La empresa productora de materiales de construcción consistentes en ladrillos, tejas y cubiertas, Incerpaz, a través de una nueva inversión de capitales bolivianos en una nueva planta en Brasil, incursiona en el mercado del país vecino, cuya producción de ladrillos supera 6.0 millones de piezas al mes.
Según Juan Manuel Bejarano, gerente general de Incerpaz Santa Cruz, se trata de una nueva incursión del grupo Incerpaz en el país vecino. "Ya nos constituimos en una empresa multilatina. En este momento estamos operando en Sao Paolo, en una localidad cercana llamada Leme. Hemos logrado adquirir una planta de la empresa Maristela, cuya producción alcanza 6.0 millones de piezas al mes", informó.
Vitalidad. Según Bejarano, Brasil se consolida a nivel sudamericano en el polo cerámico del país. "Como grupo empresarial en este momento estamos desarrollando a través de empresas regionales a toda la región sur del Perú, la parte de chile. Ahora la incursión en Sao Paolo, al tener una planta ya construida, lo que pretendemos es competir en las mismas condiciones con las empresas del vecino país", apuntó.
En el país. En Bolivia, con la inversión de alrededor de 8.0 millones de dólares en una planta realizado el 2014, las perspectivas se presentan expectantes para este año, cuya producción actualmente oscila en 12 millones de piezas de ladrillos promedio, además de otras cuatro líneas de productos, señaló Bejarano.
"Con esa instalación de nueva tecnología, prácticamente vamos a duplicar la producción alcanzando más de diez millones de piezas fabricadas. En estos meses hemos incrementado un 30%", dijo.
sábado, 14 de febrero de 2015
viernes, 13 de febrero de 2015
Restricciones afectan al sector exportador
La imposición de cupos para los productos no tradicionales (soya, azúcar, maíz, carne, entre otros) por parte del Gobierno y la política cambiaria del país, sumada a la caída de los precios internacionales han afectado a los exportadores, quienes desde la gestión pasada del 2012 hechos como la balanza comercial y la incidencia en el Producto Interno Bruto (PIB) del país se reduce.
Cupos a exportaciones afecta al sector. Oswaldo Barriga, gerente general de la Cámara Departamental de Exportadores, lamentó que la restricción para la exportación de productos agrícolas esté afectando desde hace algunos años al sector exportador, por cuanto aconsejaron al Gobierno liberar las exportaciones, situación que incidirá en el crecimiento de los productos no tradicionales.
"Nosotros proponemos que la liberación plena de las exportaciones, sea acompañada de la industrialización de nuestras materias primas", dijo Barriga, al momento de apuntar que la baja de los precios internacionales de los minerales y granos afectó.Barriga también enfatizó que el Gobierno debe repensar la política cambiaria como impulsor de la competitividad de la producción y la exportación.
"El Gobierno también debe concretar leyes y normativas que promuevan e incentiven la trilogía virtuosa que es inversion-producción-empleo. De esta manera se fortalecerá la economía que actualmente no está blindada, como lo indica el ministro de Economía, Luis Arce", añadió el ejecutivo de la Cadex.
Barriga además recordó que se debe concretar una agenda productiva donde los pilares fundamentales son: la seguridad jurídica, biotecnología, infraestructura y logística y libre exportación.
Cupos a exportaciones afecta al sector. Oswaldo Barriga, gerente general de la Cámara Departamental de Exportadores, lamentó que la restricción para la exportación de productos agrícolas esté afectando desde hace algunos años al sector exportador, por cuanto aconsejaron al Gobierno liberar las exportaciones, situación que incidirá en el crecimiento de los productos no tradicionales.
"Nosotros proponemos que la liberación plena de las exportaciones, sea acompañada de la industrialización de nuestras materias primas", dijo Barriga, al momento de apuntar que la baja de los precios internacionales de los minerales y granos afectó.Barriga también enfatizó que el Gobierno debe repensar la política cambiaria como impulsor de la competitividad de la producción y la exportación.
