sus proyectos a futuro es contar con la representación oficial de la marca deportiva Nike.

• "Como empresa, nos sentimos capaces de poder representar a la marca deportiva más reconocida del mundo. Para ello contamos con todas las herramientas requeridas", explica el propietario José Luis Balderrama.



Algunas cifras

• Nova Moda cuenta actualmente con más de 200 clientes minoristas en Cochabamba y más de 2.000 en todo el país.

• Aparte de su showroom principal en la avenida América, entre Villarroel y Santa Cruz (Torre Norte), la empresa tiene otras dos tiendas en Cochabamba y otras distribuidoras en Santa Cruz, La Paz, Trinidad (Beni), Sucre (Chuquisaca) y Tarija.

• Sin embargo, desde estos puntos es posible llegar a los nueve departamentos del país, pues la central de Cochabamba atiende también a la de Oruro; la de Trinidad a la de Cobija, y la de Sucre a Potosí.

• El movimiento comercial genera 20 empleos directos en Cochabamba y 80 en todo el país.

• La empresa calcula que en 2014 llegó a importar más de 200 mil pares de calzados, lo que devela su crecimiento acelerado, no sólo de Nova Moda, sino también de los clientes: las tiendas minoristas.

Manaco Responsabilidad y compromiso social

Seguir creciendo, potenciando y modernizando la compañía para garantizar productos de calidad, no son los únicos objetivos de la mayor industria de calzados del país. En estos 75 años de existencia, Manaco S.A. no ha dejado de lado su responsabilidad social y compromiso con la comunidad, a través de diferentes programas.

Sus acciones van desde el apoyo a la educación de los hijos de los trabajadores, el fomento al deporte y la cultura, hasta el cuidado del medioambiente.

El 12 de septiembre de 1952, los trabajadores de la fábrica Manaco de Bata en Quillacollo, fundaron una asociación cultural alrededor del baile tradicional de la Diablada y, desde entonces, cada año la fraternidad, que adoptó el nombre de "Thomas Bata", participa en la entrada folklórica de la festividad de la Virgen de Urkupiña.

En abril pasado, se celebró el 52 aniversario de la Escuela Fundación Thomas Bata, que fue fundada por el Sindicato de Manaco en 1963 con el nombre de Escuela Mixta 12 de Enero, doce años después la empresa se hace cargo de la escuela y cambia su nombre a "Thomas Bata" en homenaje al pionero del negocio del calzado en el mundo. Desde entonces, hasta hoy, la empresa financia la educación en su totalidad de los niños y niñas de la escuela, hijos de los trabajadores, siendo una de las más grandes obras de responsabilidad social.

A través de diferentes acciones, los trabajadores de Manaco junto a vecinos han reforestado varios sectores y han realizado la limpieza de otros para cuidar el medioambiente.

Con la ayuda de los profesores y padres de la escuela Santa Rosa de Lima en Arbieto crearon huertos en la escuela para una mejor nutrición y enseñaron a los niños cómo cultivar su propia comida.



BATA

Dibujar en los niños una sonrisa y que éstos puedan tener un futuro mejor, es uno de los objetivos del programa Bata Children's Program (BCP) Bolivia que llevan adelante empleados, voluntarios de Bata Manaco, como una extensión del servicio a la comunidad

En este marco, el BCP Bolivia entregó una donación de materiales escolares para 100 niños de la escuela Simón Bolívar de Colcapirhua, que sufrió una grave inundación que dejó a muchas familias del lugar sin hogar.

Los voluntarios del BCP entregaron dos cuadernos, un lápiz, una regla, un sacapuntas, una goma y una caja de lápices de 12 colores a los niños de esa escuela.

Entre otras actividades, los voluntarios entregaron una donación al hogar San Ignacio de Loyola, que alberga a 27 huérfanos.

En 2014, 3.100 voluntarios Bata, de 26 países, contribuyeron más de 12.000 horas de trabajo voluntario para ayudar a 55.000 niños. Cuatro pilares guían la selección de la ayuda: salud y seguridad, tutoría y habilidades, educación y finalmente vivir en un mundo sostenible.



