jueves, 25 de mayo de 2017

Evento será mañana Primer evento de LAQI se realizará en Santa Cruz

El primer encuentro de Latin American Quality Institute (LAQI) se desarrolla mañana en el Hotel Los Tajibos de la ciudad de Santa Cruz, donde capacitarán y certificarán a empresas de diferentes rubros en temas de vanguardia en gestión empresarial, calidad total y responsabilidad social.

“El objetivo principal del Bolivia Quality Summit 2017 es capacitar y formar a los ejecutivos y gerentes de empresas bolivianas en temas de vanguardia, sobre todo en gestión empresarial, calidad total y responsabilidad social”, expresó Daniel Maximilian Da Costa, director ejecutivo de LAQI

La organización fue fundada en Panamá en el año 2007, desde marzo de 2008 la firma está vigente hasta la fecha y este año se realiza la Décima Versión del Bolivia Quality Summit y la entrega del Premio Empresa Boliviana del Año 2017.

FORMACIÓN

El evento a realizarse en Santa Cruz tiene por objetivo actualizar a los miembros de la firma. Dentro de esta agenda presentamos y promovemos nuestro Modelo de Excelencia, LAEM, (Latin American Excellence Model) el cual es la guía ideal para gestionar una empresa con eficiencia, ética, calidad y conciencia con el entorno.

Otro de los objetivos del evento es certificar y reconocer a las empresas más exitosas de Bolivia con el “Premio Empresa Boliviana 2017”, que es el reconocimiento empresarial más importante de Bolivia y único en su género en Latinoamérica.

“La formación está completamente guiada a la Reputación Corporativa, el tema está muy vigente en el mundo corporativo global y para nosotros es importante tener a nuestros Miembros actualizados en los temas que son tendencia en el mercado”, destacó Da Costa.

En este evento participarán alrededor de 50 empresas y 150 ejecutivos del país.

EXPOSITORES

En el evento se contará con los principales representantes en tema de gestión empresarial, a la vez, LAQI desarrolló un propio modulo denominado Masterminds que será guiado y moderado por el especialista colombiano, Jaime España.

Este modelo tiene como tema “La importancia del líder en la actividad empresarial y su impacto en la Reputación Corporativa” y tiene como objetivo hacer un llamado a la acción a los empresarios participantes para que apliquen lo aprendido inmediatamente en sus empresas.

Entre los ejes temáticos a tratar esta: “Gestión del talento humano y su influencia en la Reputación Corporativa”, que será disertada por Faviana Olivera Barron, Gerente Nacional de Recursos Humanos de Embol S.A. “Marketing Responsable y su impacto en la Reputación Corporativa” por la especialista en Marketing y Escritora Gricel Gamarra Giese; y “Ética y RSE como herramientas fundamentales en la Reputación Corporativa” por el director ejecutivo Greenchoise de Bolivia, José Antonio Ríos Román.

Exportadores de Santa Cruz Advierten mayor deterioro de la balanza comercial

El presidente de la Cámara de Exportadores de Santa Cruz (Cadex), Oswaldo Barriga, advirtió que la balanza comercial de Bolivia continuará deteriorándose en 2017, debido a la reducción sostenida de las exportaciones y el incremento de las importaciones. El directivo presentó este martes una evaluación del sector exportador y las perspectivas para la gestión en el foro Económico, realizado en la capital cruceña.

PRODUCTOS BÁSICOS

En la oportunidad, dijo que los precios de los productos básicos (commodities) han dejado de caer y se recuperan levemente, reflejándose en el índice de precios de las exportaciones bolivianas. Sin embargo, indicó que el rezago cambiario continúa con respecto a los principales socios comerciales, afectando negativamente a la industria nacional, promoviendo las importaciones legales e ilegales.

RESTRICCIONES

Asimismo, en lo que respecta a la problemática exportadora, el directivo refirió las restricciones a las exportaciones y cupos, el contrabando e informalidad, que generan –sostuvo– competencia desleal, asimismo, insistió que la política cambiaria es anticompetitiva.

PRESIÓN FISCAL

En cuanto a la presión tributaria y el incumplimiento de la neutralidad impositiva, a través de la entrega de los Certificados de Devolución Impositiva (Cedeim), puntualizó que responden a una “excesiva burocracia y tramitología”.

Entre otros temas, Barriga incidió en asuntos laborales. En ese ámbito, hizo mención a la rigidez laboral, falta de apertura de mercados, integración fronteriza y promoción comercial y, por último, las brechas en infraestructura productiva y desarrollo de la logística en el país respecto de terceros.

PROPUESTAS

Al concluir su participación, presentó propuestas para promover ingresos y empleos en Bolivia, referidas principalmente a: Eliminación de restricciones a las exportaciones con valor agregado.

Devolución automática del Certificado de Devolución Impositiva (Cedeim).

Disminución de la presión fiscal, régimen laboral flexible y diferenciado para el sector productivo exportador.

Facilitación del comercio e implementación del Acuerdo de Bali, conjunto de medidas de liberalización del comercio internacional aprobadas en la Novena Conferencia de Ministros de la Organización Mundial de Comercio (OMC) celebrada en Bali (Indonesia) diciembre de 2013.

Mayor infraestructura productiva y desarrollo de alternativas logísticas, firma de nuevos acuerdos comerciales y promoción comercial internacional.

Empresarios piden al gobierno buscar otros puertos alternativos al chileno



La Federación Departamental de Empresarios Privados de Cochabamba pidió al gobierno buscar puertos alternativos a los chilenos, ante los frecuentes paros aduaneros del vecino país que ocasiona pérdidas estimadas en 9.5 millones de dólares por día, según reportó radio Pío XII de la red Erbol.

El presidente Javier Bellot dijo que el 80 por ciento de la carga de exportación boliviana pasa por el puerto de Arica, actualmente bloqueado por el paro indefinido y en ese sentido sugirió desarrollar el puerto de Ilo en Perú y puerto Busch, en el extremo este del país en la provincia de Germán Busch, en el departamento de Santa Cruz.

Manifestó que según la Comisión Económica para América Latina (Cepal) son 146 días de paro que se han producido en los puertos chilenos en los últimos cinco años y considera que es vital que una vez por todas se plantee una solución sostenida en el tiempo.

Bellot explicó que estas alternativas suponen buscar otros puertos o plantear soluciones de Estado a Estado para que indistintamente de cualquier tipo de relación que exista, se priorice la actividad del comercio exterior de Bolivia.

Indicó que en el caso de Cochabamba, más del 80% de la exportación sale por puertos chilenos, así como también las importaciones.

“Puedo precisar que las cifras indican que 850 millones de dólares se mueven a través de los puertos chilenos y eso representa 9.5 millones de dólares/día que afecta a nuestras actividades y operaciones”, declaró.

Clausuran Pan Casero por falta de higiene

La Policía y efectivos de la Intendencia Municipal clausuraron la planta de la empresa Pan Casero porque hallaron heces de gato y ratón en el sitio donde elaboraban los alimentos.

La empresa se adjudicó la provisión de ración seca del desayuno escolar para el municipio de Luribay. La planta intervenida se encuentra en la zona Villa Bolívar F, del Distrito 3.

El intendente municipal Israel Marca reportó que en el lugar se evidenció que no se cumplían las normas de inocuidad en la elaboración de los productos. Se identificó la existencia de heces de gato y ratón, que son medios de transmisión de enfermedades. Por ello se procedió con la clausura por 12 días.

Además se encontraron varias bolsas de leche de la marca PIL que eran reembolsadas, lo cual se constituye en un delito. Este hecho motivará el inicio de acciones legales contra Pan Casero por falsedad material e ideológica, detalló la autoridad.

Los guardias municipales decomisaron 30 canastillas de leche de un litro, 32 moldes de aluminio, siete bolsas de leche en polvo, utensilios en mal estado y otros productos contaminados.

La autoridad añadió que la empresa no cuenta con registro sanitario y el certificado antiplagas para su funcionamiento.

El funcionario edil aseguró que se continuará con las inspecciones a los negocios que se encargan de elaborar alimentos.

Advierten que paro de aduaneros en Chile ocasiona pérdidas de $us 5 millones por día a exportadores

El presidente de la Cámara Departamental de Exportadores y Logística (CADEX), Oswaldo Barriga, aseguró hoy en Santa Cruz que el paro de los trabajadores aduaneros de Chile, que afecta a los puertos de Arica, Antofagasta e Iquique, genera una pérdida de 5 millones de dólares por día a los exportadores.

"Imagínense 5 millones en dólares de productos parados por día que no llegan a su destino, lo que significa que los camiones que están llevando estos productos no pueden recoger otras cargas y toda esa cadena se retrasa con un costo económico, social y de pérdida de mercados", explicó en conferencia de prensa.

Barriga lamentó que ese tipo de medidas sean reiterativas en Chile, desde hace más de un año, lo que implica un incumplimiento del Tratado de 1904, que obliga a las autoridades chilenas a tomar medidas precautorias para que la carga boliviana tenga libre tránsito y utilice los puertos de manera irrestricta.

El titular de CADEX explicó que por año se mueven cerca de 2,2 millones de toneladas de productos bolivianos, principalmente por Arica y Antofagasta, y en una mínima proporción por Iquique.

Aduaneros chilenos paran solo en frontera boliviana

La Asociación Nacional de Funcionarios de Aduanas de Chile (Anfach) inició ayer un paro indefinido por incumplimientos de su Gobierno; sin embargo, la medida de presión se acata solo en la frontera boliviana.

El secretario general de la Cámara Boliviana de Transporte Pesado Internacional, Gustavo Rivadeneira, señaló que en la frontera con Argentina los funcionarios de la Aduana chilena no acatan el paro indefinido.

“El paso de frontera que vincula a Chile con Argentina no tiene el problema que nosotros estamos atravesando en este momento, y obviamente esto no es casual, es más bien una causalidad que está induciendo a que los funcionarios aduaneros tomen mayor fuerza y represalias contra su gobierno en este paso de frontera entre Chile y Bolivia”, denunció Rivadeneira el miércoles.

El Gobierno de Chile desconoció los acuerdos que firmó con los dirigentes de la Aduana chilena el 28 de mayo de 2015 y 23 de noviembre de 2016, por esa razón los trabajadores declararon un paro indefinido a partir del 24 de mayo hasta encontrar una solución al conflicto.

La medida perjudica a las exportaciones bolivianas y el sector del transporte internacional.

En ese contexto, Rivadeneira dijo que similar acción ocurrida el pasado año generó pérdidas económicas al transporte nacional por $us 15 millones.

El presidente de la Cámara Departamental de Exportadores y Logística (Cadex) de Santa Cruz, Oswaldo Barriga, aseguró que el paro de los trabajadores aduaneros de Chile, que afecta a los puertos de Arica, Antofagasta e Iquique, generará una pérdida de $us 5 millones por día al comercio boliviano.

El representante explicó que por año se mueven cerca de 2,2 millones de toneladas de productos bolivianos, principalmente por los puertos de Arica y Antofagasta, mientras que en el puerto de Iquique, el movimiento de carga boliviana es menor.

Hasta ayer se registraron cerca de 850 camiones varados en la frontera con Chile.