"El Gobierno también debe concretar leyes y normativas que promuevan e incentiven la trilogía virtuosa que es inversion-producción-empleo. De esta manera se fortalecerá la economía que actualmente no está blindada, como lo indica el ministro de Economía, Luis Arce", añadió el ejecutivo de la Cadex.
Barriga además recordó que se debe concretar una agenda productiva donde los pilares fundamentales son: la seguridad jurídica, biotecnología, infraestructura y logística y libre exportación.
jueves, 12 de febrero de 2015
Trabajo inspeccionó ladrillera El Carmen
La fábrica de ladrillos El Carmen, ubicada en cercanías de la ciudad de Viacha, fue objeto de una inspección, la cual verificó que los propietarios incumplen una serie de normas laborales y la Ley General el Trabajo, en desmedro de los obreros.
La acción fue realizada por personal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que pudo verificar que los más de 30 trabajadores de esta empresa no cuentan con la vestimenta adecuada para una fábrica de estas características, entre ellos la falta de botines, guantes, overoles e incluso mascarillas en el sector de los hornos donde se pudo evidenciar la emanación de gases tóxicos.
La inspección también verificó una denuncia recibida, en sentido de que se habría despedido a dos dirigentes sindicales, con una serie de argumentos fuera de las normas laborales y sin respetar el fuero sindical.
La Viceministra de Trabajo, Geovana Maldonado, luego de la inspección, señaló que trabajar en las condiciones a las que están expuestos los trabajadores de esta ladrillera es inhumano, porque no existen las condiciones que exige la norma laboral.
El director General del Trabajo, Miguel Albarracín, reflexionó tanto al gerente propietario de esta fábrica, Jimmy Patzi, como a los trabajadores, por no reclamar sus derechos.
También se pudo contar con los testimonios de varios de los trabajadores de esa fábrica, quienes reclaman al propietario mejores condiciones de trabajo, pues la mayoría de ellos incluso trabajan más de 18 años en este sitio sin las mínimas condiciones adecuadas.
La acción fue realizada por personal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que pudo verificar que los más de 30 trabajadores de esta empresa no cuentan con la vestimenta adecuada para una fábrica de estas características, entre ellos la falta de botines, guantes, overoles e incluso mascarillas en el sector de los hornos donde se pudo evidenciar la emanación de gases tóxicos.
La inspección también verificó una denuncia recibida, en sentido de que se habría despedido a dos dirigentes sindicales, con una serie de argumentos fuera de las normas laborales y sin respetar el fuero sindical.
La Viceministra de Trabajo, Geovana Maldonado, luego de la inspección, señaló que trabajar en las condiciones a las que están expuestos los trabajadores de esta ladrillera es inhumano, porque no existen las condiciones que exige la norma laboral.
El director General del Trabajo, Miguel Albarracín, reflexionó tanto al gerente propietario de esta fábrica, Jimmy Patzi, como a los trabajadores, por no reclamar sus derechos.
También se pudo contar con los testimonios de varios de los trabajadores de esa fábrica, quienes reclaman al propietario mejores condiciones de trabajo, pues la mayoría de ellos incluso trabajan más de 18 años en este sitio sin las mínimas condiciones adecuadas.
miércoles, 11 de febrero de 2015
Trabajadores de RadioShack no temen que haya despidos
Los trabajadores de las tiendas de RadioShack en La Paz no temen a los despidos ni el cierre de las sucursales. Tienen la certeza de que seguirán operando pese a la quiebra declarada por la casa matriz en Estados Unidos, la pasada semana.
RadioShack se dedica a la venta de artículos electrónicos como pantallas, monitores, celulares, reproductores, cables, adaptadores, conectores, pilas y otros. En todo el país, tiene 10 tiendas y sólo en La Paz cuatro, dos de las cuales están en la avenida 6 de Agosto y en San Miguel.
En las cuatro tiendas, trabajan 21 personas. Todos conservarían sus fuentes laborales.
