Un total de 430 empresas y empleadores presentaron a la Jefatura Departamental de Trabajo los convenios salariales acordados con sus trabajadores cumpliendo el plazo establecido como límite de presentación que finalizó ayer por la tarde.
El Jefe Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Luis Oswaldo Ortega Patiño, explicó que "el plazo fatal vence hoy (ayer), con relación al convenio salarial que las empresas deben presentar, con las planillas retroactivas al mes de enero, a partir de este trabajo realizaremos una valoración, con relación al incremento fijado por el Gobierno mediante Decreto Supremo 809, sobre la base del 10%".
En el trabajo desempeñado a partir de horas de la mañana hemos contabilizado a más de 430 empresas que han presentado sus planillas, los infractores que no lograron realizar la presentación de los documentos exigidos, serán pasibles a sanciones establecidas en la Resolución Ministerial Nº 448, que establece una escala de multas que va desde mil a diez mil bolivianos, "estamos revisando los documentos presentados por las empresas y también serán pasibles a otra revisión, para verificar que el acuerdo salarial que habrían acordado esté sobre la base del 10%, según las disposiciones legales", explicó la autoridad.
En el departamento están registradas a la Jefatura Departamental de Trabajo y Previsión Social sólo 635 empresas.
También un trabajo constante y paralelo a este proceso corresponde al de los inspectores quienes realizan cotidianamente inspecciones laborales a diferentes sectores del departamento, para que se dé cumplimiento al Decreto Supremo Nº 278, que obliga a las empresas y empresarios, a estar inscritos en el Ministerio de Trabajo y que cuenten con el ROE (Registro Obligatorio de Empleadores), que permitirá fiscalizar a empresas o empleadores infractores.
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