“Tenemos un cálculo de aproximadamente 850 camiones, pero esto no es una cantidad exacta porque Chile está haciendo pasar cada hora cinco camiones, pero este número puede ir en aumento”, apuntó Rivadeneira.

miércoles, 24 de mayo de 2017

Aduaneros de Chile paran y el comercio boliviano sufre



La Asociación Nacional de Funcionarios de Aduanas de Chile (Anfach) determinó anoche ingresar en un paro nacional indefinido a partir de hoy debido a incumplimientos del Gobierno chileno a los acuerdos firmados con el sector el año pasado. La medida desató una fuerte reacción del sector exportador boliviano que denunció una semiparalización del comercio exterior y que puede ocasionar serios problemas a la economía nacional.

La Anfach denuncia que la oferta del Gobierno chileno desconoce el proceso de encasillamiento, limita la incorporación de funcionarios que cumplen la antigüedad acordada, desconoce la retroactividad al 1 de enero de 2018 en caso que el proceso termine posterior a esta fecha, etc. Ante tal situación, declaró el paro.

Al respecto, el presidente de la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Wilfredo Rojo lamentó la medida e indicó que cada día el país dejará de mover $us 5 millones.
“El movimiento por esa ruta asciende a unos 5 millones de dólares diarios a escala nacional, son cifras muy fuertes, lo que implica para los privados pérdida de mercados, de buques y el entorpecimiento de toda la cadena de logística”, dijo el ejecutivo del sector.

Erlan Melgar, presidente de la Cámara de Transporte del Oriente (CTO), informó de que alrededor de 800 camiones con unas 20.000 toneladas día se verán afectadas particularmente en la zona de Tambo Quemado. “Es la principal vía de exportación e importación. Por aquí circula el 70% de la carga internacional”, añadió.

Además dijo que la Cámara Boliviana de Transporte prevé algún plan para informar a sus afiliados a evitar viajes a esa zona. Asimismo, dijo que enviarán una nota a Cancillería.

Plan de contingencia

El Servicio Nacional de Aduanas de Chile anunció que implementará un plan de contingencia en todos los puntos de control de fronteras, ante el aviso de movilización de la Asociación Nacional de Funcionarios de Aduanas que arrancó a las cero horas de esta jornada.
El objetivo, según las autoridades, es asegurar la continuidad operacional y asegurar la fluidez del comercio exterior y la circulación de vehículos y viajeros que transiten por las fronteras, puertos y aeropuertos de este país suramericano.

El anuncio de paro indefinido por parte del gremio nace a partir de un descontento por parte de los trabajadores, quienes denuncian que el Gobierno ha desconocido los acuerdos firmados al finalizar las movilizaciones de mayo de 2015 y noviembre de 2016.

Evaluación y despidos Privados condicionan nueva contratación de trabajadores

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Marco Antonio Salinas, declaró ayer que los contratos a largo plazo son posibles, pero con un mínimo de condiciones esenciales. En tanto, las empresas no contratarán nuevos trabajadores dentro del plan de empleo del Gobierno, que les obliga a firmar contratos a largo plazo, sin que exista la evaluación y posterior despido.

Planteó la modificación de la reglamentación, para que luego de un período de evaluación puedan retirar a aquel profesional o técnico que no se adecúe a la empresa, según expresó ayer la página informativa de Radio Fides.

EVALUACIÓN

“Nosotros pedimos que durante seis meses evaluemos al personal y si cumplen los requisitos pueda continuar en la empresa, pero si no satisface su desempeño es adecuado que ese contrato terminen ahí, porque el gran problema que tenemos es la inmunidad funcionaria (…) si no podemos retirarlos después de seis meses estamos en lo mismo”, explicó en conferencia de prensa.

El domingo, la ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado, aseguró que el apoyo que dará el Estado en el pago de los beneficios sociales para los nuevos trabajadores contratados por las empresas, será por seis meses y que –pasado ese tiempo– el empresario deberá garantizar el cargo por uno o dos años más. La autoridad se refirió a la modalidad donde el Estado cubrirá 30 por ciento de los costos y la empresa privada, el restante 70 por ciento.

DESVINCULACIÓN

Según Salinas, “si no logramos esa cláusula de poder retirara al personal que no cumpla los requisitos después de este plazo va ser difícil el poder contratar en la cantidad que quiere el Gobierno”.

Adelantó que existen sectores que no aceptarán ser parte de dicho plan y contratar a jóvenes porque luego no se les permitirá realizar retiros, ese es el caso de la industria, sin embargo el área de comercio podría ser más flexible.

DESINCENTIVO

“Los empresarios estamos preocupados con la política de inamovilidad funcionaria no creemos que sea bueno para el empleador, para el empleado, porque hay gente que entra a trabajar y dice este es un trabajo para toda la vida, ya no se capacita, no se entrena, no progresa y para el empleador tiene personas que no están cumpliendo funciones”, indicó.

PROBLEMAS

Salinas, entrevistado este martes en el programa Levántate Bolivia de Cadena “A”, dijo que al margen de estos temas, el Gobierno debe reconocer que existen problemas de tipo cambiario, pérdida de depósitos en el sistema financiero y otros, ante lo cual manifestó la disposición del sector privado para reunirse con las autoridades y superar este escenario que se manifiesta en un entorno internacional adverso.

Medida se cumple desde hoy Aduaneros de Chile ingresan a nuevo paro nacional indefinido

La Asociación Nacional de Funcionarios de Aduanas de Chile (Anfach) determinó ingresar en un paro nacional indefinido a partir de hoy, miércoles, debido a incumplimientos del Gobierno chileno de los acuerdos firmados con este sector.

De acuerdo con fuentes institucionales, la Anfach explicó que la Dirección de Presupuestos rechazó su propuesta de encasillamiento y respondió con un ofrecimiento anterior que había sido ya descartado, señaló el matutino El Deber, de la ciudad de Santa Cruz, en su edición digital.

PROTOCOLOS

“El Gobierno (de Chile) ha desconocido los protocolos de acuerdo firmados con Anfach el 28 de mayo de 2015 y el 23 de noviembre de 2016, al presentar una contrapropuesta de encasillamiento que no se hace cargo de los compromisos adquiridos con los trabajadores aduaneros. En consecuencia, convocamos a un paro nacional indefinido de actividades”, señala un comunicado de Anfach.

REUNIÓN BILATERAL

Mientras existe ese anuncio, el gerente ejecutivo de la Administración de Servicios Portuarios de Bolivia (ASPB), David Sánchez, confirmó ayer, martes, que el próximo 25 de mayo se reunirá en la ciudad de La Paz con una comitiva de la Empresa Portuaria Arica (EPA), para dialogar sobre los servicios portuarios a la carga boliviana en esa terminal chilena.

“El 25 de mayo, a las 10 de la mañana, se confirma esta reunión, para nosotros con la mayor apertura, abiertos para recibirlos en la perspectiva fraterna y de hermandad. En Bolivia siempre tenemos el deseo de poder coordinar en cordialidad en esa perspectiva varios puntos”, dijo Sánchez, citado en un boletín institucional.

MEDIDA RECURRENTE

Esta medida nuevamente prende las alarmas al comercio exterior de Bolivia, tomando en cuenta que afectará el tránsito de mercadería desde y hacia ultramar.

Marcelo Cruz, presidente de la Asociación del Transporte Pesado Internacional (Asociatrin), advirtió que el gremio actualmente se encuentra ya golpeado y no podrá soportar un paro aduanero en Chile.

Cruz considera que la solución al problema, que se tiene en puerta, es que el Gobierno notifique a las líneas navieras y les haga recuerdo que existen normativas que deben ser respetadas.

DIÁLOGO TÉCNICO

Sánchez explicó que la empresa de servicios portuarios bolivianos busca abordar la integralidad de los temas con su par chilena, en un diálogo técnico abierto, con alta coordinación y colaboración entre administradores.

“Lo que nosotros queremos es mejorar la situación, trabajar en estos temas que hacen a una integralidad complejísima, como es el trabajo operativo en puerto. Son más de cincuenta ítems para tratamiento de carga, contenedores, uso de máquinas y personal que implica analizar estructuras tarifarias que tiene que ver con costos y tiempo”, remarcó.

CEPAL Y ALADI

El gerente de la ASPB recordó que Bolivia propuso la intervención de organismos internacionales, como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y Asociación Latinoamericana de Integración (Aladi), para analizar conjunta y objetivamente la problemática portuaria, por el bien del comercio exterior internacional.

“Habíamos solicitado la intervención de la Aladi y Cepal con temas que tienen que ver con manuales, procedimientos para la carga boliviana, esperamos que esto también podamos acordar. Nosotros como ASPB, como la entidad estatal, como el agente aduanero acreditado por el Estado boliviano en los puertos habilitados en el extranjero, requerimos analizarlos y siempre hemos mostrado la disposición”, explicó.

Cainco reconoce trabajo y labor de la empresa Q y Q

El directorio de la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de Potosí (Cainco), en un acto desarrollado ayer entregó una distinción a la empresa constructora “Q y Q”, por su trabajo a favor del servicio de agua a la ciudad.

Se entregó una plaqueta que dice “Reconocimiento institucional a la eficiencia y cumplimiento de la empresa Quintanilla y Quintanilla “Q y Q”, en la ejecución del proyecto “Aducción del rio San Juan a Tanque Millner” alternativa de continuidad en el servicio de agua para Potosí”.

El presidente de esta institución, Juan Escobar, felicitó y resaltó el trabajo en silencio de la empresa potosina y deseó que siga la labor por el bienestar de la familia empresarial y la generación de fuentes de trabajo.

El gerente de la empresa, Ángel Quintanilla, agradeció el reconocimiento de la Cainco y resaltó que es difícil hacer empresa en Potosí por la dificultad de lograr obras en la construcción.

Dijo que la empresa fue fundada el 28 de agosto de 1998 y con mucho trabajo, incluidos los feriados, se ha logrado alcanzar el sitial que tiene en la actualidad, hasta la ejecución de 70 proyectos importantes.

Afirmó que hoy están al nivel de grandes empresas y anunció que abrirán sucursales en Sucre y La Paz.

martes, 23 de mayo de 2017

FRANQUICIA FOSSIL LLEGA A COCHABAMBA

Gerardo Miranda apostó por traer a Cochabamba la franquicia internacional de Fossil, una compañía de relojes y carteras con un diseño clásico y vintage. A la inauguración del nuevo local asistieron familiares y amigos especiales.

01. Grupo de invitados a la inauguración del local 02. Gerardo Miranda, Valeria Calleja, Eduardo Ledezma 03. Fernanda Zelada y Gerardo Miranda 04. Germán Villalpando

y Alfonso Miranda 05. Fernanda Hur y Fabricio Morales 06. Irina Maida y Sergio Reyes con su bebé 07. Laura Morales, Jacky Ontiveros, Rodrigo Morales.

Cámara de Comercio espera mejoras en la reglamentación del plan de empleo



El empresariado considera que se puede mejorar el Plan de Empleo Urgente que propone el Gobierno mediante la reglamentación y para ello espera una convocatoria las autoridades del Ejecutivo para que la norma sea consensuada, afirmó este martes el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Marco Antonio Salinas.

El Gobierno, en el marco de este plan, propuso crear nuevos empleos “sostenibles” y que el empresario o microempresario que se acoja al esquema donde el Estado cubrirá el 30% del salario, más los beneficios sociales del trabajador, deba garantizar el empleo por al menos por uno o dos años.