Sandra Durán, gerente de RadioShack, explicó a El Deber que la firma continuará trabajando normalmente en Bolivia, ya que el contrato de franquicia les permite adquirir y comercializar productos de otros proveedores. "Nosotros no dependemos directamente de RadioShack en Estados Unidos”, dijo.
En 2010, el grupo Rash, de capitales panameños y peruanos, introdujo la marca RadioShack en La Paz y Santa Cruz.
Según RPP Noticias, de Perú, la empresa Rash Perú S.A.C. continuará usando el nombre RadioShack en ese país, pese a que la compañía matriz, RadioShack Corporation se declaró en quiebra en EEUU.
Rash Perú tiene autorización para distribuir los productos de RadioShack y ha demostrado ser una empresa solvente.
La semana pasada, RadioShack presentó una solicitud para acogerse al Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de EEUU, tras años de pérdidas y caída de sus acciones en 99% desde 2010.
RadioShack se dedica a la venta de artículos electrónicos como pantallas, monitores, celulares, reproductores, cables, adaptadores, conectores, pilas y otros. En todo el país, tiene 10 tiendas y sólo en La Paz cuatro, dos de las cuales están en la avenida 6 de Agosto y en San Miguel.
En las cuatro tiendas, trabajan 21 personas. Todos conservarían sus fuentes laborales.
Sandra Durán, gerente de RadioShack, explicó a El Deber que la firma continuará trabajando normalmente en Bolivia, ya que el contrato de franquicia les permite adquirir y comercializar productos de otros proveedores. "Nosotros no dependemos directamente de RadioShack en Estados Unidos”, dijo.
En 2010, el grupo Rash, de capitales panameños y peruanos, introdujo la marca RadioShack en La Paz y Santa Cruz.
Según RPP Noticias, de Perú, la empresa Rash Perú S.A.C. continuará usando el nombre RadioShack en ese país, pese a que la compañía matriz, RadioShack Corporation se declaró en quiebra en EEUU.
Rash Perú tiene autorización para distribuir los productos de RadioShack y ha demostrado ser una empresa solvente.
La semana pasada, RadioShack presentó una solicitud para acogerse al Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de EEUU, tras años de pérdidas y caída de sus acciones en 99% desde 2010.
Importación de medicamentos llega a $us 530 millones al año
La importación de medicamentos llega a los 530 millones de dólares al año y aproximadamente 5 millones de bolivianos no tienen acceso a medicinas en el Estado, reveló un informe de la Gobernación de Cochabamba al que tuvo acceso este medio de comunicación.
Por la importancia del tema, OPINIÓN recurrió al secretario de planificación de la Gobernación, Filemón Iriarte, para confirmar los datos y la autoridad no solo certificó el informe, sino que anunció la urgencia de resolver el tema con soluciones estructurales que tienen que ver, fundamentalmente, con la construcción de un moderno complejo farmaceútico.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba, Aldo Vacaflores, reconoció que "la industria de los medicamentos es importante en el Estado", pero no hizo referencia a cifras y montos que mueve el sector anualmente para beneficio de la economía.
REALIDAD Un estudio que hizo la Gobernación sobre la industria de los medicamentos señaló que de los 530 millones de dólares anuales que moviliza el sector, el 95 por ciento es importado y solo el 5 por ciento corresponde a la industria farmaceútica nacional.
Con la decisión del Gobierno de emplazar, a mediano plazo, un complejo industrial, Iriarte está convencido de que “no se logrará disminuir a cero el nivel de inversiones que hace el Estado, anualmente, en medicamentos pero se podrá reducir, significativamente la importación”.
Por la importancia del tema, OPINIÓN recurrió al secretario de planificación de la Gobernación, Filemón Iriarte, para confirmar los datos y la autoridad no solo certificó el informe, sino que anunció la urgencia de resolver el tema con soluciones estructurales que tienen que ver, fundamentalmente, con la construcción de un moderno complejo farmaceútico.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio y Servicios de Cochabamba, Aldo Vacaflores, reconoció que "la industria de los medicamentos es importante en el Estado", pero no hizo referencia a cifras y montos que mueve el sector anualmente para beneficio de la economía.