TELEMARATÓN

Continuando con el espíritu colaborador y el compromiso de ayuda a los niños necesitados de Cochabamba, el Programa Niño Bata (BCP por su sigla en inglés) conjuntamente con Manaco, en octubre del pasado año, firmaron un convenio de cooperación con la Fundación de la Telemaratón, que el año pasado beneficio a los niños de Oncofeliz, organización que apoya a más de 160 niños con cáncer, para que reciban los tratamientos que requieren para combatir ese mal.

Los niños de la fundación Oncofeliz visitaron las instalaciones de la fábrica, donde les recibió el payasito Bombín, (un trabajador de la fábrica y voluntario del BCP que en sus tiempos libros se dedica a animar fiestas infantiles). Los importantes visitantes jugaron, bailaron y disfrutaron de un show de magia.

"Ese día fue especial para los niños y para quienes vimos con mucha ilusión la fuerza y valentía de estos niños que día a día luchan por su vida y disfrutan cada momento", señala una publicación de la fábrica.

Manaco cambió la dinámica de Quillacollo

La historia y el crecimiento de la empresa Manaco, en estos 75 años de existencia, están muy entrelazados a la historia y el crecimiento, no sólo del municipio de Quillacollo, sino también de Cochabamba.

En 1944, año en el que se fundó el Sindicato Fabril Manaco (12 de enero), la empresa llegó a contar con 1.800 trabajadores y le dio una nueva dinámica a la vida de los quillacolleños, hasta ese entonces agrícola. En torno a la fábrica, se crearon cuatro urbanizaciones, entre ellos el barrio Manaco, la escuela Thomas J. Bata para los hijos de los trabajadores, el Club Deportivo Bata y campos deportivos, como el complejo fabril y el coliseo.

Actualmente, la industria cuenta con alrededor de 731 trabajadores (531 obreros y 200 empleados), quienes a un ritmo promedio mensual de 280 mil pares, producen anualmente 3,3 millones de calzados, de los cuales un 15 por ciento se destina al mercado nacional y un 85 por ciento a la exportación.

A estas fuentes directas de trabajo, deben sumarse los recursos humanos que están en las tiendas de comercialización. Su cadena de distribución comercial (Retail), una de las más grandes del país, está compuesta por 72 tiendas de venta directa al público, centros de distribución al por mayor en todo el territorio nacional y una fuerza de ventas de aproximadamente 500 en todo el país. Sus tres cadenas de tiendas: Bata, Manaco y Pic`n Pay están en las principales ciudades del país: La Paz, Cochabamba, Santa Cruz, Sucre, Potosí, Tarija, Trinidad y Oruro.

El canal de venta directa de la industria está dividido por conceptos, según el tipo de productos que se ofertan, tipo de cliente y el servicio que prestan. Comercializa zapatos para las distintas categorías y actividades: varones, damas, niños y niñas, deportes, casual, sandalias, protectivos e industriales.

"Siendo la empresa manufacturera más grande en Bolivia, generamos un importante movimiento económico a nivel local y nacional, nuestra cadena de distribución comercial está compuesta por 71 tiendas de venta directa al público, cuatro puntos de distribución de ventas por catálogo, centros de distribución al por mayor en todo el territorio nacional y una fuerza de ventas de aproximadamente 700 personas en todo el país, todo esto es un aporte al desarrollo económico de Bolivia. Por otra parte, generamos de manera directa 750 fuentes de trabajo, brindando condiciones óptimas a nuestros colaboradores para el buen desempeño de sus labores", destacaron los ejecutivos de la empresa.

El compromiso y la responsabilidad social de la empresa, hace que vele por la educación de los hijos de su personal, ofreciendo educación gratuita para todos ellos en la Escuela “Thomas Bata”, a través de la subvención que otorga la Fundación perteneciente a la empresa.