“El plan de empleo no se ha consensuado, si nos hubieran consultado hubiéramos dado algunas ideas pero tenemos la esperanza que se pueda reglamentar de la mejor manera”, afirmó Salinas en declaraciones a red de televisión Cadena A.


En criterio del representante empresarial, la política de empleo no solamente debe estar enfocada al tema salarial, sino también tomar en cuenta, por ejemplo, los altos índices del empleo juvenil, que supera en gran medida el índice general de desempleo en el país.

Consideró que las políticas no solo deben ser de corto plazo, aunque destacó como “componentes interesantes” del plan de empleo el fondo semilla y el subsidio para una parte del salario.

El presidente de la CNC agregó que es necesario evaluar el rendimiento del nuevo personal por al menos unos seis meses y, si califica, se quedaría en el puesto indefinidamente. (23/05/2017)

Chuquisaca obtuvo $us 707 millones de superávit comercial desde 2012

El departamento de Chuquisaca, que celebra este mes 208 aniversario de la Revolución del 25 de Mayo de 1809, registró un superávit comercial de $us 707 millones en el último quinquenio, siendo el gas natural el primer producto de exportación a los mercados internacionales, siguiéndole la venta externa de sombreros y en menor proporción, minerales de zinc y concentrados.

Durante el período se observó un descenso persistente de las cuentas del balance comercial, según el Instituto Boliviano de Comercio Exterior IBCE, como consecuencia de los 14 productos exportados, frente a 230 que requiere el departamento. El 71 por ciento del valor exportado por el departamento corresponde a gas natural hacia mercados de Brasil y Argentina.

RENTA PETROLERA

El departamento de Chuquisaca recibió 1.363 millones de dólares de renta petrolera en la última década, gracias a la nacionalización de los hidrocarburos, resaltó el lunes el presidente de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Guillermo Achá.

“En los últimos 10 años son 1.363 millones de dólares por renta petrolera que ha recibido este departamento y esto gracias al incremento de producción y por el cambio económico que tuvo nuestro país a cabeza del presidente Evo Morales”, informó a los periodistas.

ANIVERSARIO

El Presidente de YPFB se refirió al tema en alusión al aniversario de Chuquisaca, que el 25 de Mayo celebra 208 años del Primer Grito Libertario de América de 1809.

“En el tema de Chuquisaca hay que considerar que nosotros hemos tenido inversiones importantes en los últimos años, hay que considerar que Chuquisaca es uno de los departamentos que más se ha invertido”, dijo Achá.

La Caincotar brindará capacitación empresarial



En el marco del proyecto “Mejora del Clima de Negocios Competitivos para Mipymes en el Cono Sur de Bolivia”, impulsado por el Programa de Cooperación Al Invest 5.0 y la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de Tarija (Caincotar), el jueves 25 de mayo está previsto el arranque de las capacitaciones a emprendedores de Tarija, con la realización del I Taller de Capacitación de esta gestión.

El gerente de Caincotar, Oscar Baldiviezo Hoyos, explicó que el taller, denominado “Aspectos de riesgo fiscal en operaciones de venta de productos masivos a través de comisionistas o consignatarios y venta directa”, tiene el objetivo de apoyar a los empresarios y emprendedores de Tarija, sean afiliados o no a Caincotar, con el afán de profundizar temas considerados fundamentales en la actualidad, como las sanciones por incumplimiento a deberes formales, y la gestión y prevención de riesgos tributarios.
“Son temas que en la actualidad afectan de manera directa e indirecta al desarrollo de los emprendimientos. En ese marco se pudo concretar la presencia del profesional Magister Omar Gutiérrez, quien es experto tributario con más de 15 años de experiencia en el área de fiscalización”, señaló Baldiviezo Hoyos.
Asimismo, en cuanto al contenido de esta actividad, la cual se desarrollará el día jueves 25 de mayo de 19.00 a 22.00 horas, en las oficinas de Caincotar, el Gerente indicó que se contempla temas como el Análisis del tratamiento tributario para los Comisionistas; el Impacto Tributario en la cadena de comercialización de las grandes empresas; la implementación de instrumentos de respaldo tributario en las relaciones comerciales con intermediarios, mayoristas y distribuidores; el análisis de las modificaciones al sistema de facturación y el proceso de fiscalización según la normativa tributaria.

lunes, 22 de mayo de 2017

La importación de papel se reduce en 10% debido a 3 factores



El valor de las importaciones de papel y sus derivados se redujo en 10% el año pasado debido a la producción de la estatal Papelbol, al avance de la digitalización y a una mayor conciencia ambiental en la población boliviana, entre otras causas.

Datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) procesados por el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) indican que el volumen de las compras externas del material disminuyó de 154.290 toneladas (t) en 2015 a 142.552 t en 2016 (-7,6%), mientras que el valor disminuyó de $us 164,4 millones a 147,8 millones (-10%).

“Esta baja en el consumo puede deberse a diversos factores”, afirma el gerente de Estudios del IBCE, Juan Pablo Saucedo.

Para el gerente técnico de la Empresa Pública Nacional Estratégica Papeles de Bolivia (Papelbol), Eduardo Velásquez, una de las razones que explica el descenso en las importaciones de papel es que la compañía nacional ingresó con fuerza en el rubro.

El valor de las exportaciones de papel de Bolivia se incrementó en 27,27% en la gestión anterior. El principal mercado para el producto es Chile.

Encuentre la información completa en la edición impresa de La Razón. (22/05/2017)

Privados del puerto de Arica negociarán en La Paz


La Empresa Portuaria de Arica (EPA) aceptó reunirse con su par, la Administradora de Servicios Portuarios de Bolivia (ASP-B), el 24 de mayo en la ciudad de La Paz, dijo el gerente general, David Sánchez.
La gerencia de la ASP-B había solicitado la reunión desde enero, ante los problemas que se presentaron en el puerto de Arica, después de cuatro meses respondió la empresa chilena aceptando un encuentro este próximo 24 de mayo.
“Recibimos la nota, estamos respondiendo como una necesidad de hablar sobre una integralidad de temas”, sostuvo Sánchez.

Privados reconocen que sus utilidades aumentaron


Los empresarios reconocieron que en los últimos años crecieron sus ganancias, como lo mencionó el jueves el presidente Evo Morales, en Cochabamba, que calculó en $us 4.000 millones. Pero también resaltaron que aumentaron sus obligaciones en tributos a las arcas estatales, generaron mayores empleos e invirtieron más que antes.

“No tenemos el monto exacto de utilidades que ha tenido el sector empresarial en los últimos años. Pero efectivamente, hubo un incremento. Pero ese crecimiento también ha generado que haya un aumento en el pago de impuestos. Pagamos mucho más impuestos de lo que pagábamos el 2005. Hemos generado mucho más empleo y hemos invertido mucho más de lo que invertíamos el 2005”, explicó ayer el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas.
Mencionó que si hace más de 11 años los privados invertían $us 300 millones, el año pasado “invertimos alrededor de $us 2.400 millones”.

Nostas también dijo que con los datos del presidente Evo Morales, se revela que el promedio de utilidades por cada una de las 273.000 empresas que existen en el país, sería de solo $us 13.000.

El crecimiento
El primer mandatario participó de la posesión del presidente de la Federación de Empresarios Privados de Cochabamba, Javier Bellot, y su Comité Ejecutivo, donde sostuvo que la clase privada no debería quejarse de del Gobierno porque se benefició del crecimiento, producto de las políticas aplicadas.

Mostró que en 1985, el Producto Interno Bruto (PIB) era de $us 5.000 millones. Con todas las políticas implementadas, al 2016, subió a $us 36.000 millones. “Repasando los datos, las utilidades del sector privado en 2005 eran de $us 992 millones. Hasta 2014 fue de $us 4.300 millones de utilidades. El 2005 había 19.700 empresas registradas. El 2016, eran 273.000 empresas gracias al movimiento económico.

Soy muy sincero. Los del sector privado boliviano no pueden quejarse del Gobierno nacional. Ahí están los datos”, declaró el presidente.

La coyuntura
Morales recordó esos datos en un año donde el contexto económico de 2016 redujo el crecimiento a 4,3%, con relación a los anteriores años.

Además, el Gobierno activó un Plan de Empleo de emergencia para contrarrestar el 4% de desempleo, ha incrementado los salarios cuyos porcentajes (10,8% al mínimo nacional y de 7% al básico) son criticados por los empleadores y ha aplicado modificaciones a la política monetaria (encaje legal) y compra de títulos valores para inyectar liquidez a la economía, de al menos Bs 4.000 millones.
El empresariado alertó que el pago del alza salarial del 7% representará $us 319 millones.

El gerente del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), Gary Rodríguez, advirtió que se atraviesa por un momento de desaceleración, con niveles mínimos de inversión, incluso menores al periodo denominado neoliberal.

“En vez de realizar críticas mirando al pasado, hay que ver la condición actual, los indicadores macroeconómicos que se deterioran y así como el Gobierno ha lanzado medidas contracíclicas, debe tomar otras para mejorar la competitividad y la productividad del sector empresarial”, señaló.

Doble aguinaldo

El jefe de Estado también se refirió al pago del segundo aguinaldo, que el Decreto Supremo 1802, condiciona su pago si existe un crecimiento mayor al 4,5% del PIB.

“No queremos abusar con el sector privado cuando hablamos del doble aguinaldo. Buscamos cierto equilibrio entre el sector privado y obrero. Si la economía crece más del 4,5% se paga si no, no hay, como pasó el año pasado”, recordó.

Al respecto, el presidente de la CEPB, rechazó discutir ese pago, señalando que su sector nunca estuvo de acuerdo, por el impacto en la inversión y la generación de empleos. “Nos ha costado $us 930 millones en tres años para beneficiar a un sector muy pequeño. Si se hubiera invertido en beneficio de todos, hubiera generado muchísima riqueza”, dijo.

viernes, 19 de mayo de 2017

Exportadores temen por un golpe al comercio bilateral


“Un estornudo de Brasil puede resfríar a Bolivia”. Así, el presidente de la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Wilfredo Rojo, resumió los riesgos para el comercio bilateral con el gigante sudamericano, tras conocerse el escándalo político de corrupción que salpica al presidente Michel Temer.

A corto plazo, Rojo espera que se dé una solución política para no empañar ni afectar las relaciones comerciales Bolivia-Brasil en el ámbito económico.

A decir de Rojo, en los últimos 11 años Brasil se ha constituido en el principal socio comercial de Bolivia. En 2016, contando volúmenes de envío de gas natural, minerales no metálicos y productos agrícolas el país exportó $us 1.363 millones. El 95% del total exportado es hidrocarburos.

Para el gerente general del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), Gary Rodríguez, lo político afecta a lo económico porque si la economía brasileña, a corto plazo, se resiente puede traer un impacto en las expectativas de los agentes económicos que invierten y desarrollan intercambio comercial. “Una salida de Temer puede generar inestabilidad y más recesión, lo que trascendería en una mayor avalancha de productos brasileños al mercado nacional y restaría reciprocidad comercial a la producción boliviana”, dijo Rodríguez.

Indicó que la inestabilidad política introduce muchos factores de incertidumbre y un tema no menor que puede tener un efecto es la futura negociación y condiciones de venta de gas al país vecino después del 2019.