REALIDAD Un estudio que hizo la Gobernación sobre la industria de los medicamentos señaló que de los 530 millones de dólares anuales que moviliza el sector, el 95 por ciento es importado y solo el 5 por ciento corresponde a la industria farmaceútica nacional.
Con la decisión del Gobierno de emplazar, a mediano plazo, un complejo industrial, Iriarte está convencido de que “no se logrará disminuir a cero el nivel de inversiones que hace el Estado, anualmente, en medicamentos pero se podrá reducir, significativamente la importación”.
CONTROLARÁN A LOS FABRILES CON CÁMARAS
Los dirigentes aseguran que es acoso laboral y piden a la nueva autoridad anular la Resolución Ministerial de Daniel Santalla.
Pese a que no hay una normativa que disponga la instalción de cámaras de monitoreo para controlar al personal en las fábricas, el Ministerio de Trabajo emitió, el 30 de enero, una Resolución que autoriza su uso.
La Federación de Trabajadores Fabriles de La Paz recibió varias denuncias de lo que los obreros consideran como acoso laboral, por lo que solicitó al ministro Gonzalo Trigoso que anule dicha norma, firmada por el exministro Daniel Santalla.
Se trata de la Resolución Ministerial Nº 061/15, que establece que "entretanto no se tenga la normativa que regule el uso de cámaras de monitoreo en los centros laborales como instrumento de control de seguridad laboral de las trabajadoras y los trabajadores; la instalación de cámaras de monitoreo dentro de los centros laborales fabriles, solo debe tener por objeto el control de calidad al proceso de producción de bienes y no así, al control personal que afecta la privacidad y la intimidad de las trabajadoras y los trabajadores".
Sobre el particular, el principal dirigente de los fabriles de La Paz, Wilson Mamani, informó que recibió varias denuncias de quienes se sienten molestos por la actitud que adoptaron algunos empresarios y que en la habitual reunión de dirigentes sindicales, se analizará este tema para conocer el número de empresas que instalaron estas cámaras.
UNA NORMATIVA CUESTIONADA. Los dirigentes fabriles de La Paz anotan que se trata de una nueva forma de implementar el acoso laboral, por lo que solicitaron al ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, que anule dicha Resolución y responsabilizan a su antecesor, Daniel Santalla, de la decisión que tomó antes de dejar el cargo.
Criticaron esta determinación, porque proviene de un dirigente sindical fabril con varios años de experiencia, actividad que motivó a que sea perseguido y herido. La medida ya había sido denunciada anteriormente, pero con esta disposición adquiere un grado de aplicación legal, pese a que en el artículo segundo se establece que "los empleadores deberán cuidar que las cámaras de monitoreo de seguridad instaladas en centros laborales fabriles, en el marco de normativa que regula el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, no tenga relación directa con el control de la trabajadora y el trabajador, afectando el derecho a la privacidad, intimidad, honra, honor, propia imagen y dignidad".
Los dirigentes consideran que la decisión del Ministerio de Trabajo se aplica para amedrentar a los obrero e incluso para controlar su actividad sindical, que es uno de sus principales derechos.
En el primer semestre de la gestión 2014, el número de empresas industriales manufactureras en Bolivia llegaba a 10.986 y a fines de junio de 2014, se habían registrado 14.391, según el registro que presentó en aquella oportunidad Fundempresa. La mayoría de los nuevos registros corresponde a empresas unipersonales y no a sociedades de responsabilidad limitada o sociedades anónimas. El número de empresas del sector industrial manufacturero alcanza al 10% del total del padrón que registró Fundempresa, que ascendía hasta esa fecha a 151.134, según datos recogidos por la Cámara Nacional de Industrias. En 2009, se registró un total de 3.792 empresas industriales, en 2010 la cifra llegó a 4.070 empresas industriales y en 2011, a 5.178 industrias.
14391 es el número de industrias manufactureras en Bolivia, según datos de la Cámara de Industrias.