Manaco Calidad, innovación y compromiso

Manaco S.A. es una industria que se ha fijado como misión "ayudar a la gente a lucir y sentirse bien" con productos de calidad e innovadores, además, su meta es convertirse en un punto de destino elegido por sus clientes a través de la oferta de experiencia de compra personalizada que establezca una relación a largo plazo con los consumidores y mantenerse como la compañía más respetada a partir de su responsabilidad social y ética en todo lo que hace.

Con base en estas líneas, la empresa ha logrado superar los retos que año a año viene fijando, logrando un crecimiento sostenido en la comercialización y exportación de sus productos.

Está conformada por cinco unidades productivas: de curtiembre (húmeda y terminación), de inyección (inyección de suelas en PVC y TR y producción de calzados inyectados de PVC), de goma (producción de suelas de goma vulcanizadas), de producción de hawaianas (goma EVA expandida y straps de PVC) y la unidad de producción de calzados de cuero.

En el pasado, la fábrica tuvo sistemas de fabricación para producir varios tipos de calzado; es decir, hawaianas básicas de EVA, botas de DVP, calzado de lona urbano, plástico inyectado, vertido de PU y cementado. Sin embargo, la producción principal siempre ha sido los zapatos de cuero cementados con PVC, TR y suela de goma.

Los sistemas de fabricación han sido recientemente especializados con la concentración de algunos procesos de producción, que han hecho que éstos sean más eficientes y rentables.

La compañía recientemente se cambió a una nueva tecnología ecológica, libre de solventes, para su proceso de laminación de telas, que además de proporcionar una mejor calidad, estos nuevos equipos reducen el consumo de energía y costos operacionales.

En este marco, la compañía continúa realizando inversiones significativas. El pasado año amplió sus almacenes con la construcción de nuevas instalaciones, que duplicaron su capacidad de almacenamiento, y la compra de un nuevo sistema de racks para el despacho de mercadería a nivel nacional.

Manaco La industria más grande de zapatos en el país

Hace 75 años un grupo de jóvenes checoslovacos llegó al país con la determinación de instalar en Cochabamba, una empresa manufacturera destinada a la fabricación y comercialización de calzados. Su objetivo era calzar al obrero, al artesano, al pueblo en general; llegar a lugares donde mucha gente no tenía acceso al uso de calzados.

Impregnados de las ideas de Thomas Bata –padre de la industria de calzados en el mundo y fundador de Zapatos Bata, una de las más grandes multinacionales fabricantes y distribuidores de calzado y accesorios– este grupo de jóvenes, presidido por Zvonko Macuorek, creó una industria que adoptó el nombre de Manufactura Nacional Cochabamba (Manaco).

La fábrica empezó a operar el 4 de junio de 1940, a una cuadra de la plaza principal de la ciudad de Cochabamba, en la calle General Achá, allí salió el primer par de calzados. Al año siguiente, la industria se consolidó y se trasladó a la zona de Tacata, en el municipio de Quillacollo, ubicación donde permanece hasta la fecha.

Manaco, como fábrica y marca comercial registrada para todos sus productos, tuvo un gran impacto social y fue rápidamente conocida como la expresión genuina del espíritu de Bolivia, basado en el desarrollo de la libre iniciativa proyectada a capacitar, crear y expandir el ambiente laboral en la ciudad de Quillacollo.

En estos 75 años de operaciones, se ha consolidado como empresa líder en la manufactura de calzados en el país. Manaco S.A. es hoy una de las industrias más antiguas y más grandes en su rubro, no dejó de expandirse en el mercado nacional y externo, con exportaciones a países vecinos, como Perú, Chile, Colombia y México. Esto gracias a la flexibilidad que tuvo la empresa para ajustarse a los cambios o condiciones socio-económicas que ha vivido y vive el país.

Por su liderazgo en la industria del calzado a nivel nacional –con su diversidad de zapatos, certificaciones internacionales, que avalan su calidad, y alianzas con una de las líneas internacionales más reconocidas por su diseño de calzado, bajo la distribución de la firma BATA– Manaco recibió diferentes galardones y reconocimientos. El pasado año, la Cámara de Exportadores de Cochabamba le confirió el premio “Merito al Exportador” en el Sector Cuero.