A criterio del exsuperintendente de Hidrocarburos Hugo de la Fuente no hay riesgo ni está comprometida la relación comercial en el ámbito hidrocarburífero con Brasil porque hay un contrato vigente donde interviene la fe del Estado y, consecuentemente, no importa quién sea el gobernante, se tiene que hacer cumplir el acuerdo.

El agro, también preocupado
El aparato productivo de Santa Cruz pronostica una oleada mayor de productos brasileños, vía importación legal y el contrabando, al mercado nacional.

Desde la organización agropecuaria más importante del país-CAO- creen que cualquier efecto negativo que sacuda la economía brasileña arrastrará un mayor crecimiento de las importaciones legal e ilegal, en desmedro de la industria nacional.

Desplome de precios

En medio de la crisis política, el real brasileño se desplomó y cerró ayer con una caída de 7,55%, a 3,390 unidades por dólar, el peor valor de 2017.

En la misma jornada la Bolsa de San Pablo también sufrió un derrumbe de 8,8%. El parquet paulista llegó a los 61.597 puntos, luego de seis días consecutivos en alza y de rozar los 69.000 puntos el pasado martes.

Los precios de los granos también bajaron en la bolsa de Chicago por el fortalecimiento del dólar ante la moneda brasileña en medio de la crisis política en esa potencia agrícola. Brasil es uno de mayores productores de soya del mundo.

Políticos no prevén muchos cambios
“En realidad causan cierta susceptibilidad estos hechos políticos, pero yo no creo que vayan más allá de los temas que son obviamente de resolución interna, lo que tenemos que aprender a respetar. La fe del Estado la van a respetar ellos, los que se queden o los que se van”, aseguró el asambleísta del MAS y exviceministro, Gustavo Torrico, al agregar que causará algunos resquebrajamientos en el conjunto de los países de la región.
Por su parte, el ex embajador en Brasil Jerjes Justiniano dijo que esto se venía venir desde cuando Dilma Rousseff era presidenta. “Una crisis en Brasil obviamente que va a afectar al Cono Sur, igual a nosotros que le vendemos gas, pero que no tendrá efectos mayores en el país, como pueden pensar algunos tremendistas. No nos van a dejar de comprar gas”, agregó.

Fabriles aclaran que ley de empresa social se aplicará a infractores de derechos laborales


El presidente de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vicente Pacosillo, señaló este miércoles que la ley de empresas sociales se aplicará solo a los "malos empresarios", es decir a quienes no cumplan con los derechos laborales, se endeuden y hagan quebrar la empresa.

La Ley "es para los empresarios que se prestan, endeudan y desaparecen, y qué de los trabajadores, cuando no aporta el empresario el trabajador va a la Caja y no tiene atención, sino tiene sueldo qué hace si solo le alcanza para el mes, menos será si no le pagan tres meses", manifestó el dirigente.

El dirigente citó como ejemplo a empresas como Polar, de quien dijo el dueño se endeudó por cerca de Bs 47 millones y "abandonó la empresa sin haber pagado las AFP y los beneficios sociales".

"De la noche a la mañana se pierde aduciendo que había entrado en quiebra, pero con el tiempo nos enteramos que había tenido problemas con las AFP y que había debido al banco Bisa", apuntó.


Otro ejemplo es Punto Blanco que "ni las máquinas habían sido del propietario, el inmueble era igual prestado y quienes tiene que pagar los platos rotos son los trabajadores".

El ejecutivo de los fabriles aclaró que no se trata de muchas empresas porque "son pocas las empresas en problemas, la mayoría son empresas estables y ellas no tienen por qué preocuparse". La mayoría de las firmas observadas está ubicada en el sector textil.


Pacosillo lamentó que la ley de empresas sociales, así como la de reincorporación, no se haya promulgado este miércoles como, según dijo, se tenía previsto. La razón, agregó, las observaciones presentadas por el presidente de los empresarios.

Negocios dan rebajas hasta el 60% por el día de mamá



Cuando solo faltan ocho días para recordar y festejar el Día de la Madre, los centros comerciales de la urbe cruceña calientan motores y afinan sus estrategias de venta para captar a los potenciales clientes. Para ello, la fórmula más repetida son los descuentos que oscilan desde el 10 hasta el 60%.

Susana Rojas, propietaria de un local de venta de ropa solo para mujeres, expresó que a diferencia del año pasado las ventas son menores, por lo que deben recurrir a las ofertas con más días de antelación para lograr un repunte en sus ingresos.

Así en los negocios del casco viejo de la capital cruceña, las tiendas de ropa femenina ofrecen descuentos entre un 10% y un 20%.

Una blusa que a principios de mes se ofrecía a Bs 180 ahora ya tiene un descuento del 10%, mientras que los pantalones que hasta hace 15 días costaban Bs 250 ahora tienen una rebaja del 20%.
Mientras que si de zapatos se trata, las ofertas son más variadas y los descuentos en algunos casos llegan al 60%, debido al cambio de temporada y a la llegada de nuevos modelos.

Accesorios
Sonia Boutique, en el mercado Siete Calles, cuenta con una gran variedad de zapatos, carteras y gafas, especialmente diseñadas para consentir a las mamás.

Un zapato de taco alto para lucir en una ocasión especial se vende a Bs 350, pero a este valor se le debe restar un 20%, que estará vigente durante mayo.

Si está buscando un zapato más cómodo, lo puede comprar en Bs 234 y tener el beneficio de un descuento del 30%.

Pero si prefiere una cartera, que sea la envidia de su vecina, una que cuesta Bs 350 cuenta con un descuento del 20%, mientras una de más estilo que se vende a Bs 490, tiene una rebaja del 20% y 25%.

Servicios de belleza
Ir a un salón el 27 o la noche anterior es un clásico que no pasa de moda. Por ello, los negocios que se dedican a esta actividad ya activaron distintos combos y descuentos que ninguna mujer podrá decir que no le interesa.

Así, en el salón El & Ella, el servicio de tintura, hidratación, cepillado, más mechas, antes se cobraba Bs 400, ahora por el Día de la Madre su costo está en Bs 350, con la posibilidad de bajar hasta Bs 300.

Privados piden modificar la norma de empresas sociales



La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechaza la redacción del proyecto de ley de creación de Empresas Sociales por atentar contra la seguridad jurídica de las firmas privadas que operan en el país y hoy hará conocer su posición técnica a la Cámara de Senadores.

“La posición es clara. Así como está redactado ese proyecto de ley, es inviable. Un despropósito absoluto. El artículo 54 de la Constitución es claro al respecto. Por eso, no podemos pedir que no se haga una ley, pero sí, que se enmarque en el respeto a los derechos constituidos, que no se vulneren esos derechos a través de una ley absolutamente irracional”, manifestó el presidente de la CEPB, Ronald Nostas.

El sector privado se vio sorprendido por la normativa que el lunes fue aprobada rápidamente por la Cámara de Diputados. Tras declararse en emergencia, la Confederación exigió que la Cámara de Senadores actúe con sensatez y evite aprobar la norma.

Paralización
El presidente Evo Morales escuchó inmediatamente la queja de la CEPB, que pedía la reconsideración urgente de la norma, especialmente los artículos 4 y 7 considerados “medios para confiscar la propiedad privada e inviabilizar la apertura de empresas en el país”. Por ello, determinó su paralización en la Cámara Alta.

El ministro de Justicia, Héctor Arce, reconoció que el Ministerio de Trabajo “fue un poco apresurado” con el proyecto y por eso se decidió consensuar.

Puede modificarse

El presidente del Senado, Alberto Gonzales, se reunirá hoy con los ejecutivos del sector empresarial para escucharlos y no descartó la posibilidad de modificar el proyecto de ley que aprobó Diputados.
“El espíritu es analizar si se puede modificar el proyecto. Hubo una interpretación de que se estaría expropiando o avanzando hacia la propiedad privada. No es el ánimo. Vamos a escuchar las inquietudes de los empresarios. Y por supuesto, cuando uno se predispone a oír, se predispone a modificar aquello que sea razonable”, explicó.

El ministro de Trabajo, Héctor Hinojosa, descartó la expropiación y dijo que el proyecto tiene el objetivo de evitar el abuso de algunos de los patrones cuando se cierran empresas.

Decrecieron exportaciones e importaciones

La economía boliviana no se libró del contexto de la desaceleración y caída de los precios en las materias primas, como muestran algunos índices macroeconómicos, según informa la Memoria Anual 2016 de la Cámara Nacional de Industrias.

Las exportaciones decrecieron en 3 y 19 por ciento en los dos últimos años, en tanto que las importaciones confrontaron similar proceso al disminuir en el 7 y 14 por ciento, respectivamente.

Como resultado de estos contrastes, el déficit fiscal del país fue de -6,7% respecto del Producto Interno Bruto (PIB) y el déficit comercial por dos años consecutivos. Por efecto de estos resultados, las reservas internacionales que administra el Banco Central de Bolivia cayeron en el 23%, o sea que tuvo un ritmo de bajada de 8 millones por día.

La Cámara Nacional de Industrias (CNI) estima que en 2016 el PIB de la industria manufacturera redujo su tasa de crecimiento a menos del 4,4%, en contraste a 2015 cuando tuvo el crecimiento del 4,9%, lo cual refleja el proceso de desaceleración industrial en los últimos años.

Además de la desaceleración económica internacional que impactó a la demanda interna y externa de la producción boliviana, se presentaron tres problemas determinantes para la contracción de la actividad industrial.

En primer término influyó la creciente competencia desigual y desleal del contrabando y la informalidad en desmedro de la industria legalmente constituida. La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) estimó que el contrabando supera los 2.200 millones de dólares por año.

Los problemas tributarios y de sobre fiscalización se situaron en el segundo motivo adverso para el sector empresarial. La fiscalización generó una sensación permanente de alto riesgo para la inversión, producción y generación de empleo productivo fiscal.

En 2016, Impuestos Nacionales realizó 26.171 fiscalizaciones a empresas y recaudó 743 millones de bolivianos. Resulta irónico, por decir lo menos, que mientras la presión a las empresas formales continúa y se profundiza, la empresa manufacturera formal siguió contribuyendo con el 17% del total de las recaudaciones tributarias.

El incremento salarial del 6% y el ajuste del Salario Mínimo Nacional del 9%, impuesto de manera inconsulta con el sector privado, influyó en el crecimiento de los costos laborales y restaron competitividad a la industria nacional, con lo que se favoreció al contrabando y a la informalidad.

Chocolates Breick premia a sus clientes

La empresa de chocolates Breick entregó premios a dos de los tres ganadores de la promoción Feliz Pascua 2017, consistente en 100.000 bolivianos para cada uno.

El gerente general de Breick, Germán Aparicio, informó que el acto de premiación se realizó la tarde del miércoles en la agencia de la calle 21 de Calacoto, La Paz, con la presencia del notario de fe pública y de la Autoridad de Fiscalización y Control Social del Juego.

Gretel Peñaloza y Rosario Bustillos fueron las afortunadas en recibir su cheque, mientras que José Alfredo Apaza, que no estuvo presente, tiene dos meses para recoger su premio.

En el sorteo participaron más de 30.000 cupones. Aparicio anunció que Breick, al cabo de 38 años de actividad, continuará con las promociones con el fin de beneficiar a sus clientes en el país.

jueves, 18 de mayo de 2017

Senasag: Venden productos vencidos en los municipios

El Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (SENASAG) ampliará los operativos de control de productos con fecha caduca, sin registro sanitario y de contrabando en los 29 municipios del Departamento.

