La instructiva fue emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el 9 se de septiembre y, desde su publicación, las empresas deben iniciar los trámites correspondientes para su inscripción.
El jefe departamental de Trabajo en Oruro, Carlos Rodríguez dijo que la instructiva 009/09 que emitieron es para dar cumplimiento al decreto 288 del 9 de septiembre del 2009, por el que se comunica a todas las empresas públicas y privadas, sociedades comerciales, compañías unipersonales que se inscriban.
Asimismo, se llama a la inscripción obligatoria en el Ministerio de Trabajo a sociedades corporativas, asociaciones civiles, entidades públicas y otros entes que toman la posición de empleador. Estos también deben registrarse en el plazo de dos meses.
Rodríguez mencionó que en caso de que las empresas incumplan no podrán renovar sus datos en un registro único de comercio, ni tramitar créditos en instituciones bancarias y serán pasibles a sanciones contempladas en la legislación laboral de sus empresas.
Mencionó que los requisitos para la inscripción de la empresa es que éste tenga su constitución como empleador, que tenga un representante legal, tener la cantidad de trabajadores que están bajo su dependencia.
Afirmó que otro de los requisitos es que los trabajadores tengan un seguro a corto y largo plazo, lo que significa que los empleados tienen que tener la atención en la caja de salud y aportar a las AFPs y las condiciones de seguridad industrial e higiene en la empresa.
Reiteró a las empresas que tienen 60 días para cumplir todos los requisitos, puesto que desde el 10 de noviembre se va a proceder a realizar las inspecciones sorpresa.
Indicó que hasta el momento, en Oruro existen 600 empresas registradas legalmente, las cuales están cumpliendo todas sus obligaciones con el Ministerio, pero de acuerdo a información extraoficial, en el departamento estarían trabajando más de 1.000 empresas, por lo que faltaría inscribir a un 40 por ciento.
El jefe departamental de Trabajo en Oruro, Carlos Rodríguez dijo que la instructiva 009/09 que emitieron es para dar cumplimiento al decreto 288 del 9 de septiembre del 2009, por el que se comunica a todas las empresas públicas y privadas, sociedades comerciales, compañías unipersonales que se inscriban.
Asimismo, se llama a la inscripción obligatoria en el Ministerio de Trabajo a sociedades corporativas, asociaciones civiles, entidades públicas y otros entes que toman la posición de empleador. Estos también deben registrarse en el plazo de dos meses.
Rodríguez mencionó que en caso de que las empresas incumplan no podrán renovar sus datos en un registro único de comercio, ni tramitar créditos en instituciones bancarias y serán pasibles a sanciones contempladas en la legislación laboral de sus empresas.
Mencionó que los requisitos para la inscripción de la empresa es que éste tenga su constitución como empleador, que tenga un representante legal, tener la cantidad de trabajadores que están bajo su dependencia.
Afirmó que otro de los requisitos es que los trabajadores tengan un seguro a corto y largo plazo, lo que significa que los empleados tienen que tener la atención en la caja de salud y aportar a las AFPs y las condiciones de seguridad industrial e higiene en la empresa.
Reiteró a las empresas que tienen 60 días para cumplir todos los requisitos, puesto que desde el 10 de noviembre se va a proceder a realizar las inspecciones sorpresa.
Indicó que hasta el momento, en Oruro existen 600 empresas registradas legalmente, las cuales están cumpliendo todas sus obligaciones con el Ministerio, pero de acuerdo a información extraoficial, en el departamento estarían trabajando más de 1.000 empresas, por lo que faltaría inscribir a un 40 por ciento.
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