Pese a que no hay una normativa que disponga la instalción de cámaras de monitoreo para controlar al personal en las fábricas, el Ministerio de Trabajo emitió, el 30 de enero, una Resolución que autoriza su uso.
La Federación de Trabajadores Fabriles de La Paz recibió varias denuncias de lo que los obreros consideran como acoso laboral, por lo que solicitó al ministro Gonzalo Trigoso que anule dicha norma, firmada por el exministro Daniel Santalla.
Se trata de la Resolución Ministerial Nº 061/15, que establece que "entretanto no se tenga la normativa que regule el uso de cámaras de monitoreo en los centros laborales como instrumento de control de seguridad laboral de las trabajadoras y los trabajadores; la instalación de cámaras de monitoreo dentro de los centros laborales fabriles, solo debe tener por objeto el control de calidad al proceso de producción de bienes y no así, al control personal que afecta la privacidad y la intimidad de las trabajadoras y los trabajadores".
Sobre el particular, el principal dirigente de los fabriles de La Paz, Wilson Mamani, informó que recibió varias denuncias de quienes se sienten molestos por la actitud que adoptaron algunos empresarios y que en la habitual reunión de dirigentes sindicales, se analizará este tema para conocer el número de empresas que instalaron estas cámaras.
UNA NORMATIVA CUESTIONADA. Los dirigentes fabriles de La Paz anotan que se trata de una nueva forma de implementar el acoso laboral, por lo que solicitaron al ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, que anule dicha Resolución y responsabilizan a su antecesor, Daniel Santalla, de la decisión que tomó antes de dejar el cargo.
Criticaron esta determinación, porque proviene de un dirigente sindical fabril con varios años de experiencia, actividad que motivó a que sea perseguido y herido. La medida ya había sido denunciada anteriormente, pero con esta disposición adquiere un grado de aplicación legal, pese a que en el artículo segundo se establece que "los empleadores deberán cuidar que las cámaras de monitoreo de seguridad instaladas en centros laborales fabriles, en el marco de normativa que regula el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, no tenga relación directa con el control de la trabajadora y el trabajador, afectando el derecho a la privacidad, intimidad, honra, honor, propia imagen y dignidad".
Los dirigentes consideran que la decisión del Ministerio de Trabajo se aplica para amedrentar a los obrero e incluso para controlar su actividad sindical, que es uno de sus principales derechos.
En el primer semestre de la gestión 2014, el número de empresas industriales manufactureras en Bolivia llegaba a 10.986 y a fines de junio de 2014, se habían registrado 14.391, según el registro que presentó en aquella oportunidad Fundempresa. La mayoría de los nuevos registros corresponde a empresas unipersonales y no a sociedades de responsabilidad limitada o sociedades anónimas. El número de empresas del sector industrial manufacturero alcanza al 10% del total del padrón que registró Fundempresa, que ascendía hasta esa fecha a 151.134, según datos recogidos por la Cámara Nacional de Industrias. En 2009, se registró un total de 3.792 empresas industriales, en 2010 la cifra llegó a 4.070 empresas industriales y en 2011, a 5.178 industrias.
14391 es el número de industrias manufactureras en Bolivia, según datos de la Cámara de Industrias.
martes, 10 de febrero de 2015
Faboce, millonaria inversión y distinción nacional
La Fábrica Boliviana de Cerámica (Faboce SRL) recordará 2014 como una de sus mejores gestiones en sus 22 años de vida: hizo una de las mayores inversiones empresariales del país (20 millones de dólares), puso en marcha su planta de tecnogranito en Santa Cruz (la única en Bolivia y la tercera en Latinoamérica), y recibió por parte de la Cámara de Diputados una distinción como la empresa líder en la fabricación y comercialización de productos cerámicos.
“Nos llena de orgullo y de agradecimiento, y nos honra haber sido reconocidos por un poder del Estado”, comentó al respecto el gerente general de Faboce, Ricardo Auzza Allerding, a tiempo de reconocer que la inversión, el avance tecnológico, la generación de empleos y el compromiso social jugaron un papel importante para hacerse de la distinción.