En el ranking 2014 de las empresas y líderes con mayor reputación en Bolivia –elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), un instrumento de evaluación que ya es habitual en otros países de Europa, Norte América y América Latina–, Manaco S.A., por segundo año consecutivo, se destaca entre las 100 empresas con mejor reputación del país, obteniendo reconocimiento por Sector Industrial, Mejor Reputación y Empresa Responsable y Mejor Gobierno Corporativo.

“La fábrica Manaco tiene una gran historia en Bolivia, debido a la producción de calzados de alta calidad para nuestros clientes, dando trabajo y apoyando el desarrollo del país. Estamos seguros que esta historia continuará mejorando el nivel de los productos que ofrecemos al mercado boliviano y también a la región, mientras mantenemos una filosofía de entregar a nuestros empleados las mejores condiciones de trabajo y de estar socialmente activos en nuestra comunidad”, destacó la gerente general de la compañía, Mónica Mier, en una entrevista.

Son cuatro generaciones de gente trabajadora que ha construido una empresa sólida con una prestigiosa reputación en todos los países donde opera, "la compañía Bata (que tiene 121 años de existencia) ha logrado enfrentarse a los grandes cambios que implican una travesía tan larga, adaptándose siempre a las necesidades del consumidor y manteniendo una claridad en la esencia y los valores de la empresa", resaltó Mier.

Importación de calzados crece 122% en cinco años

Una comerciante de zapatos brasileños vende 250 pares por semana; una que ofrece los de industria nacional, 50. En el último quinquenio, la importación de esta prenda creció en 122%. El año pasado las compras sumaron $us 112 millones.

Los calzados fabricados en el exterior son cada vez más requeridos por los bolivianos, pues los compradores les atribuyen dos atributos: están a la moda y dan protección y comodidad al pie.

En 2010, la importación de este accesorio fue por valor de $us 50,32 millones y para 2014 llegó a $us 111,89 millones, es decir, hubo un crecimiento del 122%, de acuerdo con el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), con base en cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En 2014, este artículo fue internado a Bolivia desde 59 países. En lo que va del año, los principales proveedores de calzados fueron China (62%) y Brasil (19%). Entre los más requeridos están las zapatillas de entrenamiento, gimnasia, baloncesto y similares por un valor superior a los $us 3,9 millones.

También tienen buen mercado los zapatos de suela con la parte superior de caucho o plástico que representan el 45% del total importado, es decir, 272 toneladas por $us 2 millones.

Los principales departamentos que importaron este accesorio, en lo que va del año, fueron: Cochabamba (36% sobre el total importado), Santa Cruz (30%), Tarija (18%) y Oruro (8%).

Para el economista Armando Álvarez, el fenómeno se debe al crecimiento del poder adquisitivo de las personas, que les permite comprar más de estos productos, y por otro lado, debido a que “la industria nacional no logra satisfacer la demanda interna”.

“La industria china tiene una capacidad masiva de producción e importación y lo hace a precios muy competitivos. La variable principal es el precio, porque este país produce para todo el mundo; otro factor es su capacidad de innovación y de diseños más actualizados”, explica el economista, tras precisar que esos componentes del producto extranjero hacen que sea más atractivo para adquisición de la población boliviana.

Según los fabricantes de zapatos bolivianos, la importación de este accesorio está provocando que varios talleres terminen cerrando operaciones. La Razón visitó una de las ferias más populares de la ciudad de La Paz que se encuentra en la avenida Tumusla, donde 33 pequeñas empresas locales ofertan una gran variedad.

“Nuestras ventas han bajado en un 50%. Los importadores de zapatos chinos son los que nos hacen competencia y la gente prefiere ese producto porque son novedosos y más baratos, pero duran muy poco”, lamenta Janeth Cocarico, vendedora de calzados nacionales Ardical.