“Vamos ampliar el control, en Sucre retiramos los productos pero los que comercializan están llevando a provincias como Padilla, Monteagudo, Muyupampa a venderlos. Saben que ya está por vencerse el producto y lo llevan a las provincias afirmando que allá no hay control”, manifestó el responsable de SENASAG, Raúl Paniagua.

En las provincias el personal sanitario se reunirá con las autoridades municipales porque se detectó que las empresas a cargo de dotar de productos para el desayuno escolar los entregan sin registro sanitario o de contrabando, lo que está prohibido por ley, apuntó.

DECOMISO

Paniagua informó que en Camargo se decomisó una gran cantidad de cerveza Schneider y vino en cartón que son de contrabando y están prohibidos para la venta porque no tienen registro sanitario aprobado en el país.

Los productos fueron destruidos en presencia de una notaria de fe pública, aseguró.

miércoles, 17 de mayo de 2017

Fanacam, camisas exclusivas y personalizadas



La Fábrica Nacional de Camisas (Fanacam), especializada en la confección y distribución de camisas y corbatas, es una muestra de que con productos de calidad, diseños exclusivos y personalizados, es posible consolidarse en el mercado nacional, tan competitivo en el rubro de los textiles, y expandirse.

Esta empresa cuenta con 10 años de experiencia. Su propietario, Reynaldo Silva Ayala, manifiesta que hacer empresa en Cochabamba y en el país no es fácil debido a varios obstáculos que se deben sobrellevar, pero, aun así, este emprendimiento fue creciendo hasta convertirse en una empresa legalmente constituida, reconocida y con expectativas de crecimiento por su calidad.

Silva recuerda que siempre tuvo la influencia de sus padres, quienes se dedicaban al comercio, a la venta de prendas de vestir.

Dijo que, al ver que las prendas importadas requerían casi siempre de arreglos o no satisfacían las exigencias de los clientes, por lo que habían muchos reclamos, entonces decidió crear la fábrica, para confeccionar camisas que sean a medida y de calidad.

"En 2006, vi que lo que importábamos no llegaba como queríamos, porque había personas de tallas grandes, otras pequeñas, en una determinada empresa y esas tallas no llegaban y por eso vimos la necesidad de hacerlas", dijo.

Es así que nació Fanacam en Cochabamba el 14 de septiembre de 2007. Una vez instalada la fábrica, comenzaron a confeccionar camisas de todas las tallas, para varones y damas. Dos años después, comenzaron con la línea para niños, además de bordados y las prendas personalizadas, con la marca Glorian.

El empresario manifestó que el objetivo no era producir en cantidad, sino que lo importante es atender los requerimientos de los clientes, quienes en muchas ocasiones sugerían cómo querían su camisa, o la incorporación de detalles, por ejemplo, de las empresas donde trabajaban y los diseños que sean cómodos para su uso, si se habla de uniformes de trabajo.

La empresa empezó con cuatro costureras, actualmente cuenta con más de 22. Silva recuerda que, en los buenos años, llegaron a tener más 40 costureras, pero se fue debilitando debido a algunos contratiempos que tuvieron.

La producción de la fábrica, al principio, era de 270 camisas al mes; ahora sobrepasan las 7 mil. Algunos años sobrepasaron las 20 mil camisas al mes, declaró.

La marca estrella Glorian tiene algunas prendas exclusivas, como Glorian V.I.P confeccionada con tela oxford en colores celeste claro, manga corta y larga. También está la camisa Glorian Elite de color blanco, también con manga larga y corta, que tienen un costo promedio de 100 bolivianos.

En corbatas, destacan las bucaneras, gato, tradicionales y corbatón.

La fábrica se distingue porque sus prendas pueden ser personalizadas, en tallas, con bordados exclusivos, elección de los colores y combinaciones de las telas tanto en las camisas como en las corbatas.

La empresa no cuenta con sucursales en los otros departamentos, pero llega a todos los mercados a través de comerciantes mayoristas que adquieren sus prendas y las venden en tiendas y centros de abasto en todo el país. "Ésto, de manera indirecta, ayudó a que nuestra marca sea reconocida y que la población confíe en nuestras prendas", destacó el empresario.


Sucre invita a probar el mejor chocolate que produce el país



Sucre invita al turismo nacional y extranjero a probar sus famosos chocolates y bombones, que le permiten ostentar el título de Capital del Chocolate Boliviano. La nueva cita con el público será en el Centro Empresarial de la CAINCO Chuquisaca, del 24 al 27 de mayo, en el décimo Festival del Chocolate.

El presidente de la Asociación de Procesadores de Chuquisaca (APCO), Miguel Ledo, anunció que la décima versión del esperado evento tendrá regalos y precios módicos como ya es una de sus características.

“Los precios que manejamos en el festival son diferentes a los que generalmente se manejan en cualquier mercado y probablemente muchas empresas podemos dar con el mismo precio una cantidad más grande”, destacó.

Uno de los fundadores de la APCO, Carlos Taboada, quien además es gerente propietario de una de las empresas más reconocidas del rubro, remarcó por su lado que el objetivo principal de los expositores del festival más que buscar un rédito económico alto es hacer un regalo a la población de Sucre por las fiestas mayas, mostrando nuevos chocolates, precios económicos y buena calidad.

“Nuestro objetivo es mostrar lo que Sucre es capaz de hacer con el chocolate antes que pensar en un rédito muy alto”, aseveró.

El evento se desarrolla como un aporte del sector privado a la celebración del aniversario del Primer Grito Libertario en América.

A su turno, el gerente General de CAINCO, Lorenzo Catalá, subrayó que otro propósito mayor que persiguen es la promoción de la marca Sucre y del sector chocolatero.

“Lo que esperamos es como siempre una masiva participación y nuevamente estemos rondando las 10.000 visitas en los cuatro días de festival que pondrá en alto en título de Sucre como capital del chocolate”, afirmó.

EXPOSITORES

En Sucre funcionan 20 emprendimientos chocolateros, de las cuales hasta ayer 16 confirmaron su presencia en el mayor evento del sector.

Estarán Chocolates Para Ti, Taboada, ICE PARK, PROCHI, Dulce Tradición, Quinuina, Crema y Miel, Chocotejas, Buenos Aires, Chocolates Artesanales de Luis Guzmán, Sobre La Roca, Mi Bombón, Delivery, Chocolates Artesanales de Alejandra Zurita, La Patisserie y JCI.

El Festival del Chocolate abrirá sus puertas de 10:00 a 22:00 durante los cuatro días de feria. La entrada será gratuita.

CAINCO y APCO organizan el evento para posicionar la actividad productiva y turística de la ciudad.

El núcleo de chocolates de CAINCO Chuquisaca organiza el festival en el marco del proyecto AL Invest 5.0, que ejecuta la Cámara con apoyo de la Unión Europea.

El rubro chocolatero es el más importante dentro del Producto Interno Bruto (PIB) del sector de alimentos en Chuquisaca, con un aporte del 45%.

El sector

Representa el 45% del PIB industrial del sector de alimentos en la región.

El sector duplicó la capacidad de producción en los últimos tres años.

Se procesan en Chuquisaca, aproximadamente 800 toneladas de cacao al año.

En la última gestión, el sector creció a un ritmo del 2.3%.

Su tasa de crecimiento promedio en los últimos tres años fue del 2.7%.

Proporciona empleo directo a 420 personas, de las cuales un 80% son mujeres.

De manera indirecta, el sector emplea a alrededor de 1.000 personas.

En Chuquisaca operan 20 emprendimientos en el sector chocolatero.

Las empresas están agrupadas en la Asociación de Procesadores de Cacao.

El mercado natural del chocolate sucrense es la zona andina de Bolivia.

En los últimos tres años, el sector invirtió más de $us 2 millones para incrementar su producción.

En los últimos dos años, el rubro tuvo que reducir un 6% de su personal por el incremento de cargas laborales.

martes, 16 de mayo de 2017

Droguería INTI inspira y busca alianzas para reducir violencia contra la mujer

Las empresas bolivianas pierden casi 2 mil millones de dólares al año a causa de la violencia contra la mujer pues afecta su productividad. El costo social es mucho mayor. INTI tiene un programa integral de prevención y atención que aplica en sus más de 1000 funcionarios mujeres y varones en todo el país.
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Con la experiencia adquirida y los óptimos resultados que se encuentra obteniendo con su Programa interno “Empresa Segura - Cero Tolerancia hacia la Violencia contra las Mujeres” y guiada por su lema “Ni golpes que duelan. Ni palabras que hieran”, Droguería INTI S.A. busca alianzas y quiere inspirar a otras instituciones y empresas para que se comprometan, asuman e implementen acciones de atención y/o prevención que luchen contra esta problemática que afecta diariamente al clima organizacional de las compañías y a la familia boliviana.

Esta iniciativa de socializar su experiencia a nivel externo fue reconocida y premiada por los organizadores de la trigésima cuarta versión de la Feicobol en Cochabamba, donde personal capacitado de INTI dio a conocer, difundió y explicó a los miles de visitantes sobre su Programa “Empresa Segura”.

En 2014, Droguería INTI junto a otras 30 empresas, fue parte de una investigación sobre los costos que genera la violencia contra la mujer en el ámbito empresarial boliviano, propiciada por la Cooperación Alemana e implementada por la GIZ, a través del Programa Regional ComVoMujer. El estudio tuvo como resultado que las empresas nacionales pierden casi 2 mil millones de dólares al año, aproximadamente 13.640 millones de bolivianos, equivalente a 6.46% del PIB, como consecuencia del ausentismo y presentismo de víctimas, agresores y testigos, entre otros muchos factores.

“La violencia contra la mujer no tiene sólo consecuencias económicas en las empresas sino que trasciende a niveles más profundos porque refuerza otras formas de violencia, daña y desintegra a las familias e impide que las mujeres se realicen de manera personal y profesional”, dijo Christian Schilling, Gerente General de INTI.

Un proyecto integral
En este contexto, desde hace tres años, Droguería INTI – a través del Área de Talento Humano- implementa el Programa “Empresa Segura - Cero Tolerancia hacia la Violencia contra las Mujeres”, que partió con la identificación y control de los patrones de gestión inequitativa en el entendido de que para lograr eficacia en el proyecto de VcM es fundamental el compromiso y cambio de actitud de las gerencias y direcciones de la empresa, antes que aplicar políticas y acciones de prevención y atención con sus Colaboradores.

Por su lado, Noemí Torrez, directora de Talento Humano de INTI, resaltó que la empresa está comprometida con promover la equidad de género y, por ello, de los más de 1000 Colaboradores, casi el 50% son mujeres y el otro 50% varones. Existen mujeres en cargos directivos y la escala salarial es independiente del género.

Con los más de 1000 Colaboradores, la farmacéutica realizó un diagnóstico interno para detectar los niveles de violencia que hayan sufrido en sus relaciones de pareja y en el ámbito laboral. Es así que el programa actualmente contempla tres escenarios de intervención: prevención, atención y sanción. En prevención se implementan talleres de capacitación vivenciales, campañas internas de sensibilización. Además de atención psicológica y legal a las víctimas.