Según Auzza, uno de los factores decisivos para lograr este reconocimiento probablemente fue la osada inversión de 20 millones de dólares realizada este año en la instalación de la planta de tecnogranito en Santa Cruz.
Esta planta abrió puertas a 130 nuevos trabajadores de los 700 que ofrece Faboce en sus cuatro plantas del país: Cochabamba, que fue la primera, Tarija, la segunda, y dos más en Santa Cruz. La última es, justamente, la de tecnogranito.
Sin embargo, la "planta estrella", pese a estar montada en septiembre pasado, tuvo que pasar aún por cuatro meses de pruebas, además de la capacitación a su personal en la nueva tecnología, pues de los 130 trabajadores, 16 tuvieron que ser enviados a Italia a recibir cursos, quienes, a su vez, debieron replicar lo aprendido con el resto de sus compañeros.
Finalmente, en diciembre pasado estuvieron listos los primeros productos de tecnogranito y porcelanato, los cuales salieron al mercado en enero de este año.
El tecnogranito es una cerámica lograda con una compleja combinación de feldespatos de la Chiquitania, caolines de Oruro, y arcilla blanca y cuarzo de Santa Cruz, que derivan en una consistencia parecida al mármol, pero con una resistencia casi metálica.
A diferencia de la cerámica tradicional, que presenta una capa como cáscara, donde se encuentran los diseños y que de desportillan ante un golpe, el tecnogranito tiene las figuras “hundidas” y fusionadas en el bloque, por lo que, así sufra golpes duros, conservará el diseño. Por ello, se trata de un material “de élite”, explica Auzza, que es empleado en pisos donde hay alto tráfico de gente, como oficinas, pasillos o aeropuertos.
Según Auzza, no existe producción nacional de esta cerámica, y la competencia proviene, sobre todo, de China, que acapara el 90 por ciento del mercado boliviano; Italia, el 4 por ciento; España, 2 por ciento, y Brasil, el 1 por ciento. El objetivo de Faboce es abrirse paso en este mercado y “duplicar” su producción en valor para este año.
Es el desafío, es el compromiso, y por ahora, la compañía recibe la distinción parlamentaria como un gran estímulo.
EXPORTACIÓN
Ricardo Auzza Allerding. Gerente General Faboce
"Abastecemos la pirámide de la demanda"
“Para cualquier empresa, la distinción de la Cámara de Diputados es un motivo de orgullo y de agradecimiento.
Además, hemos recibido durante los últimos 13 años ininterrumpidamente el premio al mérito exportador por parte de Cadexco. Quiere decir que lo estamos haciendo bien no sólo en el país, sino también en mercados extranjeros.
Exportamos a Chile desde 2001, luego ingresamos a Perú y ahora a Venezuela.
En el país, todo lo que producimos se vende. Abastecemos la pirámide de la demanda del cliente, con productos de élite, término medio y accesibles a todo bolsillo".
COCHABAMBA
22 años de historia de producción
La Fábrica Boliviana de Cerámica (Fabce) comenzó su historia hace dos años, cuando la familia Auzza inauguró su primera planta en Cochabamba, con una inversión de 1,18 millones de dólares.
Esta planta, que actualmente produce revestimientos y pisos, es la más antigua del grupo y da cobijo al menos a unos 100 trabajadores, entre administrativos y obreros. Se provee de la materia prima (arcillas) de Ushpa Ushpa y Bandolero.
Según el gerente, Ricardo Auzza, hay nuevos proyectos para esta planta, pero los detalles son una "sorpresa" que será conocida probablemente en un año y medio.
La segunda planta de Faboce fue la de Tarija, donde se invirtieron 2 millones de dólares.
La tercera, la de Santa Cruz, con 4,5 millones de dólares.
Faboce remató sus inversiones con la planta de tecnogranito, también en Santa Cruz, con 20 millones de dólares.
“Nos llena de orgullo y de agradecimiento, y nos honra haber sido reconocidos por un poder del Estado”, comentó al respecto el gerente general de Faboce, Ricardo Auzza Allerding, a tiempo de reconocer que la inversión, el avance tecnológico, la generación de empleos y el compromiso social jugaron un papel importante para hacerse de la distinción.