Cocarico se dedica a este negocio hace más de diez años y recuerda que hace cinco años vendía diez pares al día en promedio. “Ahora vendo a lo mucho cinco pares. Ya no nos conviene dedicarnos a este rubro, menos a los dueños de las fábricas. Ganamos un sueldo fijo, pero si no vendemos ¿de dónde nos van a pagar?”.

En tanto, Kely Franco, que vende zapatos brasileños Aquarella, indica que a la semana “acomoda” 250 pares, aclaró que sus clientes le compran “porque van con la tendencia de la moda, son cómodos y se puede elegir modelos a través de un catálogo. Además, hay la opción de pagar en cuotas mensuales”. Sus clientes son oficinistas y personas con ingresos fijos.

Para Natividad Quisbert, propietaria de calzados para hombres Landruber, la importación de zapatos chinos y brasileños “está afectando a las pequeñas fábricas nacionales”. Por lo que pide al Gobierno el control de las importaciones y de las fronteras, en vista de que también ingresan zapatos de contrabando de Perú, por la frontera en Desaguadero.

“Pedimos el apoyo a las autoridades porque nosotros damos empleo a mucha gente, pero a consecuencia del crecimiento de las importaciones, las ventas han bajado un 75% el año pasado. Incluso me he visto en la obligación de reducir mi personal de 25 a nueve obreros y he dejado de viajar al interior del país. Antes viajaba cada semana a dejar hasta 50 docenas de zapatos a los comerciantes de Tarija y Santa Cruz”, manifestó Quisbert.

Denuncian contrabando de zapatos desde Perú

La Asociación de Productores de Calzados de La Paz (Aprocalpaz) denunció a La Razón el ingreso indiscriminado de zapatos de contrabando de Perú, por el Desaguadero. Indicaron que esta actividad les hace una “competencia desleal”.

“Las importaciones de zapatos nos afectan, pero lo que más nos preocupa es el contrabando de zapatos, que está entrando del Perú, por Desaguadero, porque nos hace una competencia desleal”, afirma Justa Quispe, expresidenta de Aproclapaz y dueña de Calzados Calén.

Cuenta que hace cinco años viajaba con frecuencia al interior del país para vender los zapatos que fabrica y actualmente no lo hace, porque sus caseras van a Desaguadero y “llevan grandes cargamentos de zapatos” para venderlos a “precios regalados”.

“El contrabando de zapatos, no solo del Perú sino de todas partes, hasta de Chile, nos está matando a las microempresas”, dice por su parte Javier Miranda, propietario de Calzados Miranda. Asegura que sus ventas a consecuencia de esta ilegalidad bajaron en 50%.

“Antes llevaba a Potosí, Oruro y Cochabamba, ahora no voy a ninguno de estos departamentos, porque todos mis clientes prefieren zapatos peruanos y no nacionales. Nuestras ventas están por los suelos. ¿Cómo venden nuestros clientes?: Diciendo esto es brasileño, sin embargo es peruano”, manifestó Julio Oropeza, propietario de Modas Guiliano.

El sector pide mayor atención y control en las fronteras para evitar el ingreso ilegal de calzados.

Video Manaco lanza promociones por 75 años cumplidos

Manaco Empresarios piden que se cumpla laudo arbitral

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia CEPB pidió a los ejecutivos de la fábrica Manaco que en los 80 días establecidos se cumpla el laudo arbitral que instruye la reactivación de la sección de curtiembre en la empresa. Los trabajadores continúan en estado de emergencia.

Tras la resolución de la Sala Penal Tercera del Tribunal de Justicia Departamental que el fin de semana emitió un fallo favorable a la demanda de los trabajadores de Manaco, los Empresarios Privados aseguran que realizarán un seguimiento del caso hasta que la empresa dé cumplimiento a lo determinado.

“Estamos en un Estado de Derecho, lo que corresponde es que se dé cumplimiento a esa instrucción de reapertura de este departamento” señaló el representante de la CEPB, Ronald Nostas.