Siendo que la responsabilidad es de todos, INTI realiza talleres de masculinidades con el propósito de generar conciencia sobre el comportamiento violento hacia las mujeres y aplica pautas para prevenir y controlar las actitudes y acciones de VcM. Al momento, 461 varones fueron capacitados.

Torrez agregó que se brinda inducción a los nuevos trabajadores, a quienes se les da a conocer las reglas de trato interno, las mismas que incluyen la no violencia hacia la mujer, la equidad de género y el respeto mutuo. Actualmente INTI trabaja en un código de ética que se orienta en la misma línea.

INTI también cuenta con la certificación SIPPASE que cumple con la Ley 348 y que establece que una persona no debe tener antecedentes penales de violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia, siendo el mismo un requisito para acceder a un cargo público. En el caso de INTI es la primera y única empresa privada que cuenta con dicha certificación.

En ese contexto, INTI busca motivar a otras empresas e instituciones para que implementen un modelo de gestión integrado que logre impactar en la cultura de los empleados, y así expandir la cero tolerancia hacia la violencia contra la mujer, luchar contra este mal común y evitar el impacto negativo en la productividad laboral. “En INTI estamos dando importantes pasos. Sin embargo, se requiere de la decisión y voluntad de las altas gerencias de la empresa privada en su conjunto”, sugirió Schilling.


“Valórate” para prevenir la violencia

En este propósito de exteriorizar su experiencia, INTI expondrá el programa Empresa Segura en ferias y otros eventos masivos. Asimismo, tuvo la iniciativa de crear un medicamento simbólico denominado “Valórate, yo quiero”, que contiene una posología que insta a las mujeres a tener valor para que denuncien a sus agresores en caso de ser víctimas de violencia.

Este producto está compuesto por 500 mg de Decisión, 300 mg de Valor, 200 mg de Autoestima e impulsa a las mujeres a valorarse, tener confianza en sí mismas y denunciar a los agresores. El medicamento simbólico está siendo repartido a médicos y farmacias para que lo distribuyan entre sus pacientes. “El producto es parte de la campaña integral que llevamos adelante con mujeres y varones. Estamos conscientes que la educación en todos los estamentos de nuestra sociedad es clave para la prevención de la VcM”, finalizó Torrez.

Urnas biodegradables, una alternativa ecológica



“De la tierra venimos y a la tierra volveremos”, es una de las frases más destacadas que se inscriben en la última morada de algún personaje célebre, un epitafio que ahora también se lo puede leer en la tranquilidad del jardín de una casa.

La empresa Ecomarka introdujo un nuevo concepto de descanso eterno, plasmado en un producto ecológico y biodegradable, se trata de urnas funerarias para las cenizas de un difunto, que dan vida a un árbol. Además ofrece servicios de gestión Ecofunerarios y un moderno sistema de georeferenciación.

Son catalizadores para dar vida, se fabrican con materiales totalmente biodegradables y compatibles con el medio ambiente. Su diseño, de una hoja tallada en un material que fue moldeado con una piedra, fue creado por la arquitecta Milenca Mendez Roca.

Esta urna, por su composición, desaparecerá en un par de meses, mientras las cenizas que se encuentran dentro nutrirán a una planta, en su desarrollo.

El plantín que será colocado en la urna, lo elige el cliente. "Muchos me dicen en qué tipo de árbol quieren convertirse", señaló el gerente de Ecomarka, Herlan Prada.

Por el momento, la empresa se provee de los plantines del vivero de la Escuela Forestal (Esfor) de la Universidad Mayor de San Simón (Esfor). Prada señaló que existe una infinidad de especies entre las cuales el cliente puede elegir una, pero se sugiere optar por una nativa, pino, jacarandá, paraíso, álamo, roble, molle y sauce. Aunque no se limitan las exigencias de los clientes, se acepta su voluntad. "Alguno dirá que quiere un rosal, otra una planta frutal", manifestó el emprendedor.

Agregó que si una persona se interesa por una urna y vive en Santa Cruz, también puede elegir una planta nativa de ese departamento. En caso de que la plantita elegida se dañe por algún motivo, ellos la reemplazan.

Esta empresa tiene seis meses de vida formal, pero la idea fue concebida hace más de un año y medio, dijo Prada, al anotar que para que diera frutos debieron esperar todo ese tiempo.

Hasta la fecha ya fabricaron más de 300 urnas de diferentes colores, entre ellos café, negro, lila, bronce, verde y petróleo. La pintura que da color a las urnas es vegetal, explicó Prada.

La empresa además ofrece la gestión Eco-funeraria, que consiste en el apoyo a la familia desde el momento de la muerte del ser querido, los trámites de defunción (certificación médico del fallecimiento, certificado de defunción, gestiones para la cremación), hasta que las cenizas del difunto son colocadas en la urna.

"Lo que queremos es que los dolientes puedan cambiar el concepto de la muerte y darles está opción para que ellos vean en el árbol a su ser querido que no se fue de su lado", manifestó.

"El costo del servicio y la urna es de 100 dólares por promoción hasta junio, después de este mes las tarifas subirán", dijo el gerente de la empresa, además de anunciar el lanzamiento de otras promociones.

Otros proyectos

Ecomarka tiene planificado ejecutar otros proyectos hasta fines de este año para expandirse como empresa y diversificar sus ofertas. Prada anticipó que pretenden construir un crematorio propio, para incluir este servicio entre sus ofertas, que tenga costos bajos y competitivos.

Por otro lado, señaló que tienen pensado hacer un bosque cementerio, pero esta proyecto todavía se encuentra en tratativas para poder concretarlo.

La empresa también tiene el objetivo de incursionar en las urnas para mascotas, las que tendrían un diseño propio, además de todos los beneficios que tienen las urnas Ecomarka. A largo plazo, piensa exportar las urnas.



"Urnas (funerarias) biodegradables para dar vida a un árbol."



GEOLOCALIZACIÓN

Todas las urnas funerarias de Ecomarka tienen un sistema de georeferenciación, que permiten conocer su ubicación o las coordenadas de GPS donde se encuentran en cualquier lugar del mundo.

A través de un código QR se puede tener la información de la persona fallecida, ésta además podrá ser vista en cualquier rincón del planeta.

Este sistema permite incluir, por ejemplo, el nombre del fallecido, tipo de árbol que eligió o que eligieron por él o ella, fecha de nacimiento y de muerte, gustos, apodos, hobbies, amigos, vínculo con cuentas de redes sociales como facebook, para quienes quieran conocer un poco más al difunto puedan hacerlo a través de este medio.



BONSAI

Para las personas que no cuentan con una casa o un patio donde poner la urna ecológica existe la opción de una urna adecuada para plantar un bonsai.

"Existe esta opción pensada en quienes viven en departamentos", dijo el representante de la empresa, Herlan Prada.

Al igual que la urna tradicional, la destinada para bonsai cuenta con todas sus características que ofrece la empresa, la única diferencia es el tamaño, tiene 16 centímetros de alto y pesará en total alrededor de 6 kilos (ceniza más hidrogel, tierra y la planta).

En esta alternativa, Ecomarka también cuenta con una variedad y tipos de plantas de bonsai para la elección de sus clientes.

Empresarios denuncian intento de 'confiscar propiedad privada' con ley de Empresas Sociales



El empresariado privado cuestionó este martes un proyecto de ley que busca que los trabajadores conviertan en empresas sociales a aquellas privadas en proceso de quiebra o liquidación, o que haya sido cerrada o abandonada sin justificación.

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, afirmó que la aprobación del proyecto “Creación de Empresas Sociales” busca “medios para confiscar la propiedad privada e inviabilizar la apertura de empresas en el país”.

El proyecto de ley fue aprobado el lunes en su estación en grande y detalle en la Cámara de Diputados y ahora ingresó al Senado para su tratamiento.

“Es un despropósito tan grande que muestra el desconocimiento absoluto y eventualmente la mala fe del redactor de la norma, ya que presupone que los retrasos en los pagos implican el abandono de la empresa, cuando este problema pueden deberse a múltiples factores con los que los empresarios lidiamos diariamente”, afirmó Nostas en un comunicado.

Añadió que es “inaceptable” e “irracional” que la norma establezca como causal para arrebatar la propiedad de una empresa, el retraso en el pago de servicios, salarios y aportes a la seguridad social, durante tres meses continuos, y menos la disminución de las actividades productivas.

Sobre la suspensión o disminución paulatina de las actividades productivas como causal para que el empresario pierda los bienes y el patrimonio de su organización, Nostas explicó que ésta puede deberse a situaciones que escapan al control de la propia empresa y, en los que tiene nula intervención. (16/05/2017)

Privados rechazan contratos a largo plazo sin evaluación


La Cámara Nacional de Comercio (CNC) a través de su presidente, Marco Salinas, rechazó la obligatoriedad de la contratación a largo plazo de trabajadores y profesionales sin previa evaluación. Planteó la modificación del reglamento del plan de empleo lanzado por el Gobierno, para posibilitar el retiro de personal que no cumpla con los requerimientos de la empresa o industria que lo contrate.


"Vemos como buena señal que el Gobierno ya tenga una política de empleo y no solo salarial; el pago del 30% (del salario) para el empleo joven profesional a cargo del Gobierno es una gran señal porque hay un 11 y 12% de desempleo en este grupo, mucho mayor que el nacional, además que nos han ofrecido capacitar al personal que necesitamos, pero tenemos una preocupación muy importante, si no cambiamos la reglamentación esto no va a funcionar", manifestó.


Salinas señaló que la experiencia ha mostrado que en muchos casos personal joven sin experiencia que recibió capacitación para cumplir determinada función, no se adecuó a las exigencias de la empresa o la industria.


"Pedimos que durante esos seis meses en los que el Gobierno se hará cargo del 30% del salario, se vaya evaluando al personal, y si cumple los requisitos continúe en la empresa, pero si el desempeño no es adecuado, que el contrato termine ahí, el gran problema que tenemos es la inmovilidad funcionaria", manifestó.


Según el empresario, hay personal que cuando siente que su empleo es a largo plazo ya no se capacita ni actualiza ni se esfuerza por realizar su trabajo de manera competitiva, en detrimento de la empresa.

La ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado, señaló que el programa de inserción laboral es un pilar fundamental para el Gobierno y está orientado especialmente a los jóvenes, para lo cual se tiene una inversión de 57 millones de dólares. El Estado cubrirá el 30% de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cajas de Salud y el empresario el 70% del salario. La base de cálculo es de 4.000 bolivianos.


"No es que termina el programa y la gente a la calle, sino que el empresario debe garantizar al menos un año más de empleo", comentó.


El Plan Nacional de Empleo que lanzó el presidente Evo Morales con el objetivo de disminuir el desempleo de 4,5% a 2,7%. El Gobierno asignará una inversión de 146 millones de dólares del Tesoro General de la Nación (TGN), Impuesto Directo a los Hidrocarburos (IDH) y financiamiento externo.

Empresarios brasileños, tras negocios por $us 20 millones


Un total de 42 empresas pequeñas y medianas de Brasil le echaron el ojo a la economía cruceña, que tiene una participación que supera el 28% del Producto Interno Bruto (PIB), lo que refleja que es el departamento que más aporta a la economía boliviana.

Por ello, la segunda versión de la misión empresarial Brasil-Bolivia, organizada por la Agencia Brasileña de Promoción de Exportación e Inversiones (ApexBrasil), se volvió a realizar en Santa Cruz con el objetivo de cerrar alianzas comerciales por un valor de unos $us 20 millones.