Según Auzza, uno de los factores decisivos para lograr este reconocimiento probablemente fue la osada inversión de 20 millones de dólares realizada este año en la instalación de la planta de tecnogranito en Santa Cruz.
Esta planta abrió puertas a 130 nuevos trabajadores de los 700 que ofrece Faboce en sus cuatro plantas del país: Cochabamba, que fue la primera, Tarija, la segunda, y dos más en Santa Cruz. La última es, justamente, la de tecnogranito.
Sin embargo, la "planta estrella", pese a estar montada en septiembre pasado, tuvo que pasar aún por cuatro meses de pruebas, además de la capacitación a su personal en la nueva tecnología, pues de los 130 trabajadores, 16 tuvieron que ser enviados a Italia a recibir cursos, quienes, a su vez, debieron replicar lo aprendido con el resto de sus compañeros.
Finalmente, en diciembre pasado estuvieron listos los primeros productos de tecnogranito y porcelanato, los cuales salieron al mercado en enero de este año.
El tecnogranito es una cerámica lograda con una compleja combinación de feldespatos de la Chiquitania, caolines de Oruro, y arcilla blanca y cuarzo de Santa Cruz, que derivan en una consistencia parecida al mármol, pero con una resistencia casi metálica.
A diferencia de la cerámica tradicional, que presenta una capa como cáscara, donde se encuentran los diseños y que de desportillan ante un golpe, el tecnogranito tiene las figuras “hundidas” y fusionadas en el bloque, por lo que, así sufra golpes duros, conservará el diseño. Por ello, se trata de un material “de élite”, explica Auzza, que es empleado en pisos donde hay alto tráfico de gente, como oficinas, pasillos o aeropuertos.
Según Auzza, no existe producción nacional de esta cerámica, y la competencia proviene, sobre todo, de China, que acapara el 90 por ciento del mercado boliviano; Italia, el 4 por ciento; España, 2 por ciento, y Brasil, el 1 por ciento. El objetivo de Faboce es abrirse paso en este mercado y “duplicar” su producción en valor para este año.
Es el desafío, es el compromiso, y por ahora, la compañía recibe la distinción parlamentaria como un gran estímulo.
EXPORTACIÓN
Ricardo Auzza Allerding. Gerente General Faboce
"Abastecemos la pirámide de la demanda"
“Para cualquier empresa, la distinción de la Cámara de Diputados es un motivo de orgullo y de agradecimiento.
Además, hemos recibido durante los últimos 13 años ininterrumpidamente el premio al mérito exportador por parte de Cadexco. Quiere decir que lo estamos haciendo bien no sólo en el país, sino también en mercados extranjeros.
Exportamos a Chile desde 2001, luego ingresamos a Perú y ahora a Venezuela.
En el país, todo lo que producimos se vende. Abastecemos la pirámide de la demanda del cliente, con productos de élite, término medio y accesibles a todo bolsillo".
COCHABAMBA
22 años de historia de producción
La Fábrica Boliviana de Cerámica (Fabce) comenzó su historia hace dos años, cuando la familia Auzza inauguró su primera planta en Cochabamba, con una inversión de 1,18 millones de dólares.
Esta planta, que actualmente produce revestimientos y pisos, es la más antigua del grupo y da cobijo al menos a unos 100 trabajadores, entre administrativos y obreros. Se provee de la materia prima (arcillas) de Ushpa Ushpa y Bandolero.
Según el gerente, Ricardo Auzza, hay nuevos proyectos para esta planta, pero los detalles son una "sorpresa" que será conocida probablemente en un año y medio.
La segunda planta de Faboce fue la de Tarija, donde se invirtieron 2 millones de dólares.
La tercera, la de Santa Cruz, con 4,5 millones de dólares.
Faboce remató sus inversiones con la planta de tecnogranito, también en Santa Cruz, con 20 millones de dólares.
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