Según declaraciones del representante de la CEPB, la empresa Manaco tiene un término de 80 días en los que debe reactivar la sección de curtiembres que fue cerrada el año pasado y obligó a que los funcionarios de esta área de trabajo, sean reubicados a otras secciones, para evitar despidos.

“Hay un plazo y sabemos que está sucediendo lo que tenía que suceder, dentro de pocas horas van a sentarse y trabajar por el bien de la empresa” afirmó.

Por su parte, el dirigente de los trabajadores de Manaco, Marco Siles, indicó que en las próximas horas, los 480 trabajadores, levantarán la huelga de brazos caídos que asumieron desde hace más de dos semanas, pero continuarán en estado de emergencia hasta que la empresa de cumplimiento al laudo arbitral.

“Se tiene que reactivar la sección de curtiembre porque es la identidad de la empresa. Manaco debe cumplir el laudo arbitral para dejar de importar materia prima de Chile y apostar por sus trabajadores”, sostuvo.

Al respecto, ejecutivos de la empresa, indicaron que en las próximas horas se pronunciarán sobre el fallo judicial. Lamentaron que la medida de los trabajadores, haya ocasionado una pérdida económica cuantiosa estimada en cerca de cuatro millones de bolivianos. Insistieron en que pese al cierre de la sección de curtiembre, nunca hubo ningún despido en la empresa y más bien se mejoraron los ingresos económicos de los 60 empleados que fueron reubicados.

Denuncian que Manaco trabaja con 42 firmas ilegales

El ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, denunció ayer que la empresa Manaco terciariza la producción de calzados con 42 empresas ilegales, las cuales incumplen los derechos laborales de los trabajadores.
"Tenemos un cálculo de que son 42 empresas terciarizadas en Cochabamba, donde se continúa la fabricación del zapato Manaco. Estas empresas son ilegales, no les pagan a los trabajadores seguridad social porque no hay AFP, ni primer ni segundo aguinaldo, no se reconoce horas extras, ni prima ni hay antigüedad”, advirtió en declaraciones a ERBOL.
Cada unidad productiva tiene entre 20 y 80 trabajadores que no gozan de ningún tipo de beneficio laboral. Anticipó que en unos 20 días, el Ministerio tendrá toda la información sobre dónde se encuentran las factorías y quiénes son los dueños, para así realizar la intervención.
"Vamos a investigar e intervenir esas (empresas) terciarizadas, porque no vamos permitir trabajo análogo a la esclavitud en Bolivia”, remarcó.
Trigoso recordó que las primeras denuncias sobre esta modalidad laboral en Manaco se conocieron en los años 90. Lamentó que las autoridades de entonces no hayan actuado más allá de realizar inspecciones.
En la planta central de Manaco, en Quillacollo, sólo 530 trabajadores tienen beneficios sociales, mientras que la mayoría de los obreros desarrollan labores en las empresas terciarizadas.
La autoridad confirmó que el viernes pasado, la sala tercera penal de Cochabamba declaró favorable la demanda para que la curtiembre se reabra.

Manaco Empresa debe reabrir curtiembre en 80 días

La Sala Penal Tercera del Tribunal de Justicia Departamental en Cochabamba emitió un fallo favorable a obreros de la fábrica de calzados Manaco y ordenó a los ejecutivos de la empresa a reabrir la sección curtiembre en un plazo de 80 días, para dar continuidad a la factoría con 75 años de actividad en la ciudad del valle. La resolución judicial fue obtenida tras una huelga de brazos caídos protagonizada por los trabajadores durante dos semanas y a partir de ahora se espera la firma de un convenio.

Por su parte, la justicia de este departamento rechazó el amparo constitucional presentado por la empresa Manaco, en contra del laudo arbitral aprobado el 13 de marzo por la Jefatura Departamental de Trabajo, informó esta entidad. El representante de los fabriles, Ángel Camacho, aplaudió la resolución judicial y anunció otras acciones. / Erbol

Caso empresa Manaco: Privados abogan solución negociada

La Cámara Nacional de Industria lamentó la difícil situación por la que atraviesa la empresa Manaco, y abogó por que se halle una solución negociada. Las pérdidas son cuantiosas, mientras las medidas de los trabajadores se mantienen. Jeovana Maldonado, viceministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social, dijo que los trabajadores en ningún momento plantearon la nacionalización de las plantas.