Gustavo Sperandio, analista de negocios internacionales de ApexBrasil, indicó que desde el año pasado, luego de hacer un estudio de mercado, se determinó que Santa Cruz es la mejor plaza, por oferta, precios y calidad para que los empresarios brasileños opten por hacer inversiones y concreten negocios en distintas áreas productivas.

Sectores que interesan
Sperando indicó que los sectores de alimentos y bebidas, casa y construcción, maquinaria, equipos y tecnología, son los que más interesan a los empesarios, que en su mayoría son de Brasilia y que el año pasado ya concretaron algunas alianzas comerciales.

A su vez, María Olivia Stelzer, subgerenta comercial de la Cainco, explicó que las empresas nacionales antes de ser presentadas a sus pares son preseleccionadas y finalmente son elegidas para participar de este encuentro comercial.

Stelzar detalló que se hace foco en los sectores más dinámicos de la economía cruceña como la construcción, la producción de alimentos y la de repuestos para maquinaria dedicada a la actividad agropecuaria.

Visitando la oferta cruceña
Durante la jornada de ayer el grupo de empresarios brasileños, por la tarde, se dedicó a visitar distintas empresas nacionales con el objetivo de conocer la producción local, saber qué novedades hay, qué precio tienen y si se pueden complementar con las necesidades del mercado de Brasil.

Así, Marcello de Moraes, coordinador de Promoción de Negocios de ApexBrasil, indicó que las visitas realizadas a las empresas Tumpar y Gladymar, sector construcción, le dejó una buena sensación e indicó que con seguridad varios empresarios cerrarán distintas alianzas comerciales.
Fábio Cláudio, propietario de la empresa Magna, dedicada a la construcción, señaló que los productos ofrecidos por Tumpar son muy interesantes y que son una opción válida para ser exportados, mientras que de la oferta de Gladymar destacó las novedades y la variedad de diseño que ofrece la empresa.
Carlos Rupay, gerente de la empresa Gladymar, destacó el evento, que en su criterio da la oportunidad de ofrecer productos de alto nivel, novedades y precios competitivos que permitan ser exportados a Brasil.

lunes, 15 de mayo de 2017

CEPB: La productividad del país aumentó 1,17% por año desde 2006



Los incrementos al haber básico y al mínimo nacional establecidos desde 2007 no han sido acompañados por un aumento de la productividad en el sistema generador de riqueza del país. Mientras los primeros acumularon un alza de 97,5 y 158%, respectivamente, en los últimos 12 años, el segundo sumó apenas 10,53% en el periodo 2006-2014.

La productividad en general, entendida como la generación de bienes y servicios con una cantidad determinada de insumos, “ha subido pero lentamente, muy por debajo de los incrementos salariales. Se calcula que subió en 1,17% (anual) en promedio entre 2006 y 2014”, informó a La Razón el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas.

CAUSALES. “La productividad en Bolivia es baja y ello se explica justamente en la tendencia a la informalidad”, explicó.

Un buen trabajador que sale de lo formal pierde acceso a capital, equipos, tecnología y conocimiento. En la informalidad (sea su propio negocio pequeño o como empleado de un informal) tiene acceso limitado a maquinaria, equipos, institucionalidad y otros factores que ayudan a subir la productividad del trabajo. La mejora en el indicador, continuó Nostas, va de la mano de inversiones empresariales en capacitación, en fuentes de trabajo, adquisición de maquinaria, tecnología y conocimiento.

“Todo esto es posible cuando existen condiciones para invertir y poder recuperar la inversión. En esto, los problemas de mercado como el contrabando en varios rubros, inhibe nuevas inversiones para mejorar la productividad. Las prohibiciones para exportar hacia mercados más grandes limitan también inversiones en escala que solo son rentables con mercados amplios”, dijo.

Este bajo nivel de productividad, de acuerdo con información de la CEPB, significa que en términos reales una parte creciente del valor de la producción se ha consumido en retribuciones al personal, mermando posibilidades de inversión y expansión de la propia producción.

La institución considera que los aumentos salariales deben tomar en cuenta variables como las perspectivas de crecimiento en un entorno de desaceleración, la productividad y sobre todo la capacidad de los empleadores de sostener un gasto adicional sin tener las condiciones adecuadas.

Impulso de la demanda interna

“Desde 2006 se ha implementado una política salarial responsable, sobre la base de incrementos sostenidos y un salario mínimo por encima de la tasa de inflación con el fin de reponer el poder adquisitivo y el aumento de los ingresos de los trabajadores en términos reales”, informó el Ejecutivo.

ITI consolida presencia en Bolivia en encuentro de puertos alternativos



Iquique Terminal Internacional (ITI) se transformó en el único puerto chileno que exhibió sus servicios y metodología de trabajo en el “Foro de Puertos Alternativos para el Comercio Exterior de Bolivia”, que se desarrolló en La Paz.

En el encuentro, que tuvo como objetivo buscar puertos distintos a Arica para la carga boliviana, convocó a empresarios, exportadores, importadores y agentes aduaneros de ese país, quienes conocieron las presentaciones de empresas portuarias de Uruguay, Paraguay, Argentina, Perú y Chile, que estuvo representado por Iquique Terminal Internacional (ITI).

El encargado comercial de ITI en La Paz, Andrés de la Barra, explicó que el foro permitió seguir posicionando a la concesionaria del terminal iquiqueño en ese país como una alternativa competitiva para sus envíos.

“Fue un encuentro provechoso, ya que permitió que muchos empresarios conocieran la oferta portuaria chilena. Ellos están en búsqueda de un terminal que les proporcione la logística necesaria para operar sus cargas de importación y exportación, tarifas apropiadas, conectividad y servicios. Hubo mucho interés por nuestra exposición y las ventajas que representa Iquique para apoyar el comercio exterior boliviano”, indicó.

De La Barra explicó que durante el foro se expusieron las ventajas logísticas del terminal, la tecnología que posee, la capacitación de los colaboradores para trabajar con carga boliviana, entre otros.

Como dato referencial, la carga boliviana a través de ITI ha experimentado un incremento que bordea el 30% en el último año, donde destacan exportaciones de soya y minerales, a lo que se suman importaciones de vehículos menores, camiones, tractores para faenas agrícolas e iniciativas de privados, junto infraestructura para grandes proyectos que se concretan en el país altiplánico.

Bolivia incursiona en oferta de huevo en polvo y líquido


El país ingresó a la era de la industrialización del huevo de gallina, de la mano de la granja Modelo, pionera desde hace 52 años en la avicultura en Cochabamba y que llegó a Santa Cruz hace 25 años.
Ubicada en el Parque Industrial Latinoamericano, que colinda con Warnes, esta empresa decidió dar un salto a la industrialización con el huevo líquido para el mercado interno y en polvo para la exportación.

La industrialización del huevo de gallina en Santa Cruz, que para muchos es una novedad, es el resultado de una alianza comercial de la avícola Modelo con la empresa argentina Ovoprot, con la que formó el consorcio Ovoprot Bolivia.

Todo está listo para empezar el proceso industrial del huevo en este consorcio, luego de las primeras pruebas realizadas en los últimos dos años, constató EL DEBER en visita realizada a las instalaciones de la nueva empresa.

El gerente general del consorcio, César Cuadros, explicó que “en 10 días empieza el funcionamiento de la maquinaria en jornadas de turnos que atenderán la cadena productiva sin parar, durante 24 horas”.
La tecnología europea y argentina de esta industria boliviana tiene capacidad para procesar 400.000 huevos diarios. Empezará con 100.000.

Cuadros mostró los equipos que realizan el quebrado, la pasteurización y el envasado del huevo líquido, como también el empaquetado del huevo en polvo.

Utilidad
Según la explicación del empresario, en Santa Cruz se ha importado el huevo en polvo desde Argentina. Lo que se busca hoy es cortar la introducción del producto, producirlo aquí, atender la demanda del mercado interno y exportar hacia Chile y Paraguay, donde Ovoprot Bolivia ya tiene acuerdos con varias empresas.

Por la dificultad de transportar el huevo en su estado natural a largas distancias, el polvo es apto para la exportación, explicó el técnico argentino Julio Colman, que llegó a Santa Cruz para capacitar a un grupo de 15 funcionarios en el manejo de los equipos y preparación de los dos nuevos productos.

Libre de bacterias
La industrialización del huevo, que ya se realiza en Argentina, garantiza la sanidad bacteriológica y permite ofrecer un producto de calidad en la industria alimenticia, explica Colman.

Gladymar invierte $us 10 millones en línea de producción


Gladymar, empresa boliviana dedicada a la fabricación y comercialización de productos cerámicos, invirtió aproximadamente $us 10 millones en maquinaria para una nueva línea de producción.
Buena parte de las máquinas que componen esta nueva línea de producción, como una prensa, llegaron en la madrugada de ayer a las instalaciones de Gladymar ubicadas en el parque industrial.

Beneficio
“Esta nueva línea de producción nos permitirá incrementar nuestra capacidad instalada hasta un 80%. Son máquinas europeas que se trajeron desde Italia. El proceso será prácticamente robotizado”, explicó Carlos Rupay, gerente general de Gladymar.

Con estos nuevos equipos, la empresa podrá fabricar 550.000 metros cuadrados mensuales más de cerámica, de los que produce en la actualidad.

La nueva línea de producción tendrá dos vías, que posibilitarán además la fabricación de cerámicas de distintos tipos al mismo tiempo. Esto le permitirá a Gladymar elaborar productos que hasta ahora se importan.

La instalación de los equipos y su posterior puesta en funcionamiento demorará entre ocho y 11 meses. La empresa ha venido adecuando sus instalaciones desde hace un año.

“Esto va a tener un impacto favorable en los precios al consumidor. Nuestros costos van a ser más baratos que los de los productos importados”, manifestó Rupay.
Gladymar forma parte de Grupo Industrial Roda, un consorcio de empresas posicionadas en el mercado boliviano en la provisión de productos para la construcción, sector ganadero, agrícola y forestal. /MV

Exportadores impedidos de cumplir ajuste salarial

El presidente de la Cámara Nacional de Exportadores (Caneb), Wilfredo Rojo, declaró que el sector está impedido de cumplir el incremento salarial dispuesto por el Gobierno el pasado 1 de Mayo. El sector aporta 20 por ciento al total de exportaciones de Bolivia.

Rojo manifestó que “luego de evaluar la situación el sector exportadores no está en condiciones de asumir el ajuste salarial en razón a la pérdida de competitividad del país en una magnitud de 43 por ciento. El salario ha subido en proporciones inadmisibles, por lo que no existen posibilidades de cumplir el aumento salarial”, indicó el directivo.

Al igual que otros sectores productivos, los exportadores solicitaron una audiencia con el presidente, Evo Morales, a objeto de analizar las implicaciones de la disposición gubernamental.

PLAZOS

El Ministerio de Trabajo recordó a los empresarios que el plazo para el pago retroactivo del beneficio debe hacerse efectivo hasta el 31 de mayo. El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, dijo que la medida ha sido tomada por el Gobierno y que sería poco probable una reconsideración de la medida.

TRATO REFERENTE

“Buscamos que nuestro sector tenga el mismo trato preferencial en esta materia como lo tienen las gobernaciones, alcaldías y las empresas públicas”, señaló. Agregó que las empresas estatales de nueva creación estarían incurriendo en competencia desleal a la actividad privada.