Mario Yaffar, presidente recientemente reelecto de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), dijo que se solidarizan con la empresa cochabambina que atraviesa momentos difíciles; pero también cree que la decisión empresarial se realiza para minimizar gastos y en bien de la firma para asegurar su sostenibilidad. Estarían en juego 500 empleos.

ADMINISTRACIÓN

La aseveración de Yaffar se refiere a la decisión que tomaron los ejecutivos de cerrar las factorías de curtiembres y reubicar a los trabajadores; estos exigen la apertura de las mismos y desde hace más de una semana ingresaron en paro de actividades, cuya determinación genera pérdidas para Manaco.

Las decisiones que se asumen para tomar una medida, como lo hizo Manaco, toman todos los elementos que afectan a la empresa, que pueden ser de índole cultural, tecnológico, incluso con temas que tienen que ver con el medio ambiente, pero la determinación siempre va a favor de la eficiencia de la compañía, reflexionó el directivo.

PARO LEGAL

Por otra parte, el Ministerio de Trabajo declaró legal el paro decretado por los trabajadores de la empresa, ya que habrían cumplido con los requisitos previos que exige la normativa.

Maldonado informó que los trabajadores presentaron un pliego de 10 puntos, de los cuales la mayoría se resolvieron, pero uno quedó pendiente, que es el referido al cierre de la planta de curtiduría.

La autoridad señaló que solicitaron a los ejecutivos y a los propios trabajadores para que busquen una solución al tema y puedan reabrir las curtiembres; se dio un plazo de alrededor de 30 días, pero en este período no hubo resultados favorables.

EXPROPIACIÓN

Ante la crisis de Manaco y las pérdidas que provoca el paro, Vitaliano Mamani, secretario de Relaciones Internacionales de la Federación de Fabriles de La Paz, sugirió que si no hay solución en el tema de Manaco, el Gobierno debería estatizar la empresa.

Respecto al tema, la Viceministra dijo que en el pliego de los trabajadores en ninguna parte piden una supuesta nacionalización. Mamani dijo que a diferencia de Enatex, Manaco tiene mercado.

INVERSIONES

Esos anuncios atemorizan a la inversión privada y genera preocupación al sector empresarial. Y los empresarios lamentan que no haya una entidad pública que apoye al empresariado, así como lo hay para los trabajadores.

Manaco es una empresa emblemática, que genera fuentes de trabajo y aporta al erario nacional, sostuvo Yaffar a tiempo de señalar que confía en el diálogo para alcanzar una solución. "El cese de operaciones causa daño a la empresa", puntualizó.

DIÁLOGO

Trabajadores y ejecutivos de Manaco anunciaron una reunión en la Gobernación de la ciudad del Valle para alcanzar a una solución, pero ya los trabajadores anunciaron que si no hubieran propuestas para superar el cierre, no asistirían a la cita y continuarían con sus medidas de presión

Manaco recibe apoyo

La Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba se sumó a las protestas del Sindicato de Trabajadores de la empresa Manaco. Los obreros de cerca de 60 sindicatos engrosaron ayer en la tarde la marcha de respaldo a las demandas de los manufactureros.

La protesta que tomó la avenida Blanco Galindo y las calles céntricas de Quillacollo estuvo encabezada por marchistas encapuchados quienes cargaban ataudes.

Desde el pasado 6 de abril los asalariados se encuentran en paro de actividades en demanda del cumplimiento de un Laudo Arbitral, que establece la reactivación de la sección húmeda de la curtiembre en la industria.

La medida fue radicalizada el 11 abril, cuando los sindicalizados tomaron físicamente la empresa. Se sumaron las protestas de las esposas.

Para hoy está programada una marcha del Comité Cívico de Quillacollo.

El secretario de Conflictos de Manaco, José Vargas, dijo que las acciones de presión no serán levantadas hasta que los ejecutivos den cumplimiento al fallo.

Lamentó que en las reuniones pasadas no haya existido un avance en el diálogo.

Por su parte, el asesor legal de Manaco, Alejandro Rivas, insistió en que se encuentran a la espera de la resolución de un Amparo Constitucional presentado en relación al laudo.

Video Empleados y ejecutivos de Manaco rompieron el diálogo

TDJ notifica que se congela fallo contra Manaco

El Tribunal Departamental de Justicia (TDJ) notificó a la jefa regional de Trabajo, Norma López, que se congela la ejecución del fallo arbitral contra Manaco hasta que se resuelva el pedido de amparo constitucional presentado por los ejecutivos de la fábrica, informó ayer el asesor legal de la empresa, Alejandro Rivas.

Al respecto, el ejecutivo de los trabajadores de Manaco, Marco Siles, señaló que ve un “capricho por parte de la empresa”, pues una cosa es que se presente ese recurso y otra que el fallo final salga a favor de la empresa.

Según Rivas, la oficial de diligencias de la Sala Penal Tercera del TDJ fue la encargada de la notificación a López, quien no pudo ser contactada por este medio.

El laudo arbitral establecía 30 días a partir del 11 de marzo para que los ejecutivos y los trabajadores de Manaco concilien la reapertura de la sección húmeda de la curtiembre, motivo del actual conflicto. Sin embargo, al haberse notificado la suspensión de fallo este plazo deja de correr.

Rivas afirmó que en un lapso no mayor a 48 horas, la Sala Penal Tercera del TDJ debe citar a audiencia para emitir su fallo respecto al pedido de amparo constitucional, pero que aún no hay una fecha confirmada.

Según el abogado laboralista, Carlos Moreno, el TDJ podría invitar tanto a las partes involucradas (representantes de la fábrica y de la Jefatura de Trabajo) y a un tercero implicado que serían los trabajadores. Añadió que tras escuchar a las partes, la decisión sería inmediata.

Indicó que el fallo puede declarar procedente o improcedente el pedido de amparo. De declararse procedente se estaría respaldando que la Jefatura de Trabajo tomó una decisión que vulnera los derechos administrativos de la empresa, pero de ser improcedente se daría la razón a la entidad del Trabajo, porque los derechos de los obreros se vieron perjudicados, explicó.

La Gobernación de Cochabamba convocó para la mañana de ayer a los ejecutivos y trabajadores de Manaco a debatir tres temas: la reapertura de la sección curtiembre, el posible cierre paulatino de la fábrica y la resolución arbitral en contra de la empresa. La reunión se postergó para la tarde, pero las negociaciones fracasaron y los obreros rompieron el diálogo.

Los mismos cumplieron ayer su octavo día de huelga.

Economista rechaza idea de nacionalizar Manaco

La Paz | Anf

Ante la difícil situación financiera por la que atraviesa la fábrica de calzados Manaco, economistas consultados consideran que el Estado no debería hacerse cargo de la empresa, como lo exigen sus trabajadores.

“No considero que el Estado deba hacerse cargo de Manaco, no creo que la nacionalización sea una solución, porque lo que va a ocurrir es que las dificultades financieras van a pasar de estar en manos privadas a manos del Estado”, dijo el economista Alberto Bonadona.

Bonadona agregó que la situación de Manaco es similar a la de Enatex, que tampoco tiene eficiencia ni logra utilidades. “La nacionalización de Enatex fue negativa puesto que no resolvió el problema, simplemente una empresa quebrada pasó de ser privada a estatal”, dijo Bonadona.

Manaco atraviesa por una crisis financiera desde hace años. El 2013 cerró su curtiembre y reubicó a sus trabajadores hacia otras secciones, pero con rebajas de sueldos, según denunciaron los trabajadores. La empresa argumenta que el cierre se debe a motivos medioambientales y de eficiencia en la productividad, pues la curtiembre ya es obsoleta.