La socióloga Fernanda Wanderley, en una reciente evaluación de la administración del Gobierno, cuestionó la incursión del sector público en actividades privadas y dijo que la inversión pública estatal más bien debería ser complementaria a la actividad privada.

TIPO DE CAMBIO

Rojo, que se desempeñaba como titular de la Cámara de Exportadores de Santa Cruz (Cadex) antes de asumir ese cargo, explicó que durante el último trimestre las ventas externas descendieron 8 por ciento. “Se observa también que esta situación que se ve agravada por la política del tipo de cambio inamovible desde hace ocho años”, manifestó.

Rememoró que hace tres años el sector privado advirtió al Gobierno la necesidad de considerar la flexibilización del tipo de cambio en consonancia con la política salarial que tendrá impactos en el sostenimiento del empleo, especialmente, en gremios orientados a los mercados internacionales, lo que exige precios y productos competitivos frente a terceros.

“Por estas consideraciones, necesitamos necesariamente un tratamiento especial como exportadores que es tan importante para el desarrollo económico del país”, indicó.

BANCO DE FOMENTO

El directivo de Caneb respaldó la sugerencia del exministro de Vivienda, Xavier Nogales, quien propuso la creación de un Banco de Exportaciones para fortalecer el sector, y superar en ese ámbito los problemas del tipo de cambio que aquejan a los bienes que Bolivia oferta en el mercado internacional.

Rojo pidió que sería también necesario la restitución de un Ministerio de Exportaciones en el gabinete ministerial, como ocurrió en los gobiernos anteriores, considerando que el actual Viceministerio de Comercio Interno y Exportaciones no cuenta con el suficiente dinamismo ni el rango para discutir con los gobernantes el desarrollo de políticas claras para el país en ese ámbito.

DATOS

- Las exportaciones nacionales descendieron en 2016 en más del 19% con relación al 2015 y alcanzaron a 6.651,8 millones de dólares. Las ventas de hidrocarburos son las que mayor descenso experimentaron en valor, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

- Las cifras dan cuenta que hasta noviembre los ingresos por exportaciones de gas llegaron en 2016 hasta 1.901,8 millones de dólares, un 46% menos que 2015.

- El Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), durante una evaluación, informó que por segundo año consecutivo el comercio exterior boliviano cierra con cifras rojas y va camino a rebasar los 1.000 millones de dólares de déficit.

- La caída de las exportaciones contribuyó a que las Reservas Internacionales Netas (RIN) lleven ya una baja de 5.000 millones de dólares en 24 meses, mientras que la Inversión Extranjera Directa sigue en descenso y aumentan la deuda pública y el desempleo.

Brasileños llegan en pos de $us 4 millones en negocios

ISITA. Medio centenar de microempresarios brasileños participarán de la “II Rueda de Negocios Brasil-Bolivia” en el hotel Los Tajibos. El año pasado se realizaron 560 citas de negocios y $us 4 millones en negocios de forma inmediata. Tienen el apoyo de Apex.


Una misión de medio centenar de empresarios brasileños vuelve a Bolivia por segunda vez consecutiva en busca de repetir la exitosa incursión que tuvieron el año pasado con 560 citas de negocios y $us 4 millones de negocios de forma inmediata. La “II Rueda de Negocios Brasil-Bolivia”, impulsada por Agencia Brasilera de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Apex-Brasil), se realizará el 16 de mayo en el hotel Los Tajibos. El 8 de mayo comenzó la travesía de pequeños y medianos empresarios brasileños, con Paraguay como su primera parada. Allí la incursión cerró con éxito y la expectativa de negocios bordea los $us 2 millones. Con el impulso de esos negocios concretados es que la delegación llega a Bolivia. Los sectores clave de la misión son máquinas y equipamientos; alimentos y bebidas; casa y construcción; higiene y cosméticos. En ambos países la agenda incluye ruedas de negocios, visitas técnicas y a compradores que no puedan comparecer a las ruedas de negocios, y seminarios sobre el ambiente de negocios. El trabajo de los empresarios brasileños empezó antes del viaje. Más allá de la capacitación para exportar ofrecida por el proyecto Programa de Calificación para la Exportación (Peiex), los participantes también tuvieron acceso a secciones de mentoría con consultores de Paraguay y Bolivia; reunión de preparación con seminarios sobre negocios en los dos países y encuentros con los matchmakers, responsables por encontrar empresarios paraguayos y bolivianos interesados. Paraguay y Bolivia han sido elegidos para la segunda edición de la misión por los resultados de la primera misión, realizada en 2016, cuando más de $us 40 millones fueron negociados y también en función de análisis producidos por estudios de inteligencia de mercado realizados por Apex-Brasil, en los cuales se identificó que los dos países son importantes socios comerciales brasileños. En el caso concreto de Bolivia, en 2016 se generaron $us 4 millones en negocios de forma inmediata y $us 20 millones a largo plazo. En Bolivia, la Rueda de Negocios cuenta con el apoyo de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco). En el año 2015, Brasil también fue uno de los principales socios comerciales de Bolivia, alcanzando el 16% de las importaciones del país ($us 1.530 millones), detrás de China (17%) y superando a Chile (11%). El programa Peiex es una herramienta de carácter estructurante a los sectores económicos brasileños y refuerzo de la base de empresas exportadoras de Brasil. Su objetivo es estimular la competitividad y promover la cultura exportadora en las empresas iniciantes en el comercio externo.

viernes, 12 de mayo de 2017

Aranjuez lanza Tannat Origen, un vino de cepas con historia



Tannat Origen es el nuevo vino que Aranjuez presenta al mercado, elaborado con uvas de las primeras cepas que dieron origen a la historia de los vinos Tannat en Bolivia, las cuales se plantaron en la viña Santa Ana la Nueva de Aranjuez, hace 18 años.

Esta historia comienza el año 1999 cuando Aranjuez planta, en el que se denominó lote 40, las primeras cepas de la variedad Tannat en Tarija y Bolivia que desde sus primeros días muestran su buen arraigo al terruño del Valle Central.
A los pocos años, cuando la planta madura y da sus frutos, Aranjuez produce el primer vino con esta cepa, el bivarietal Dúo Tinto Tannat & Merlot, al cual le sigue el primer monovarietal Tannat elaborado con esta cepa en el país, y luego le llega el turno a Juan Cruz – Grand Reserve 100% Tannat, que obtuvo la primera y única Gran Medalla de Oro de Bolivia otorgada por el prestigioso concurso denominado Tannat al Mundo, el cual es validado por la OIV - Organización mundial de la viña y el vino junto a la UIE – Unión Internacional de Enólogos.
A partir del éxito logrado por Aranjuez con esta cepa, surge la idea de crear un vino que rescate la historia de Tannat en Bolivia y es así que nace Tannat Origen, un vino que hace un homenaje a la llegada de esta cepa al país.
La idea de producir Origen surge cuando se toma la decisión de producir un Single Vineyard, que consiste en la elaboración de un vino de una sola parcela, es decir de un lote que tiene las mismas características de suelo, altura, horas sol, etc, con las plantas de Tannat más antiguas del país.

Medalla de Oro
Este vino ganó una Medalla de Oro el año pasado en el concurso más exigente y especializado del mundo denominado Tannat al Mundo. El enólogo Fernando Pettenuzzo, quien es presidente de los Enólogos del Uruguay que organizan este evento, se hizo presente en Tarija y en la noche del lanzamiento de Tannat Origen entregó este premio a Aranjuez que ratificó por segunda vez consecutiva el ya consagrado Varietal Tannat de esta Bodega.
Con 18 años de edad, las Tannat plantadas en el lote 40 de la viña Santa Ana la Nueva se constituyen en las plantas más antiguas de esta variedad en Bolivia y es en este lote donde nace Origen.
El futuro para Origen se torna auspicioso, pues la madurez de las viñas hace que el vino sea uniforme, mejorando año tras año a medida que las vides van adquiriendo más edad.

jueves, 11 de mayo de 2017

ZERMAT INAUGURA sus nuevas instalaciones

La empresa Zermat Internacional, comercializadora de perfumería fina y cosméticos de industria mexicana, inauguró sus nuevas instalaciones en Cochabamba. Quedan ubicadas en la avenida Ballivián (El Prado) y Plaza de las Banderas, acera oeste. En la oportunidad también se hizo la entrega de un automóvil 0 kilómetros a Ruth Mejía, una de las promotoras de la marca.

Expertos abogan por cambio productivo en Bolivia no basado en materias primas



Exdirectivos de organismos financieros internacionales aconsejaron hoy en un foro a Bolivia afrontar el desafío de una transformación no basada en las materias primas y en un esfuerzo conjunto entre el sector estatal y el privado.

Para el expresidente del CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, el boliviano Enrique García, se necesita un "modelo de transformación productiva, de ventajas competitivas, que no dependa tanto de los vaivenes de las materias primas".

Un modelo que necesita de "una acción conjunta" del sector público y del privado, como resumió a Efe García después de su ponencia en el foro económico "Desafíos y Oportunidades para el desarrollo de Bolivia en el nuevo contexto mundial".

El execonomista jefe para América Latina y Caribe del Banco Mundial, Augusto de la Torre, coincidió en que se debe "encontrar una nueva manera de crecer", ahora que "el crecimiento basado en los términos de intercambio y los precios de las 'commodities' (materias primas) ya no existe y no va a existir por largo tiempo".

Esa nueva manera, declaró a Efe el economista ecuatoriano, debe pasar por el empleo de "gente en buenos trabajos y produciendo servicios y bienes que se puedan vender en los mercados internacionales".

"Cuando generas empleo, tú tienes esta combinación que es importante de crecimiento con equidad social", expresó De la Torre.

En el foro, los expertos expusieron cómo el panorama global cambiante ya no permite que un país pueda dedicarse exclusivamente a la explotación de sus materias primas.

Eso debido a que el precio en los mercados internacionales se ha desplomado, como en el caso del petróleo y el gas, y economías como China ya no crecen al mismo nivel que antes.

Por eso, Bolivia y los sudamericanos deben "adecuar sus procesos de consumo, de inversión, de gasto y de producción a estas nuevas condiciones", aseveró De la Torre, que sugirió corregir políticas en materia fiscal y de cambio monetario, sobre todo.

Las ventas externas de hidrocarburos y minerales de Bolivia siguen representando el 80 % de sus exportaciones.

A su turno, García también incidió en que se necesita "inversión extranjera de buena calidad" y tomar conciencia de que el desarrollo no depende sólo del crecimiento económico, sino de que el mismo "llegue a la gente".

Hay que "tener políticas muy específicas para la educación dirigida a la juventud para el siglo XXI", que consiga formar en ámbitos tecnificados para una mejor inserción laboral y que "haya empleo de calidad para futuros jóvenes", sostuvo.

En el foro, organizado por la Cámara Nacional de Industrias (CNI), también participaron expertos nacionales como el expresidente del Banco Central de Bolivia (BCB) Juan Antonio Morales, el profesor universitario Gonzalo Chávez, el exministro de Trabajo Horst Grebe y el exministro de Desarrollo Económico Xavier Nogales.

Además, el presidente de la CNI, Horacio Villegas, le entregó la condecoración al Mérito Industrial al expresidente de la CAF, que dirigió esa institución durante 25 años.